政風肅紀心得體會

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1、政風肅紀心得體會通過積極參與單位開展的整風肅紀、創優環境活動，使我更加清醒地認識到：自己隻有不斷加強理論學習，加強相關業務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風幹好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。現將政風肅紀心得體會匯報如下：集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和省十次黨代會精神，努力完成失業保險管理任務，充分發揮黨員幹部先鋒模范作用。開展作風建設狠抓工作落實教育活動，是加強幹部黨員隊伍建設的迫切需要。通過參加“紀律作風整頓月”教育活動，

2、我的政風肅紀心得體會有如下幾點：一、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在後、強化黨員意識、加強組織紀律性。二、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業績。三、發揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為

3、推動中心工作的契機,把作風建設視為幹部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規范制度，用制度形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。四、提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜

4、問題的本領、履行崗位職責的本領。五、提出整改措施。1、改進思維方式、開拓工作思路。我中心承擔著全市失業保險管理服務，如何提高工作效率、提高服務熱情，這就迫切需要轉變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業務上、服務水平上，從維護中心的根本利益出發來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務。2、加強工作協調、提高服務水平。要主動為領導分憂，當好參謀，加強與人社局有關部門的請示匯報、聯系、溝通，建立良好的政務協調渠道。3、牢固樹立開拓創新精神

5、。在日常工作中，真正發揮出“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創新性。保持昂揚向上的精神狀態，堅決克服按部就班、墨守成規的思想，大力倡導開拓創新精神。三是增強爭先創優意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。六、通過學習整頓，我要從以下幾個方面開展工作：1、針對幹部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯系工作實際,按照找出問題、找準

6、問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統，業務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創新意識、創新精神和創新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩遊戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質按量完成工作任務,工作被動，疲

7、於應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點,分不清主次等問題；看是否存在服務態度不端正，服務意識不強,工作作風粗對群眾態度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題；2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關要求和中心黨組的工作部署，深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導幹部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，動員會結束後，立即組織人員按照整頓活動安排，認真開展學“右玉精神”的工作思路。3、是要把幹部作風集中整頓和建設工

8、作貫穿於中心管理工作各個方面，努力建立“五個零”｛服務受理“零推脫”、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、切實服務質量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”）為民服務機制,轉變中心工作作風。總之，通過紀律作風集中教育整頓，使我中心幹部隊伍保持思想，以上是我的政風肅紀心得體會。