德国队的启示

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1、我看2010世界杯“德国队”经过几十天的“浴血奋战”，2010南非世界杯在7月份落下了帷幕。各个国家球队的表现各有特点，但徳国队的表现却让全世界的球迷为Z疯狂痴迷，随之激昂起伏，同时也赢得了足球界广泛的赞誉。我为这支“年轻”的球队能取得如此好的佳绩感到高兴的同时，也引发我了深深的思考。世界杯虽然结束了，但徳国队给世界带來了什么，留下了什么？如果我是企业家，我该如何带领我的“球队”去迎战永远不会落幕的“世界杯”？我认为德国队能够战胜一个又一个的被看好的热门球队，既不是偶然的运气，也不是上帝的眷顾，而是依靠球队自身的“严

2、谨态度”、“合理练休”、“责任感”、“团队精神”、以及整个徳国对球队的极大热情与支持。同样，如果一个企业要想能够战胜竟争对手，引领行业、乃至整个世界经济的发展，亦该如此。在世界杯开赛Z前，德国队的主教练勒夫为了保证球队在赛场上能够赛出最佳成绩，三次到南非实地考察研究当地的气候和草皮等影响比赛的各种因素，甚至设计球队住宿的酒店到球场的线路，精确计算车程与时间。这种关注每一个细节、确保每一个环节正确无误的严谨态度，是提高球队战斗力的有力保障。有一位成功的企业家曾经说过“细节决定成败”。在现代企业当中，如果从上层领导到普通

3、员工每一个人都秉持一丝不苟的工作态度和追求完美的工作作风，相信将会大大增强企业的竞争力。1984年，张瑞敏接手了亏损147万的青岛电冰箱总厂。为了让这艘破烂不堪的“船”能够重新扬帆起航，他制定了详实的工作制度，设定了严格的质量控制标准，并流着眼泪砸掉了所有质量不达标的冰箱。正是由于他注重细节、严格把关的严谨态度，让一个濒临倒闭的小厂，重新获得了新生，让它的产品拥有了强大的竞争力，逐步赢得了市场，也让“海尔”成为了誉满全球的屮国品牌。这就是“严谨态度”的巨大力量，它不仅可以让一个企业“浴火重生”，还可以使得一支球队“勇

4、往直前”。在世界杯的比赛日程中，主教练勒夫为了保证德国队球员们能够有良好的比赛状态，提供了各种休闲娱乐器具，并安排休假与家人团聚，合理调节球队的训练和休息，保持训练和休息Z间的平衡。这种“劳逸结合”的方式，使得球员们能够在赛场上更好的集中精力、全力以赴、努力拼搏，最终战胜了强大的英格兰队，并打垮了澳大利亚队和阿根廷队。“合理练休”是球队赢得比赛的重耍因素，同样“合理作息”也是一个企业保持良好发展的重要基石。如果一个企业没有合理的作息安排、不注重劳逸结合，那么它将不可避免的遭遇危机，可能会因此而危及它的发展、动摇它的根

5、基，使得企业从此衰落。近年来，全球最大的屯子品代工企业富士康连续发生员工跳楼自杀的事件，至今已发生十余起。一个个年轻鲜活的生命，还没有来得及体验完整的人生历程，便在极其繁重的工作重压之下，匆匆结束了人生。每天超长的工时，每刀飘渺的假口，每年钟摆式的日子，透支着每个青春的梦想。这一事件引发了民众的声讨，引起了学者的讨论，导致了公权的介入，同吋也严重影响了富士康的后续发展。因此，只有“合理作息、劳逸结合”，才能为企业的良好发展提供稳固的基石和强大的动力。在世界杯的赛场上，德国队的每个队员都积极配合，充分发扬“团队精神”，

6、即使是明星球员也为年轻的队员传球助攻，高度的“责任感”和强烈的“团队精神”让他们更加注重团队的整体战果和集体荣誉，同时也赢得了整个德国人民对球队的极大热情与支持。在任何一个需要团体协作的组织活动中，高度的“责任感”和强烈的“团队精神”是一个团队的灵魂。如果没有高度的“责任感”和强烈的“团队精神”，一个企业永远也不可能发展壮大。中国的钢铁企业虽然多如牛毛，但多数是能耗高、技术低、利润薄，缺乏核心竞争力的小型企业。这些企业生产需要的铁矿石主要依赖进口，但由于各个企业之间缺乏高度的“责任感”和强烈的“团队精神”，导致我国钢

7、铁行业和铁矿石供应商巨头之间的价格谈判长期陷入被动的局面，丧失了价格制定的话语权，进而使得众多小企业遭遇破产倒闭的危机，上演了一场又一场被收购、被兼并重组的壮烈悲剧。所以，任何一个企业想要在激烈的全球经济竞争当中获得生存与发展的有利契机，高度的“责任感”和强烈的“团队精神”是每个企业必不可少的核心意识。2010南非世界杯，在德国队带给我们足球的欢乐的同时，更多的应该还有更深层次的思考，和由此激发的启示。中国企业要想在经济全球一体化的竞争中获得胜利，必须具备严谨的工作态度，必须具有高度的企业责任感，还必须拥有强烈的团队

8、精神等强大的竞争力。