浅谈班组安全活动

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1、浅谈班组安全活动班组作为企业的组成细胞，其安全性是企业安全管理的立足点和落脚点。特别是生产班组，每日处于生产第一线，接触危险的概率最高，工作屮稍有不慎,便可造成人员伤亡、设备损坏。经过对每起事故的研究发现，事故的发生和基层的安全教育有密切的关系，而班组安全活动正是安全教育的一种方式，是班组安全文化的一个活动形式，有效开展安全活动能充分提高成员的生产安全意识；能有效避免事故发生；能切实保证生产安全和人身安全。怎样有效开展安全活动呢？记得去年班组第一期安全活动就是以《讨论安全活动如何开展》为题口，每

2、个人都阐述了自己的观点，有的认为应当学习事故、通报，有的认为应当体现寓教于乐性，有的认为形式应多样化……。每个人的观点和侧重点都不一样，也难形成统一，那次安全活动真实的反映出了班组安全活动普遍存在的难点和误区，总结后主要有以下几点：1、内容多，抓不住重点安全活动内容多，涉及面广，事故通报、快报、国网公司下发安全文件、市公司下发文件这些都是安全活动的题材，往往面对这些题材只能有无从下手的感觉。这种情况造成了在每次有限的安全教育活动中，只能针对解决i两个关键问题进行解决，找不岀开展活动的重点。2、计

3、划硬，落实不到位制定出具体活动计划后，落实时，不是达不到规定的效果，就是只能照本宣科的念一些安全文件或事故通报，学习人员也一知半解的了解事故经过，造成了讨论不积极的情况发生，有的发言千篇一律，上次是这几句，大上次活动还是这几句。更冇的根本没进行活动，只为了应付上级检查，活动记录、发言都是按文件意思撰写的，没有开展活动就不用说达到的效果了。3、吋间短，发言不积极曲于基层班组冇的时间工作任务紧张，参加例行的安全活动认为没冇必要,是浪费吋间，班组安全活动不活跃，态度消极，采用一句话发言敷衍了事，没有自

4、身思想，人云亦云，更有个别人员发言带有严重的个人情绪。整个活动走过场,活动时间达不到规定要求，活动质量不高。班组安全活动过程中存在的这些难点和误区，严重影响班组安全活动的作用和效果。要想开展好班组安全活动，要从所在的问题出发，找到正确的解决办。我个人认为：首先，要认识到班组安全活动存在的优势。作为基层班组，每次工作屮都能及时反映出安全存在的缺点、隐患、不足，每次发现一项都可以作为一次活动内容，这样就有效的避免了安全活动内容多，不好选活动题材的问题。根据自身工作存在的问题为岀发点，使得讨论发言更生

5、动饱满有针对性。这样开展的安全活动期间能充分调动参加人员的积极性，促进参加人员多听多想，牢记在心。再者，活动准备要充分。活动开始前应心中有数，毎位成员对当次活动所讨论的题目和范围要充分了解，并结合口身工作岗位，全面思考，在工作屮该如何防护，有哪些措施，还要注意一些什么问题。不应该漫无目的的应付了事。其次，活动方式应灵活多变，活动的效果直接取决于活动方式，任何单一的活动方式长时间使用，都会显得单调乏味，从而起不到好的交流作用，导致活动效果下降。其实，活动中可以请各个层而的职工讲解对安全的看法，每个

6、人因文化层次、人生经历存在差异，看问题时角度不同，对问题的看法和理解也会不同,将自己所想的跟所听到的进行对比，比较其屮的优点和缺点。多讨论、多交流，可以取人Z长，避己Z短，能取得较好的效果。对不善言谈的职工可以让员工将自己的想法写下来，然后在活动时读出来，这样可以保证活动中发言率。以上是我在儿年安全活动屮的儿点不成熟的认识，希槊对安全活动的开展有所帮助。变电检修班2012年3月30日公司规章制度一、公司形象仁员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接

7、待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音虽适中，严禁大声喧哗。4、遇冇客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证冇人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作吋间

8、内须保持良好的粹神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）＞夏季作息吋间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息吋间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晩17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纟R成部分。5、员工