大学职教师岗位说明书

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1、大学职教师岗位说明书管理学院岗位说明书岗位名称专职教师岗位编号002所在部门管理学院岗位定员24直接上级本系主任直接下级无所辖人员无岗位分析日期2013.12本职职责与工作任务项目具体内容：教学、教改、科研、导师工作。1、教师应遵从学校的各项制度、规定，服从学院和教研室的工作安排，严格按各教学环节要求履行其职责，做到以身作则，言传身教，传播正能量。2、教师在上课前必须认真备课，重温教案（或讲稿），上课时必须携带教学手册、教学合同、教学日志、教案（或讲稿）等教学文件，以及必备的教学工具。3、未经批准不自行调课或停课，不随意变更上课地点，不缺课，不改授课为

2、学生自习。如遇特殊情况必须调课或停课时，应按规定程序办理调课或停课手续。4、讲授本系相应课程，完成学校规定的教学工作量，教学效果优良；积极指导学生实习、社会调查以及毕业设计。根据学院的需要，担任导师工作。5、主动参加教学法研究，申请课题，编写教材，积极撰写科研论文、教学法研究的文章，每年至少发表1篇文章。（国家核心期刊或校内指定的核心期刊）6、结合教学工作，对学生进行专业思想教育，帮助学生树立坚定正确的人生观和价值观。7、教师之间相互帮助、共同进步，相互听课、相互交流，不断提高授课技巧。8、按照实训大纲要求完成实训教学任务，严格遵守实训室管理制度，正确

3、使用实训设备设施，每次上课要认真填写《设备使用记录》。工作协作关系内部协调关系学院各部门外部协调关系学校各部门任职资格教育水平本科及以上学历专业与专业相关相近，或有相关企业工作经历经验1年以上工作经验。知识技能技巧熟练操作办公软件基础的目标管理能力对事物有敏锐的判断能力个人素质细心、保密意识强热情、沟通能力强灵活、抗压能力强工作任务比较明确，但涉及若干步骤、过程和方法的选择，基本上属于相对独立的工作。其它使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音摄像工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，

4、偶尔加班考核指标：报表的及时报送、出错率小、文档整理符合学院规定、上级交代的工作按时完成、各科室之间互相配合度、本科室临时日常事务的统一安排