白班责任组长岗位说明书

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1、吉大二院耳鼻喉科责任组长岗位说明书一、岗位标识岗位名称责任组长岗位定员1所在部门耳鼻喉科晋级方向N3-N4护士直接上级护士长分管患者数分管床位数（上限）工作时间40小时/周二、任职资格教育水平大专及以上学历履职要求在院注册护士专业护理知识通晓相关专科基础护理知识，病房管理知识，急救知识，健丿隶教育知识技能技巧除掌握一般护理技能外，应具有一定的沟通能力、协调能力、计划与执行能力素质要求尊重患者，主动，热情，周到，文明，为患者服务，严禁推诿，拒绝拒诊患者，良好的职业道徳素质和团队合作精神工作细心、周到、耐心，有较强的

2、服务意识和奉献精神，熟悉医疗行业相关的各项法律和法规三、工作职责本职：在本班次时段内全面负责分管患者的各项护理工作。执行分管患者的各种生活护理、治疗护理、专科护理、心理护理、抢救护理、安全护理，健康宣教与康复指导等；配合医生进行治疗、查房、抢救等工作；密切观察病情，以掌握分管患者的病情变化。指导责任护士工作，保证护理小组护理工作质量，尊重关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务，严禁推诿,拒绝拒诊患者。1•掌握责任制整体护理模式内涵，小组制分工，掌握本岗位职责，清楚自己所处层级。2•正确评估患者，提供专业照顾、

3、病情观察、治疗措施、心理支持、健康教育、沟通配合等，熟练运用ADL评估法，根据患者个性化需求，正确进行分级护理。3•掌握急、重症患者的护理。4•掌握患者用药情况、药物常见不良反应、紧急处理方法和上报流程。5.掌握患者异常检查、会诊等结果及相应的治疗和护理措施。6•掌握患者的休息、饮食、卧位、活动等要求，做好宣教，指导到位。7•巡视病房，检查责任护士所负责病人的治疗、护理、病情观察、及健康教育工作是否到位并及时进行指导。8•做到“以患者为中心，提供个性化服务”的优质护理。9•保证患者住院期间安全，防跌倒坠床等。四.

4、工作流程7：45—8:001.到岗、仪表整齐。协助夜班加药，准备常规处置用物。与夜班责任护士交接好患者的药物、检验、了解患者有无特殊检验、检查项目，确定结果回报时间8:00—9:001•进行常规输液静点、吸入、肌注，如有紧急医嘱或危重患者优先处理。规范化操作，有效核对。2•结束后打扫卫生，清洁治疗车、护理小桌及垃圾，垃圾严格分类。9：00—11:301•输液结束后及时更换续点，按护理分级巡视病房，做相应处置。2•有监测血糖及血压的患者及时检测并记录。观察病情及时准确，止确判断病情变化，如有变化及时通知医生。处理所

5、管床位的一般专项护理，及时报费。3•进行新入患者的入院评估和入院宣教工作，床头卡、腕带及各项护理身份识别的落实情况。4•负责新入患者的采血及静点药物。急检血采完应立即送到护士站急检血放置处，联系送检人员送急检血。5.对出院病人进行出院指导和满意度调查，通知护理员清点床单元常规用物，做好终末消毒。6•医生查房时清理随员，保持病房安静整洁。7.准备迎接术后患者，做好术后患者的吸氧、检测生命体征、观察病情变化，向患者及家属讲解术后需要注意的注意事项，保证患者安全，及时书写护理记录单，如有病情变化及时通知医生。11:30

6、—13:00午休13:00—15:301.巡视病房，检查责任护士所负责病人的治疗、护理、病情观察、及健康教育工作是否到位并及时进行指导2.打印饮食医嘱执行计划并有效核对床头卡、腕带及一览卡。3•做好病房管理，整理床单元，做好病房开窗换气工作。4•做好术前患者健康教育、皮试、备皮工作。5.深入病房了解患者的需求、心理活动并随时帮助解决。完成健康宣教工作。（内容耍具体、全面与病情相符，文明用语、态度和蔼、做到有效沟通）。疑难情况立即向组长说明，寻求帮助。发现特殊情况立即与组长了解情况并上报护士长及上级领导。6.与本组

7、内责任护士进行交接。15:30-16:301.双人核对输液药物、输液卡、注射卡等，协助夜班加药静点、吸入、肌注等常规治疗1.与役班护士进行床头交接，重点交接新患者、术后及重患者，特殊检查、检验及结果回报时间五、工作标准后何时候均能展现良好的专业行为和积极向上的工作热情，鼓励下级护士，维护团队精神，建立团队间有效沟通。1・认真履行岗位职责，遵守各项规章制度及仪表规范。1.尊重关爱患者,主动、热情、文明为患者服务，严禁推诿，拒绝拒诊患者。3•掌握患者病情，做到十知道（姓名、性别、诊断、治疗、护理、饮食、病情、检查、心

8、理和社会状况）。4.及时、准确执行各项治疗和护理。5.掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。6.妥善安置新入、转入患者，及时、准确评佔患者。7.按时落实各项基础护理工作。8.各项技术操作止规熟练，熟悉各种仪器性能和使用方法，操作止确。9.认真评佔，落实各项安全及预防并发症的护理措施。10.观察病情细致，及时发现病情变化，及时报告处理，熟练配合抢救。11•记录及时，各种护