教师招聘考试英语阅读理解题解题技巧-教师招聘考试笔试技巧

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1、教师招聘考试英语阅读理解题解题技巧-教师招聘考试笔试技巧中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案随着招考日期的临近，许多考生也更加紧张和用心，也许会采取题海战术，在临考前多“碰”几道题，以期考时能菩萨保佑，命中一二。然而在这样紧张的突击中，在这样短暂的时段内，我们更要注意自己练题的方向，做题的技巧，如此才能事半功倍。各单位出题思路及倾向各有千秋，其中最让人头疼的也许就是那两篇英语阅读了。对于脱离英语太久的考生们来说，英语几乎是天书了，有同学可能想着这几个题丢了就丢了，大不了再从其他方向捞回来。但其实只要掌握一些解题

2、技巧，猜测技巧，指不定你上线的那几分就在这几个选择题中！那么我们想在阅读上拿个不错的分数，首先要先了解阅读题都考些什么，最常见的题型有哪些?每种题型可能会有哪些解题技巧?接下来中公教育肖欢老师我为大家一一解答。首先对于考题类型，阅读题主要有四大类：主旨题，细节题，含义题，推断题。而每一大类题型的考察方式又各有花样。对于主旨题来说，考题可能会直接考察，在题干里会直接问"whatisthemainideaofthepassage?”，但也有可能会采取迂回战术，在题干设置上委婉提问uwhatisthebesttitleoft

3、hepassage?,,,,Whatisthepurposeofthispassage?”其实这两种提问方式都在考察考生对文章主旨的理解，因此对于主旨题来说会出现三类提问方式：主题类，标题类,目的类。主题类提问在题干中体现为出现“mainidea”，"mainlydiscuss","mainlyabout","mainlytellus"等关键词；目的类体现在题干通常会出现"mainpurpose","ismeantto”等关键词；标题类则出现要求给出最佳题目的情况，不论它以什么方式询问，我们的解题技巧都是通用的——有句

4、找句，没句归纳。这里的“句”可不是什么句都行的，它应该体现文章的主题，也就是我们通常说的主题句。根据外国人的写作方式及特点我们很容易能在段首或段尾找到主题句，但主题句有时也会出现在段中，但这种情况不很常见。因此平常在练阅读时我们要有意识地学会跳读找主题句；在没有主题句的情况下，我们要快速浏览每段，得出每段的中心，最后总结出全文的主题，当然既然能总结文章中势必会有一些起分层作用的词汇，例如someliketheotherprefer,这样的话我们就能总结出对象其实是“differentpeople"。对于细节题来说，题干

5、可能会就文章中的观点正误、举例的目的、现象的原因进行提问。因此细节题主要会出现三大考题类型：是非题，例证题和原因题。这三类题型都需要我们回到文章中找答案，但是文章那么长，我们如何才能缩短做题时间呢?关键词就是你的救星了！我们在读题干时就要学会在题干中找信息，找关键词，接着到文章中寻找关键词出现的段落，进行定位，最后则是对比各个选项，选出最佳答案。那一般什么词会成为关键词呢?第一：与文章内容有关的词汇，例如专有名词；第二，人名，地名，头衔名；第三，看起来长，难，怪的词；第四，带有特殊符号（引号最为常见）的词等。当细节题的

6、题干中没有出现任何有用的信息及关键词时，我们可以转战到选项中来，用选项中的关键词进行文章定位，利用排除法选出答案，在这个过程中一定要胆大心细，头脑清醒，不要被似是而非的选项忽悠住。