案例分析方法与技巧

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1、一、事故分类事故分级：1•特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；2•重人事故：是指造成10人以上30人以卜夕匕亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3•较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;4•一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。二、事故分析1•直接原因：物的不安全状态：1）防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；2）设备设施

2、工具附件有缺陷；3）个人防护用品用具缺少或有缺陷；4）生产施工场地环境不良人的不安全行为：1）操作错误、忽视安全和警告；2）造成安全装置失效；3）使用不安全设备；4）手代替工具操作；5）物体存放不当；6）冒险进入危险场所；7）攀、坐不安全位置；8）在起吊物下作业停留；9）机器运转时加油修理检查调整焊接清扫；10）有分散注意力行为；11）未使用个人防护用品；12）不安全装束；13）对易燃易爆等危险物品处理错误。2•间接原因：1）技术和设计上有缺陷；2）教育培训不够；3）劳动组织不合理；4）对现场工作缺乏检查或指导错误；5）没有安全操作规程或不健全；6）没有或不认真实施

3、事故防范措施，对事故隐患整改不力；7）其他三、伤害类型打（物体打击）、车、机、起、触，淹、烫、火、坠、塌；冒、水、炮（放炮）、药（火药爆炸）、瓦（瓦斯爆炸）；炉（锅炉爆炸）、容（压力容器爆炸）、它（其它爆炸）、毒、它（其它伤害）问题一事故原因（事故性质的原因）1•有令不行、有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；2•违章指挥、违规作业3•人员未经专业培训或培训教育不到位；4•作业现场混乱或劳动组织不合理；5.有关部门未督促企业落实整改措施；6.技术和设计上有缺陷；7•安全操作规程不健全。问题二事故责任1.主管生产负责人，违章指挥2•操作人员，违规作业

4、（无证上岗或未经安全培训）3.发现违章行为者未制止违章行为4•法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改问题三整改防范措施（教训）1・加强安全生产管理，落实安全生产责任2•杜绝违章指挥、违规作业3.加强从业人员的安全教育培训4.有关部门加强安全生产监管5•采取有针对性的技术措施，加大安全投入（或问题四中的答案）6.制定并落实应急预案问题四为杜绝或减少XX事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施1•应选择本质安全性能好的相关设备1.在设备上安装安全防护装置2.XX工人应严格执行XX操作规程4•配备防止XX事故伤害的、必要的防护用品5•加强对设备的检查维护保养

5、工作，发现设备有问题，及时进行维修6•加强员工的安全教育，提高员工的安全意识7.制定针对XX事故的应急预案问题五在使用特种设备时应遵守的安全规定1.保证特种设备的安全使用2•使用符合安全技术规范要求的特种设备3•按规定在使用前或投入使用后登记4•建立特种设备安全技术档案5•按规定做好特种设备的维护保养6•按规定按规定做好特种设备的检验检测5.按规定进行特种设备的报废注销6.编制特种设备应急救援预案9•设置安全管理机构或配备专职、兼职的安全管理人员10•做好使用前的试运行和例行检查11•做到特种设备作业人员的持证上岗12做好特种作业人员的安全教育和培训