淮安软环境考核项目责任分解

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1、淮安报业传媒集团纪委党风廉政建设监督责任清单时间安排目标任务责任人责任处室一季度1•维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作姚业林监察室2.协助配合党委传达学习各级纪委全会精神，研究集团党风廉政建设和反腐败工作姚业林集团办监察室3•认真贯彻落实中央和省、市关于党风廉政建设的部署和要求，紧密结合集团工作实际，向集团党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议并及时汇报通报重要情况姚业林监察室4•在集团党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进党风廉政建设和反腐败各项工作，贯穿全年姚业

2、林监察室5•协助党委召开党风廉政建设工作会议，落实“一岗双责”，部署全年党风廉政建设工作，层层落实党风廉政建设责任姚业林监察室6.协助党委开展集团领导班子和三报领导干部“向我看齐”勤政廉政公开承诺活动姚业林集团办监察室7•组织党员干部参加全市“三警一线”警示教育姚业林监察室8.督促职能部室向本单位干部职工公开上年度“三公”经费预算及支出情况姚业林财务部监察室9.督促分管领导向领导班子报告上年度基建项目投资执行情况姚业林基建办监察室10.向市纪委、集团党委书面报告上年度纪委监督责任履行情况姚业林监察室11•加强元旦、春节期间作风建设，强化监督检查

3、，严格问责和通报曝光姚业林监察室12•配合党委部署开展集团“两为”集中整治工作姚业林集团办监察室13•配合党委落实市党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改工作姚业林集团办监察室二季度1・协助党委开好集团领导班子会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，查找并解决工作中存在的问题，进一步明确阶段性工作重点姚业林集团办监察室2•配合党委制定印发集团党委主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任和集团纪委监督责任等四个责任清单，并在单位事务平台上公示姚业林集团办监察室3•配合党委部署深化“五德”教育工作，分解任务，落实责任姚业林集团办监察室

4、4•组织开展“两为”整治工作督查，强化纪律执行情况督查，查处违纪违规行为姚业林监察室5•加强清明、五一、端午节日期间集团作风建设，强化监督检查，严格问责通报姚业林监察室6.配合党委向下级党组织和部门负责人派发党风廉政建设年度工单姚业林集团办监察室7.配合党委对集团上半年党风廉政建设工作进行一次专项排查姚业林集团办监察室8•严格监督《五项重点权力监督制约暂行规定》和《“三重一大”事项监管实施细则》执行情况，确保公开透明规范运行，并贯穿全年姚业林监察室9•加强对集团人才招聘工作的监督，确保公平公正透明规范运作姚业林监察室10.配合党委抓好党员干部违

5、规兼职取酬等专项治理工作，规范党员干部从政行为姚业林集团办监察室三季度1•协助党委组织开展“权力观”教育月和“一把手”上党课活动姚业林集团办监察室2•配合党委办好“五德”大讲堂，协同邀请专家学者专题辅导讲座姚业林集团办监察室3•开展对上半年“三项重点权力”决策、执行情况抽查核实工作姚业林监察室4•认真学习“十佳五德干部”先进人物事迹，与分管部门主任开展廉政谈话姚业林监察室5•加强中秋节日期间作风建设，强化监督检查，严格问责和通报曝光姚业林监察室6•协助党委开展党风廉政建设专题调研，协调解决有关问题姚业林集团办监察室四季度1•配合党委组织召开党委

6、民主生活会，认真开展批评和自我批评，解决存在问题；参加所在支部民主生活会姚业林集团办监察室2•加强国庆期间作风建设，强化监督检查，严格问责和通报曝光姚业林监察室3•组织检查集团“三重一大”、“五项重点权力”运行情况姚业林监察室4.加强对竞聘双选工作的监督，确保严格按照干部选拔任用有关规定规范进行姚业林监察室5.协助党委组织开展集团党风廉政建设责任制检查考核，对检查中发现的问题及时处理姚业林集团办监察室6.配合党委盘点总结集团年度党风廉政建设和反腐败工作，做好迎检准备工作姚业林集团办监察室7.协助党委研究谋划下年度集团和党风廉政建设和反腐败工作姚

7、业林集团办监察室