浅谈怎样做好基层工会工作

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1、浅谈怎样做好基层工会工作工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活屮施展着宏人的不可替代的作用，中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自出生Z日起，就一直在党的领导下，团结广大职丁群众，并做出了重大的贡献，成为党接洽职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨。在为前以构建和谐社会为主旋律的时代背景的新形势下，作为基层的工会组织在日常工作屮，只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做职工群众利益的掩护者、艰苦的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发活力，促进企业的又好又快发展。1保持四个原则、摆正地位是

2、基层工会工作的落脚点党对工会工作的领导重要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。通过各级党委把关定向，领导各级工会组织和广大工会干部把对党负责和对职工群众负责统一起來，把履行政策的坚定性和服务职工群众的实效性联合起来，真正把党委的重大决策安排贯彻落实到工会各项工作屮去。各级党组织要真正将党对工会工作的绝对领导权摆上各级党组织工作重耍议程，纳入党的建设和企业发展的总体方案中来，同时安排、同时考核、同时落实。要保持“四个原则”即：“原则

3、问题把关，具体工作撒手，加强不包办，支撑不干涉”，从制度上为工会工作营造良好环境。在新的形势下,各级党组织要认真研究这一新形势下基层工会工作的耍点和规律，不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。施展工会的组织作用，必须切实加强基层工会建设，选好配强各级工会干部队伍。各级党委耍保持和发展“党建带工建、工建助党建”，为做好工会工作供给更加坚实的组织保证。要保持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，扩大工会的笼罩面。2保持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线2.1工会工作保持面向职工、以人为本，能够加强职工

4、的主人翁意识加强企业民主管理是社会主义企业管理的木质特点，也是建立现代企业制度的需要。基层T会组织应首先从进一步深化企业民主管理入手，保持和完善以职工代表大会为基础的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的领域、深化民主管理的层次，切实体现职工在企业屮的主人翁作用。例如，在召开职代会前，工会都耍组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权利、民主管理、职工代表的权利和任务、维权等方面进行专题讲课，使广大职工代表对自身作用有了更深入的认识，加强了职工代表参政议政的能力。2.2

5、1会工作保持面向职工、以人为本，能够调动职工的参与意识在社会主义市场经济体制下，要建立完善的现代企业制度，逐步加强企业的活力，就必须使职工的利益与企业的利益紧密地联合起来，使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己劳动，使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩。因此，基层工会组织应当把企业的发展和保护职工利益统一起来作为落脚点，始终把握“建立大局意识、服务中心目标、保持以人为木”的工作思路，紧密围绕单位生产经营H标积极开展工作，才能有效地调动和施展广大职工的积极性和创造性。2.31会工作保持

6、面向职工、以人为本，能够增进职工的人才意识人才是企业发展的源动力，而人才储备的薄厚则成为了现代社会企业竞争能力的重要指标。作为基层的工会组织，要向向职工不拘一格创造人才、造就人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成“企业助我成才，我为企业奉献”的良性循环。充分调动广大职工的劳动积极性，发扬主人翁精神为目标，工会针对生产上的重点、技巧上的难点、管理上的弱点，积极开展各项人才培训活动，积极开展“岗位练兵”活动，把练兵开展到每个员工。勉励员工紧密联系生产实际，立足本职，以争当“岗位能手”为主线，开展“重安全、降成本、

7、学技巧、当能手”的岗位练兵活动，并在岗位练兵活动中引入严格的考核勉励机制，同时把劳动比赛和提合理化建议活动作为调动基层活力，增进企业发展的有效手段。极大地调动了广大员工研究业务、学习技巧的积极性，在广大员丁中掀起了“学技巧、比贡献、争一流、创效益”的热潮。以人为本是构建和谐社会中至关重要的一环，实践证明在工作中保持面向职工、以人为本也是基层工会工作的生命线，它不仅仅促进了基层生产经营工作任务的顺利完成，更拉近了基层工会组织与广大员工的距离，更让工会组织真正成为广大员工的贴心人。基层工会建设工作是一个长期的过程，

8、是一个自我逐步完善的过程，是新形势下发展的必然要求。因此，各级工会组织要施展群众组织的作用,把广大员工领导到为企业建功立业上来，推动企业不断发展，为实现企业的奋斗目标做出应有的贡献。同时也要在继承的基础上，立足实际，勇敢实践，开阔思路，勇于创新，积极摸索适应形势发展需要的新思路、新方法，为企业的发展贡献智慧和力量。（作者单位系河南人有能源工会职工活动中心）