欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44426483
大小:23.05 KB
页数:6页
时间:2019-10-22
《整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会垣曲公路段吕成民目前,全省上下正在全面深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动,这是保证全省转型跨越发展的重要行动,关系到再造一个新山西,关系到建设山西向东向西开放的大通道和桥头堡的发展大局。要实现这一宏伟目标没有一个良好的发展环境是不行的,而当下我们的发展环境并不优化,所以优化发展环境十分重要,十分紧迫!正是基于这样的认识,我段对这次深入开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动高度重视,在经过认真研究,充分准备的基础上,组织全段干部职工召开了“深入开展整治吃拿
2、卡要问题创优发展环境活动”动员会,传达了整治吃拿卡要问题创优发展环境文件精神,就该项活动的重要性、紧迫性,结合我们山西省事业单位改革的新形势、我们公路部门养护经费紧张的新情况、我们公路部门面临的转型跨越发展的新问题作了深入分析,大家深有感触,觉得我们每•个人都应该从思想上高度重视,要对这次专项整治活动有一个清醒的认识,明确我们工作的方向,只有这样才能使我们的建、管、养各项工作规范化、科学化、制度化,才能为人民群众提供一个“畅安舒美”的公路通行环境,才能更好为当地经济社会发展服务。胡锦涛同志在十七届
3、中央纪委六次全会上强调,面对复杂多变的国内外环境,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们要继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,有效应对各种风险和挑战,完成“十二五”时期经济社会发展目标任务,必须紧紧依靠人民群众,团结带领人民群众共同奋斗。我们必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,始终保持同人民群众的血肉联系。全党同志必须坚持全心全意为人民服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基
4、础和力量源泉,使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。胡锦涛同志强调,贯彻落实以人为本、执政为民,…是要着力加强以人为本、执政为民教育,加强党的性质和宗旨教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,自觉站在人民群众的立场上,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是要着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制,作决策、定政策必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持科
5、学决策、民主决策、依法决策。三是要着力按照法律法规和政策开展工作,大力实施各项公开制度,保证权力在阳光下运行。四是要着力维护人民群众权益,保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益,切实把改善人民生活作为止确处理改革发展稳定关系的结合点,切实解决损害群众利益的突出问题,切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,完善中央惠民政策落实保障机制。五是要着力查处损害群众切身利益的案件,维护群众利益。六是要着力加强基层干部队伍作风建设,教育引导基层干部群众加强党性修养,继承和发扬党的优良传统和作风,帮助基
6、层干部掌握新知识、新技能、新本领。通过认真学习,深刻领会,我对专项整治活动有了更新的认识,我觉得要想解决问题,首先是要清楚地知道我们工作中存在哪些问题,再分析问题的根源在什么地方,才会有的放矢,才会使我们更好地改进工作,更好地为人民服务。经过深入分析,我认为我们当前存在的问题主要有:一是思想认识不清。有许多同志对这次整治吃拿卡要问题优化发展环境活动的重要性和紧迫性认识不足,认为是走过场,搞形式,与自己没有多大的关系。殊不知大海也是由一滴一滴的水形成的,我们每个单位、每个部门、每个工作人员都与优化发
7、展环境有关系;二是工作纪律方面还有待于进一步加强。个别同志上下班还有迟到早退的现象,工作松松垮垮,对自己的行为不以为然,不从自己主观上找原因,净是客观理由,自己不好好上班,还影响别人工作;三是工作效率还不高。有的同志办事拖拖拉拉、拖泥带水,本来是马上就可以办的事,就是慢慢腾腾地办不到位,别人批评了还振振有词,说我这个马就是慢,让人哭笑不得。不仅使单位形象受到损害,更让我们与人民群众的距离越拉越大。有群众形象地描述为:以前是“门难进,脸难看,事难办”,现在呢又成了“门好进,脸好看,事就是拖着不办”。
8、四是责任意识不强。有的股室人员认为工作负责的是股长,我是一般人员没有什么责任,出了事情由股长负责,忘记了口己的本职工作职责,有利就往前凑,有困难就往后退;五是执行不力的现象。现在有些工作在落实方面不尽人意,有的工作只见开头不见结尾,开始是有声有色到后来就是悄无声息,老百姓常说:我们党的政策上面是好的,都是为人民群众谋利益的,可是到了下面执行起来就走歪了;六是推诿扯皮现象仍有空间。一个单位就是一个整体,有些人就是认识不清,缺乏整体观念,把工作分得十分清楚,本来就是本部门可以解决的问题
此文档下载收益归作者所有