7白班责任组长

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1、白班组长岗位说明书一、岗位标识岗位名称责任组长岗位定员1所在部门耳鼻喉科晋级方向N3-N4护士直接上级护士长分管患者数分管床位数（上限）工作时间40小时/周二、任职资格教育水平大专及以上学历履职要求在院注册护士专业护理知识通晓相关专科基础护理知识，病房管理知识，急救知识，健康教育知识技能技巧除掌握一般护理技能外，应具有一定的沟通能力、协调能力、计划与执行能力素质要求尊重患者，主动，热情，周到，文明，为患者服务，严禁推诿，拒绝拒诊患者，良好的职业道德素质和团队合作精神工作细心、周到、耐心，有较强的服务意识和奉献精神，熟悉医疗行业相关的各项法律和法规三、工作职责1.参加科室晨晚交班（1）与后夜班

2、交接重症、抢救、特殊患者信息（2）与监护室交接返回患者信息（3）核对床头卡2.患者管理（1）重症、抢救、特殊患者的病情评估与观察，按&科疾病等级护理观察要点密切观察病情变化。（2）督导责任护士治疗及护理。（3）与办公室交接转科等患者信息及病历与相关科室交接。（4）书写护理文书，专项护理评估单。（5）健康教育。（6）留置针管理。（7）患者床头卡信息、腕带、病号服及时应用。（8）为手术患者备皮。（9）掌握重症、抢救、特殊患者病情，心理状态等，负责与医生沟通。（10）责任护士下班后负责患者治疗、护理及术后患者访视工作。（11）节假日期间4点班负责疗区内所有医嘱、护理文书、理疗、鼻腔冲洗的处理，3点

3、班负责所有患者的治疗、处置工作（12）参加危重患者抢救。2.病区管理（1）负责病房环境，督促护理员、清洁员工作（2）物品合理摆放，床单元整齐清洁。（3）管理随员。（4）负责检查疗区四防安全，排除、上报安全隐患。3.清洁工作（1）督促责任护士整理治疗用物，擦拭治疗车、处置盘。（2）负责治疗车用物在使用效期内4.其他（1）各种不良事件上报。（2）完成教学、培训任务。（3）针对院内绩效考核发现的问题及时整改。四「工作流程日程7:45-8:001.准备常规处置用物。与后夜班责任护士交接好患者的药物、检验、了解患者有无特殊检验、检查项目，确定结果回报时间，晨起未釆血及未留尿液的原因。2.查看处置盘物品

4、有效期。3.参加晨交班，掌握夜班新入、重症、抢救、特殊病人数、病情、用药及检查情况&00—9:001.与后夜班床头交接，查看新入、危重、特一级患者、特殊用药、输液及其他未完成处置等，检查患者管路留置、留置针静脉置管、贴膜是否完好，有无红肿，对于有行动障碍患者查看皮肤情况，防止压疮。整理当日手术患者头发，避免遮挡视野。2.核对床头卡、饮食、护理等级等。3.与监护室护士做好冋病房患者交接及宣教指导工作。1.督导责任护士操作规范，有效核对，巡视卡签字，如有紧急医嘱或危重患者优先处理。督促责任护士清理治疗车，保证治疗车内物晶效期内。1.巡视、问候、评估患者，整理床单元，负责监督患者晨间护理质量。督促

5、护理员、清洁员做好病房卫生，物品摆放合理，清理随员。2.了解患者有无特殊检查项目，好相关指导工作。9:00-11:001.输液后巡视患者，观察药物的副作用及不良反应。与组员讲解特殊药物的注意事项。督促组员整理治疗车。2.观察病情及时准确，正确判断病情变化，如有变化及时通知医生。处置及时登记，清晰准确记录，避免漏费。3.处理紧急危重患者的临时医嘱，危重患者优先。急诊患者治疗及处置（釆血、留置针、监护、吸氧等）。急诊手术患者按急诊手术准备。4.负责急检血标本急诊处理，及时通知送检护士送检，保证及时送检，确定回报时间。5.对出院病人进行出院指导，通知护理员清点床单元常规用物，做好终末消毒。6.查房

6、吋清理随员，保持病房安静整洁，做好病房开窗换气工作。7.根据病情变化及时进行护理风险评估，在正确评估患者前提下，能够预见患者病情变化的风险及并发症，根据专科疾病等级护理措施，专科护理落实到位（用药、机械通气管理、管路、体位等），针对护理风险（压疮、跌倒/坠床、管路滑脱等）安全防范措施有效，并发症（肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染等）预防措施落实到位8.按护理等级巡视病房，及时给子患者需要，做好健康教育，患者饮食、卧床、活动、疾病相关知识、用药相关知识、入出院指导、心理指导、围手术期、各种辅助检查及健康宣教内容落实到位，符合患者个性需求9.负责急、重症患者、特殊患者的护理。10.与办公室护士交接转

7、科患者病历，填写科室与科室之I'可交接记录单，与护理员护送患者至相关科室与相关人员进行交接并签字。11:00-11:301•与责任护士交班。2.测患者午餐前血糖并记录，测患者日三次血压并记录签字盖章，标明未测患者的原因。3.接术后患者，做好术后患者的吸氧、监测生命体征、观察病情变化，向患者及家属宣教指导，保证患者安全，及时书写术后护理记录单，如有病情变化及时通知医生。11:30-13:00休息如遇科内抢救负责