浅谈如何加强基层水利工程

浅谈如何加强基层水利工程

ID:44388943

大小:25.00 KB

页数:8页

时间:2019-10-21

浅谈如何加强基层水利工程_第1页
浅谈如何加强基层水利工程_第2页
浅谈如何加强基层水利工程_第3页
浅谈如何加强基层水利工程_第4页
浅谈如何加强基层水利工程_第5页
资源描述:

《浅谈如何加强基层水利工程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈如何加强基层水利工程一、加强政治思想工作建设,提高职工整体素质坚持把政治思想工作放在首位。加强政治思想工作要有针对性,要根据不同的群体、不同层次的职工,有的放矢进行不同的思想政治工作,解决思想实际问题,不断提高职工的整体综合素质。明确创建学习型单位具有重要的战略意义:一是时代发展的客观需要;二是“三个代表”重要思想的具体体现;三是提高全体职工队伍综合素质的需要。1.加强思想道德建设和社会主义先进文化建设。以深入开展社会主义荣辱观教育实践活动为重点,着力构建社会主义核心价值体系,扎实推进思想道德建设,促进和形成助人为乐、团结友爱、和睦相处、健康和谐的良好社会风尚。唱响工管单位精神文

2、明建设的主旋律,为精神文明建设提供强有力的舆论支持促进三个文明建设地协调发展。2.开展深入学习实践科学发展观活动。坚定社会主义信念和以人为本的理念,提高学习实践科学发展观活动的自觉性和坚定性。提高科学发展能力,破解科学发展难题,把科学发展观落实到实处,在转变中适应,在适应中加强,在创新中发展。3.深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想和改革创新的时代精神;使广大职工正确认识社会发展规律和国家的前途和命运;始终保持积极昂扬向上、开拓进取的精神风貌和精神状态。1.广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。树立文明礼貌、尊老爱幼、助人为

3、乐、见义勇为的道德风尚。大力倡导爱国守法、诚实守信、团结友爱、勤俭持家、自尊自强、敬业奉献精神。培养良好的道德品质和文明风尚。2.提高政工人员的自身素质,增强做好思想政治工作的能力。基层政工人员的素质如何,直接影响着基层职工的人心和工作效率及工作质量的发挥。思想政治工作,是党的建设的重要组成部分,是一项政治性、政策性和业务性很强的工作,涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域,这就需要政工人员不断的加强学习多方面的综合知识,真正成为党的思想政治工作的行家和能手。3.把解决思想问题与解决实际问题结合起来,既是我们党的根本宗旨,也是思想政治工作的优良传统。在构建社会主义和谐社会中,迫切需

4、要提高思想政治工作的实效性和实用性。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,是提高思想政治工作实效性的有效途径之一。以强有力的思想政治工作,来提高职工的整体综合素质,增强职工的凝聚力和战斗力,不断推动单位各项工作顺利开展。二、加强领导班子建设,提高领导水平和执政能力全面提高领导班子领导水平和执政能力,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。只有全面提高科级以上领导班子领导水平和执政能力,尤其是贯彻落实科学发展观的能力,才能为实现科学发展、推进工管单位现代化建设提供可靠的组织保证。1.要切实改进领导班子思想作风建设。党的十七大报告中提出“继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子”,特

5、别强调“改进领导班子思想作风”的问题。要牢固树立与科学发展、和谐发展相适应的思想观念,以思想的不断解放促进安全水利、资源水利、环境水利和民生水利的新发展。加快推进传统水利向现代水利转变,更好地服务于保增长、保民生和保稳定。2.要着力提高科级以上领导干部执政能力。科级以上领导干部,每年不少于30天到市级党校培训学习。要通过加强政治理论武装、学习培训和实践锻炼等方式,不断增强领导干部执政能力和落实科学发展观的能力。教育领导干部要有共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信仰者;科学发展观的忠实执行者;社会主义荣辱观的自觉实践者;和谐社会的积极促进者,不断提高领导干部执政水平和执政能

6、力。3.要改善领导方式方法,建立健全领导机制和体制,提高领导班子凝聚力和战斗力。党的十七大报告强调“改善领导方式和执政方式,健全领导体制”,对从制度和机制上保证领导水平和执政能力的提高具有十分重要的作用。加强干部的监督和管理,进一步完善干部管理相关规定,重点在落实领导干部任期制、领导干部轮岗交流、领导干部回避制度以及在扩大民主上下功夫。要加大干部交流力度(科级以上干部),实现机关部门之间、机关基层之间、基层闸站之间的正常交流。充分发挥党组织集体领导的核心作用。领导班子成员之间要坚持多谈心、多交流、多通气的方式,形成共识,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。三、加强中层干部建设,发挥中层

7、干部作用1.要认真贯彻《干部选拔任用条例》,坚持用好的制度选人。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格按照《干部选拔任用条例》的规定条件,选拔任用干部(科级建制的事业单位,中层干部指股级、管理人员)。全面、客观准确的考察干部思想政治素质,工作作风、领导能力、业务素质、创新意识、工作实绩、群众公认程度,以及廉政自律等表现。要继续实行干部任职公示制,提高职工群众对选拔任用干部的知情权、参与权和监督权。要继续推行中层干部竞争上岗制度,实行“三公”原则和阳

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。