职业病诊断鉴定书格式范本以及相关的案例分析知识

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1、职业病诊断鉴定巧格式范木以及相关的案例分析知识导读：职业病法律知识为您提供职业病诊断鉴定书格式范本，职业病待遇的貝体法律规定，2012年职业病危害项目川报办法，并有专业劳动纠纷律师为你提供职业病法律解答。九问网上律师在线咨询为您提供职业病诊断鉴定书格式范本，职业病待遇的具体法律规定，2012年职业病危害项H中报办法的相关法律法规，如果您遇到职业病方面的问题可以进行法律咨询在线.想知道更多有效的法律知识，帮助你在生活中解决实际问题吗?快来看看吧。一、职业病诊断鉴定书格式范本以下是找法网为您整理的职业病诊断鉴定书格式范本：编号：职业病诊断

2、鉴定书劳动者姓名：性别：出生日期：年月日工作单位：川请鉴定主要理由：职业接他史：临床表现:实验室检查结果：综合分析：鉴定结论：处理意见：鉴定专家：职业病诊断鉴定委员会（签名）（公章）年月曰年月日备注：1、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书z日起15n内，可以向省级卫生行政部门屮请再鉴定。2、本鉴定书一式三联，第一联留存，第二联交用人单位，第三联交劳动者。相关法律知识：职业病诊断鉴定书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由；（二）参加鉴定的专家情况；（三）鉴定结论及其依据

3、，如果为职业病，应当注明职业病名称，程度（期别）；（四）鉴定时间。想知道更多有效的法律知识，帮助你在生活中解决实际问题吗?快来看看吧。职业病待遇的具体法律规定对于职业病你了解多少？在生产劳动中，接触生产中使用或产生的冇毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，x射线，细断密菌;长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,-•般将这类职业病称为广义的职业病。如现代口领阶层长时间伏案工作而引发的颈椎病，肩周炎，痔疮等慢性病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，山政府有关部门审定公布的

4、职业病，称为狭义的职业病,或称法定（规定）职业病。中国卫生部从1972年首次公布职业病14种，至1987年公布的规定职业病名单列有:职业中毒51种;尘肺12种;物理因素职业病6种;职业性传染病3种;职业性皮肤病7种;职业性眼病3种;职业性耳鼻喉疾病2种;职业性肿瘤8种;其他职业病7种,共计99种。中国政府规定诊断为规定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，亨受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的

5、疾病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病冇尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。《职业病防治法》关于职业病待遇的规定第五十条职业病病人依法亭受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。川人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第五十二

6、条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位捉出赔偿要求。第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，山先前的用人单位承担。第五十四条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等悄形的，应当对从爭接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检査，并按照国家冇关规定妥善安置职业病病人。想知道更多有效的法律知识，帮助你在生活中解决实

7、际问题吗?快來看看吧。二、2012年职业病危害项目申报办法职业病危害项目申报办法国家安全生产监替管理总局令第48号《职业病危害项目申报办法》已经2012年3月6仃国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全牛产监督管理总局2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》同时废止。国家安全生产监替管理总局骆琳二O—二年四月二十七日职业病危害项目申报办法第一条为了规范职业病危害项目的巾报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。第二条

8、用人单位（煤矿除外）丄作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门屮报危害项H，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。煤矿职业病危害项目申报办法另行规定。第三条木办法所称职业病危