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时间:2019-10-22
《河南省农业厅关于做好基层农技推广体系改革与建设》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、农业部办公厅关于开展2012年度基层农技推广补助项目延伸绩效管理评估考核工作的通知农办科(2013)3号各省、自治区、直辖市农业(农牧、农村经济).畜牧兽医、农机、渔业厅(局、委):按照《2012年基层农业技术推广体系改革与建设实施指导意见》(农办财(2012)71号)和《农业部2012年度强农惠农富农政策落实延伸绩效管理工作实施方案》(农财发(2012)80号)的有关要求,我部定于1月下旬开展2012年基层农业技术推广体系改革与建设项目评估考核工作。现将有关事宜通知如—、评估内容根据农财发(2012)80号文的要求,按照省级自
2、查、部级核查的原则,重点对基层农业技术推广体系改革与建设项目的实施情况进行考核,主要包括农技推广管理体制、农技推广队伍建设、农技推广运行机制、农技推广服务、农技人员培训、推广基地建设、推广服务效果、资金使用情况等方面的情况。乡镇推广机构条件建设项目实施情况暂不列为本次考核评估内容。二、评估方式及标准本次评估通过听取省里汇报,查阅有关材料、现场查看(每省随机选1个县)等方式了解具体情况,进行核分和打分。采取'基础分+效果分■扣分啲赋分办法即完成各项指标可得该项分值80%的基础分,20%的分值根据指标完成的质量和效果分档赋效果分,再
3、扣除需要扣分的部分。(一)基础分(80分)对各省自我评分进行核定后的分数为基础分(按农财发〔2012〕80号文的指标体系中基层农技推广体系改革和基层农技推广体系改革与建设补助项目实施两个一级指标包含内容核分)O(二)效果分(20分)4.领导重视(3分)根据得到省厅以上领导同志肯定性批示,或得到省厅以上表彰奖励情况打分。2.资金扶持(3分)根据省级农技推广方面的资金投入情况打分。3.创新做法(10分)根据在农技推广管理体制、农技推广队伍建设、农技推广运行机制、农技推广服务、农技人员培训、推广基地建设和利用现代化手段开展服务工作等方
4、面的创新做法打分。4•媒休宣传(3分)根据在省级以上媒体和简报上的宣传报道情况打分。5.部门协作(1分)根据农业、畜牧、水产等相关厅局或同一厅局内业务部门之间的协作情况打分。(三)扣分(2分)根据平时相关材料报送及时性和落实农业部有关部署的情况进行评定。如出现重大错误、失误、延误的,或造成严重后果的,效果分为0分。三、有关安排(一)时间安排1月25日至2月1日。(二)人员安排由我部科教司、财务司等有关司局和相关事业单位,抽调熟悉业务的同志,组成10个评估小组,每个小组2-3位同志,每组负责3个省(区、市b(三)核査对象本次重点对
5、30个省(市、区)进行核查,西藏自治区、计an划单列市、新疆生产建设兵团、黑龙江省农垦总局和广东省农垦总局暂不核查。具体时间、人员及分组情况另行电话通知。有关要求此次评估考核结果将直接与2013年项目资金安排挂钩,并在今年农业厅局长座谈会上通报有关评估考核情况。请各地高度重视、强化协作,由省农业厅牵头其他厅局,精心组织,周密安排,认真做好评估考核工作;要根据有关要求准备好相关材料,特别是根据评分指标,准备好相关证明材料,并通知县里准备接受评估小组的现场核查(抽查县待评估小组到省后再确认);坚1=1持轻车简从,厉行节约,从简安排食
6、宿,谢绝安排任何礼品。农业部办公厅2013年1月22日2012年度基层农技推广体系改革与建设补助项目延伸绩效管理评分表省份:分值评数自分评定分数技制农体•m二1理Fn文览的一设况建情与成革完改革系改常县广各推省技全省件表——技设农建2伍O1nnOXI县密兀n4务10鈔分技此等熾县案5训26设8nr-SN7身O况况情情设查建调户度范意示满技户科范#>示各技供省科提全有可8.'况10□n注:如省自评为100%县完成,而抽查县没有完成,则该项考核指标得0分。考核指标分值评分标准自评分数需提供证明材料评定分数领导重视3有中央领导肯定性批
7、示得3分;有中央领导圈阅得2.8分;有部委领导肯定性批示得2.7分;受到部委奖励的得2.6分;有省领导肯定性批示得2.5分;有省领导圈阅得2.3分;有省厅一把手肯定性批示或参加项目会议的得21分;分管厅领导批示或参加项目会议的得2分,其他的得2分以下各级领导批示复印件(原件备查);受到表彰的复印件;领导参加会议的讲话、会议通知以及其他能证明的材料资金扶持3按省级投入农技推广方面的资金占中央投入的比例核算,每10%为一档,每档加0.3分,满3分为止。不足10%按10%算,没有投入得0分2012年省级投入农技推广方面的项目、内容、资
8、金量以及省财政文件等证明材料创新做法10在农技推广管理体制方面有创新的满分为1分(在理M管理体制方面有独到做法,如推行三权归县、县乡共管、综合建站、产业技术体系或创新团队与推广体系较好对接等);在农技推广队伍建设和农技人员培训方面有创新的满分2分(如实行资格准入
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