新常态下基层央行群团工作的难点及对策

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1、新常态下基层央行群团工作的难点及对策党的群团工作是党联系广大群众的桥梁和纽带，基层人民银行的群团工作如何始终坚持围绕中心、服务人局，推动群I才I组织紧紧围绕基层人民银行的中心工作加强职工思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设、央行文化建设，找准工作的结合点和着力点，不断推进群团组织理论创新、实践创新、制度创新，始终坚持依法依章独立自主开展工作，是每一个基层群团组织需要研究的重要课题。特别是在新常态下，基层人民银行干部职工的思想也发生了一些变化，需要各级党委(党组)和群团组织引起足够的重视。一、

2、当前基层央行群团工作存在的问题(-)干部职工思想多元化的、环境多元化、利益诉求多元化，使群团组织的工作难度加人一是职工思想更为活跃、更加开放、思维模式多变、崇尚个性、自我理想实现、民族主义弱化等价值理念占据主导，爱国主义精神、集体利益为上的价值观念有进一步淡化的趋势。较强的表现出个人本位主义，实用主义的价值取向，注意实际而忽视理论，追逐功利而忽视贡献等。二是环境和利益诉求多元。随着各大商业银行业务向中心城市集中和城镇化建设的不断推进，县域经济发展和中心城市差距越来越大，很多支行家庭夫妻分居两地现

3、象突出。仅以丽江中支宁菠县支行为例，职工夫妻分居两地的占70%以上。稳定职工队伍是支行工作的重中之重，加之互联网等新兴媒体的快速发展，矛盾纠纷趋向复杂化，往往是历史问题和现实问题相互交织，合理诉求和不合理诉求相互交织，使群团工作环境发生深刻变化，工作的复朵程度和难度明显加大。（-）工作压力重，晋升困难，使群团组织“娘家人”的作用难以发挥一是工作压力重。业务创新和业务量增大，业务品种繁杂，人手不足的现象又较为突出，造成一人多岗、兼岗，工作岗位职责难以分清的科室部门也较为普遍。据调查，部份干部职工承

4、受工作难度大的压力、时间管理压力、承担工作失误和责任的压力、知识更新和思维方式改变等压力的焦虑情绪，认为经常加班给自己很大压力的职工的占调查总人数的37.58%;认为承受工作辛苦压力大的职工的占调查总人数的26.85%o二是部分干部职工対自身的前景存在迷茫。一方面纵向对比产生落差心理。银监分设后人民银行的履行职能弱化，人民银行职能较银监分设之前的相比，权威性和指令性职能较低，使得干部职工存在较多的落差心理。另一方面，近年来基层人民银行也在不断寻求更有效、更经济的履职方式和机构编制，“基层央行将会

5、如何发展？何去何从？”也是职工关心和担忧的一个大问题。根据对149名职工的调查，対自己前景充满希望的仅占42.28%;不清楚走一步、看一步持观望态度的职工为占32.89%;不抱任何希望的职工占24.83%。调查中反映有合适的其他就业机会就要离职的职工占调查总人数的18.79%o在对149名干部职工“对待本职工作的态度”进行问卷调查时选择“工作干得及时到位”和“只要完成任务就行”的就占了50.34%o三是激励明显乏力，工作积极性受挫。一方面是当前人民银行在人事制度和收入分配的改革上明显滞后。存在干

6、多干少、干好干坏一个样的现象，“不会做”或“做不来”可以成为推卸工作的充分理由，这在一定程度上影响了其他员工的工作积极性。另一方面是晋升困难。基层行整体机构发展受限，职工晋升渠道受阻且缺乏灵活性，一个年轻的职工提拔为支行长、副行长或者是科级非领导职务等要经过漫长的时间，并且受职数和编制规定的影响，很多干部职工在等待中失去动力和耐心，如有更好的从业机会很多职工都想另谋高就。以丽江中支为例，最近几年中支人员为负增长，员工因个人原因离职现象较为普遍。面对这些矛盾，基层行群团组织措施明显乏力，其至束手无

7、策，“娘家人”作用难以发挥。（三）群团活动方式单一，存在机关化、娱乐化现象，缺乏创新精神一方面是思想认识不够到位。一些基层行党委（党组）尤其是个别基层行领导对群团组织的性质和地位认识不够，対群团工作研究不够深入、缺乏冇效指导，工作支持乏力，存在重业务工作轻群团工作倾向。一些群团组织对群团的桥梁和纽带作用方面认识不足，没有把群I才I事业发展纳入总体发展规划，在考虑各项丁作时，把群团作为一支重要力量纳入总体考虑的自觉意识还需要进一步增强;另一方面,群团活动方式单一,创新不足，娱乐化现象普遍，每年的活

8、动仅以组织几次文体活动了申，不去深入细致了解职工的所思、所想，缺乏做思想政治工作的本领。二、改进群I才I工作的建议（-）支持群团组织围绕中心服务大局，聚力央行事业发展一是积极引导干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，群团组织耍从联系群众出发，设计务实管用的载体，把社会主义核心价值观真正落实为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践，引导广大干部职工增强主人翁精神，培育健康文明、昂扬向上的央行文化和职工文化，把社会主义核心价值观的根扎牢植正。积极支持群团组织加强社会公德、职业道徳、家庭美徳、个