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时间：2019-10-22
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1、第一讲你是岗位主人翁企业界的困惑主人翁理论回顾岗位主人翁理论岗位股份制公司理论新主人翁精神产生的背景新主人翁精神也叫岗位主人翁精神。这个题目的提出是基于目前社会上存在的一系列的困惑。企业界的困惑是什么老板与员工的博弈老板的心声？??员工：“按酬付劳”企业界的困惑国有企业老板的困惑企业：“按劳付酬”国有企业老板的困惑“按酬付劳”“按劳付酬”先给我提工资，我才能有更好的业绩先提高业绩，才能给你提工资民营企业老板的困惑创业初期，没有制度，员工奉献精神很强企业发展，制度越来越完善，员工越来越计较制度越多，员工越自私民营企业老板的困惑让员工做主人翁？？？思考符合什么条件才算主人翁
2、？主人翁一词使你想到了什么？主人翁理论回顾国有企业我们是国家的主人企业是国家的企业我们是企业的主人主人翁理论回顾国有企业正在改制国有变成了民营员工还是国家的主人，但是，经济地位上，已经不是企业的主人主人翁理论回顾让员工做主人翁客观上失去了理论依据企业的需要没有降低怎么办？岗位主人翁理论困难容易谁的成长快A赚钱？B专家思考岗位主人翁理论办事处主任的对话0200004000060000累死累活，一个月只赚这点钱，真不值岗位股份制公司理论每位员工都是他（她）所在岗位的主人资金利润老板岗位股份制公司知识经验技能员工岗位股份制公司理论货币资本岗位股份制公司人力资本利润知识、经验、
3、技能老板员工▲▲
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