探讨公路与桥梁施工监理中存在的问题及对策

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1、探讨公路与桥梁施工监理中存在的问题及对策［摘要］随着经济的飞速发展和综合国力的不断提高，我国对于公路和桥梁的质量方面要求越发严格。而在工程项目的建设与实施中，工程监理是非常重要的一环。在公路桥梁工程项目屮，监理部门并不对施工工程进行直接性的参与，但它是保证工程目标按时保质达成的重要基石，施工监理将对包括施工进度、工程投资等多个方面起到监督管理的作用。本文将针对现阶段公路与桥梁施工监理方而的现状和问题进行讨论分析，并最终得出应对策略。［关键词］公路桥梁；工程监理；问题；措施现阶段，依托于我国世界地位的崛起和经济的蓬勃发展，公路桥梁进入

2、了黄金时期，而能否把握住这一关键时期则取决于其自身质量是否过硬。时至今日，我国的工程建设团队已经有了较为完整的体系规划，既包括设计、施工团队，也包括对其进行综合调控的管理团队，同时还有对整个工程进行监督的监理团队。然而，在公路和桥梁建设的体系中，施工监理方而仍然存在着一些问题，为公路桥梁的施工过程和最终结果埋下隐患⑴。1公路与桥梁施工监理中存在的问题1.1工作开展范围较小现阶段，我国的施工监理部门只能在施工过程屮发挥作用，而在前期工作中，例如施工的招标和投标阶段，由于部分保密性条款的限制，监理部门无法在此过程获得材料和信息，因此，其

3、可以开展工作的范围受到较大局限。由于前期的缺席，施工监理部门对于承包商的认知和了解较为片面，对其综合素质和业务能力把控不足，出现问题时将很难给出具体指导，从而在施工过程中产生断层感，在行使合法权利的时候往往会出现进退两难的尴尬场景⑵。1.2人才流失严重我国的施工监理费用不足是导致施工监理部门人才流失的重要因素，施工监理费用受到多个因素的影响，例如投标费用。现阶段是公路和桥梁发展的黄金期，竞争现象更为严重，费用大都投放至能够直接产生经济效益的部门，这种情形下，施工监理部门就受到了忽视，其费用遭到压缩。较低的薪资和费用完全满足不了高技能

4、、高素质、高学历人才的需求，从而产牛了人才流失这一无法挽回的局面。更有甚者，施工监理部门中有大量的兼职人员，即在拿到项目之后才进行招聘，成为临时工，这不仅不利于施工监理行业的发展和完善，对整个工程的实施和后期的质量检查也产生了危害。能否提供更高的施工监理费用，将决定未来监理行业的发展速度⑶。1.3监理工程师无法发挥全部作用监理工程师的职责范围很广，既有质量方面的监督和检查，也有成本和进度方面的调控，这三种职责统一起来，构成完整的监理体系。现阶段，我国监理工程师的职责集中在对质量方面的监督和控制上，而忽视了另外两个方面的把控，这就导致

5、了施工监理整体体系的不连续。忽视成本方面的控制将会导致成本预算大大超支，忽视进度方面的控制会导致整个施工过程的吋间有较大岀入，进而带来巨大损失。而忽视成木和进度的控制，有可能导致管理体系和制度的不合理，影响了公路和桥梁工程最终的质量，导致最终结果不尽如人意。1.4空间距离导致施工监理工作无法及时传递施工监理部门主要分为两个部分，一个是处于较为发达地区的总监办，另一个是为了确保获得现场的、及时的施工资料，从而建立在施工地点旁边的驻地办，这两者之间的空间距离差就导致了施工监理过程中很多问题的岀现。由于监理费用的低廉，驻地办的监理人员普遍

6、素质和能力不高，而施工问题有时具有及时性的特点，若此时驻地办向总监办进行请示，层层批准和审核将造成施工整体时间的延长，对监理人员对于施工进度的控制造成困难。更严重的是,由于驻地办和总监办并非时刻都能做到紧密联系，有些人员会因为自身的利益故意隐瞒施工中的质量问题，这类问题宛如定时炸弹，不仅为工程埋下了质量隐患，同时容易损害普通人的生命安全⑷。2.1建立完善的施工监管体系任何部门执行权利时，最重要的依据就是法律。要确保施工监理部门的合理运转，应当完善法律，切实保障执行吋“有法可依”。公路桥梁这类工程的质量与群众牛活息息相关，因此更应该加

7、大执法力度，完善法律体系，增强施工监理部门的底气，确保规章制度的有效落实。建设惩处措施，对于违背规章制度的人采取合理且严厉的惩罚。只有严格按照法律和规章制度操作，违规时遭受惩罚，才能切实保障公路桥梁工程的质量。2.2确保监理部门获得应有的报酬确保施工监理部门报酬设置合理，是监理行业能够更好发展的基础，也是一切工作顺利开展的前提。一方面，政府部门应当促进监理人员的工作热情，深入了解施工监理工作的现状，借助市场自由竞争的特点，优化企业对于施工监理费用的设定，给予劳动时间久且能力强的人更多的薪资。另一方面，业主部门应当明确施工监理在整个工

8、程中的重要地位，理解监理人员的工作性质和工作目的，不应该压缩施工监理费用。监理费用的提高是刻不容缓的，薪资的提升可以吸引更多高技术、高能力人才，扩大整个施工监理行业的人才储备量,为行业的未来发展创造基础⑸。2.3扩大施工监理的工作范围