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时间:2019-10-22
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1、一、目的客户投诉是公司信息和帀场情报的终于來源,为求迅速处理客户投诉案件,维护公司信誉,促进品质改善和售后服务,特制定本制度。二、适用范I韦I本制度适用于公司实体店、商务、渠道等各销售机构,及服务部门及公司各部门等管理机构,指导公司员工正确处理顾客投诉,预防、处理公关危机。三、处理部门职责1、一线工作人员1.1主动征求顾客意见,做好安抚工作;1.2受理顾客投诉,并对一般投诉做出答复或将信息移交客服部门;1.3执行公司各项服务制度,预防、减少投诉的发生;2、部门经理/店长;2.1处理店内服务投诉;2.2处理权限范I韦I内责任明确的产品
2、或服务投诉;2.3上报处理权限外的投诉事件,并对顾客进行安抚工作;2.4加强店内工作人员服务培训,预防、减少投诉发生;2.5对本店投诉工作进行监控,执行公司投诉政策和投诉处理方案;3、客服中心;3.1负责设置和管理投诉渠道,确保投诉渠道方便可行,畅通无阻;3.2负责受理、记录、调查核实、及时答复顾客的投诉;3.3负责处理和解决客户的问题,联系和协调相关部门制定投诉解决方案;3.4负责将重大和疑难投诉问题移交相关管理部门进行升级处理;3.5负责策划、建立和维护良好的顾客投诉管理体系;3.6负责宣传公司的投诉方针、投诉方式和投诉渠道;3
3、.7负责顾客投诉的回访、定期调查顾客满意度的信息,对投诉信息进行统计分析;技术支持;3.8负责处理和解决顾客投诉的问题,为受理部门提供建议、指导和技术支持;3.9负责配合受理部门进行调查研究,确定和分析事故原因,提出解决方案;3.10负责投诉后采取纠正措施和预防措施;4、投诉处理组;4.1负责协调督察、管理和指导投诉受理组、技术支持及相关人员工作;4.2负责升级处理和答复重大的顾客投诉;4.3负责投诉管理体系的定期内部审核、管理评审和持续改进工作;4.4负责投诉外部评审流程的执行;四、机构设置五、投诉处理流程实体店客服中心公司高层危
4、机处理:由于公司与顾客利益严重冲突,顾客投诉被各级媒体报道,严重影响公司声誉的视觉称为危机,该类事件发生后,曲公司高层领导牵头,会合投诉组、技术支持、外部评审机构组成危机处理小组进行处理。危机处理程序评价危机,确定事件真相和影响范用危机处理,本着公开、公平、公止、公众和消费者利益优先的原则决策,实施处理方案。六、投诉分类1、产品质量投诉,主耍针对产品品质进行投诉,常由销售服务和售后服务不到位造成。若在产品销售过程屮未向顾客说明产品保养注意爭项,造成产品损坏或不达说明功能效果、时效,顾客可能不会接受解释而转为产品质量投诉;2、服务质量
5、投诉,注意针对工作人员服务品质进行投诉,常由服务过程中未严格按照公司规定造成。若在服务过程中由于顾客反复提问或检验而引起工作人员肢体反感,或未按预约时间到达、作业完成敷衍等,造成顾客不满投诉;投诉有效性分类1、有效投诉:指顾客的投诉确实有我们工作的失误造成;2、无效投诉:指顾客的投诉是由于对我们工作的误会造成;投诉渠道分类1、正常投诉:指顾客向一线T作人员投诉,由T作人员按投诉处理流程处理;2、直接投诉:指顾客越过-•线工作人员向客服中心或高层投诉,由客服中心转交或山客服屮心按流程处理;3、直接外部投诉:指顾客越过公司向公司外部机构
6、,如消协、行政管理机关、新闻媒体等投诉。木公司外部评审机构定位各地行业协会,由公司高层领导协调处理,客服中心协助处理。投诉行政分类1、一般投诉:指未对顾客造成损失或损失小,不至于涉及任何级别公共媒体报道的投诉;2、重大投诉:指对顾客造成较大损失,有可能惊动媒体报道的投诉;3、危机投诉:指对顾客造成重大损失,可能面临大量报道、诉讼的投诉事件;投诉产生原因分析常见的投诉不外乎有以下三方而:1、一线T作人员说明不够;没有履行约定;态度不诚实引起;2、由于顾客木身的疏忽和误解引起;3、由于产品木身的特点、缺点引起;投诉处理原则顾客投诉是顾客
7、对产品或服务品质不满的具体表现,一旦处理不当,会引起不满和纠纷,从另一角度看,顾客抱怨是故好的产品情报,相关人员应该满怀感激之情前往处理。处理顾客投诉不仅是找岀症结所在,弥补顾客需求,同时努力恢复客户对我们的信任。在处理过程中应遵循以下原则。1、感谢原则:所以不满意的顾客只有5%会进行投诉,他们的意见反馈对我们工作的改进有非常重耍的参考价值,因此值得我们真诚的感谢;2、倾听原则:耐心、平静地不打断顾客的陈述,聆听顾客的不满和要求;、3、道歉原则:不论顾客投诉是否合理,最少为此感到不满,因此首先应因此事对顾客造成的闲扰表示道歉;4、满
8、意原则:处理顾客投诉的最终目的不是解决问题或维护好公司利益,它的结局关系到顾客在经历这-问题的解决后是否愿意再度光临本公环5、迅速处理原则:迅速处理问题,如果超出权限范围需请示上级管理层,需要向顾客说明,并迅速地将解决方案通知顾客,以
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