浅谈如何做好石油企业工会工作

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1、浅谈如何做好石油企业工会工作［关键词］石油企业；工会工作；方法石油企业工会工作是企业与群众工作的重要组成部分。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和大庆油田实现“创建百年油田”的形势下,作为科研单位的工会组织，坚持以科学发展观为统领，以服务大局为原则,以增储上产为中心，以建家兴企为主线，以切实维护职工利益为目的，做到全心全意心系员丁，时时刻刻维护员工群众利益。笔者近年来从事企业工会工作，结合工作实际，现对石油企业工会工作做以简单的分析：一、坚持正确方向，提高工会凝聚力工会工作一定要坚持正确的政治方向，必须在党组织的领导下开展工作。在

2、广大员工中广泛开展社会主义公徳教育，用中国特色社会主义理论引领和凝聚员工，用社会主义荣辱观引导员工，用社会主义职业道德规范员工，与传承弘扬大庆精神、铁人精神相结合，与全面提升职工索质相结合，与切实履行工会职能相结合，教育引导员工主动把自身发展置于油田发展大局之屮。采取员工喜闻乐见的形式，深入开展群众性精神文明创建活动，教育广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，调动广大员工的生产自觉性和积极性。在员工中大力倡导助人为乐和团结互助风尚，共建融洽和谐人际关系，保护调动发挥好广大员工的积极性，增强工会的凝聚力，促进员工队伍精神更

3、加振奋、氛用更加和谐、素质更加过硬。二、企业文化培育员工，一切以员工为本大力实施员工素质工程，建设高素质员工队伍。广泛开展技能竞赛等各类活动，不断提高员工整体素质。通过竞赛和表彰先进活动凝聚员工。充分发挥工会的文化教育阵地作用，大力开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动。关心员工群众文化生活，开展送文化进基层等活动。健全各项维权机制，加大源头参与力度。进一步加大对困难员工的帮扶力度,把“冇困难找工会”的口号叫响，广泛开展送温暖、爱心助学等活动，协助企业解决员工在就医、就业、子女上学等方面的实际困难，把员工呼声、群众需要、员工利益、

4、群众满意放在首位，一切工作以员工为本，努力为广大员工办实事好事。三、开展调查研究，掌握员工思想状况调研工作采取集屮座谈和岗位走访相结合的方式，员工与工会干部面对面就员工关心的热点、难点问题进行交流。涉及日常慰问、困难补助、健康疗养、带薪休假、活动健身、劳动保护等各个方IfiloT会丁部就员T提出的问题逐一认真仔细答复，把员工最关注、最直接、最现实的利益这些问题作为工作的重点，尽心尽力地为员工创造良好的工作、生活、学习坏境。四、开展“珍惜感恩回报”教育活动，在精神传承中凝聚力量组织召开“珍惜•感恩•回报”座谈会。参加座谈会的有领导、基层

5、干部，八十年代参工的老同志和新毕业的大学生。在随和融洽的氛围里，大家畅所欲言。八十年代参工的老同志，给大家讲起了创业的艰辛和今天幸福生活的來之不易，中青年骨干则从收入待遇上來感慨企业发展之快，青年员工更是觉得企业给提供就业机会的难得。尤其是近几年签约到企业的大学生深冇感触，在许多同龄人还在努力找工作的同时，已经拥有了一份稳定的工作和相应的专业技术岗位，他们由衷的感谢组织、感谢企业为他们提供的良好的工作环境和福利待遇，纷纷表示要立足本职，珍惜岗位,加倍努力工作，把一份感恩的心转化为推动企业发展前进的力量。五、开展“我的油田我的家”主题宣

6、讲活动“我的油田我的家”主题宣讲活动开展以來，员工结合自身实际，组织召开了座谈会，让员工讲述企业对自己帮助最大的一件事，用身边的故事感染和激励员工。收集反映大庆口然景观、生活变迁、经济发展的各类图文资料，一张张生动的图片使员工们感受到了油出的巨大变化，激发了员工们的工作热情。出办板报，让员工用真挚的语言抒发对企业无尽的热爱。六、开展“读书励志、岗位成才”全员读书活动为了把读书活动落到实处，营造全员学习的良好氛围，积极为员工读书活动搭建学习平台，有效提升员工学习力、创新力和实践力。组织成立“读书交流”会，建立读书活动交流平台网络，员工可

7、利用网络交流学习。每名员工都制定了个人读书学习计划，还成立了技术瓶颈问题攻关小组、认真开展攻关活动，活动做到了有项目、有规划、有过程、有效果、有考核。七、开展合理化建议征集活动围绕企业生产管理，引导全体员工积极参与合理化建议征集活动。针对制约油出开发的技术“瓶颈”和生产难题展开攻关，以适应开发形势变化，围绕降低投资、控制运行成本、提高整体经济效益的开发思路，侧重工艺简化、系统调整、节能降耗，保证科研攻关工作的顺利开展并在牛产管理中见到实效。八、“活动型”工会转变为“功能型”工会，提高工会维权能力工会组织适当开展活动是必要的，但它的主要

8、功能是〃参与、维护〃，积极参与政策制定，充分发挥参政议政职能，维护员工合法权益，组织员工对公司内部事务管理实行民主参与和民主监督，是工会组织的重要职责。在社会主义市场经济条件下，工会应突出维权职能。认真学习贯彻《劳动法》