浅谈基层分工会工作的开展

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1、浅谈基层分工会工作的开展基层分工会是是企业联系群众的桥梁纽带。在生活以及企业发展过程中起到了至关重要的作用。自担任分工会主席以来，我时刻立足本职工作岗位，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，扎实做好新时期基层分工会工作。在基层分工会工作开展过程屮，我发现只有切实加强对基层工会工作的不断创新与研究,才可以有效实现科学发展观的实施以及构建和谐矿区的冃标，进一步维护保T科职工的合法利益以及促进保卫科各项工作的顺利开展。现就基层分工会工作的开展谈下口己的体会：一、加强党的理论、工会相关理论的学习，力求学精、学深。新时期我矿的转型跨越发展为工会工作提出了新的要求和任务，只有不断增强危机

2、意识和引领意识，始终把学习当做一种职责，通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己，才能更好的指导口己在分工会工作中的方向，为基层分工会工作的开展打好基础。一是用党的理论指引方向。深入贯彻学习党的十八届三屮全会精神、习近平总书记关于工会工作的重要讲话和集团、矿两会精神，提高统领全局的能力，用党的理论引导职工群众坚定改革信心。二是用工会相关理论知识充实自己。“打铁还需口身硬”。始终注重工会职能、职工代表大会制度、《工会法》等相关理论知识的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践屮充实和提升自己。三是带着问题学，就是善于思考，养成良好的学习习惯，对履职过程中出现的困难和问

3、题，善于抓住本质，抓住关键，思发展之计，谋发展之策。不断增强学习的针对性，有目的、有任务的去学，提高学习效率，不断创新基层分工会的工作方式、方法。四是边学习边思考，边学习边行动。结合本职工作，围绕如何做好本职工作，本着如何取得工作实效去学,为学习增添不竭的动力和活力。在棊层分工会工作开展过程中，组织和带动广大职工把学习的意识外化于行。二是积极围绕工会职能做文章，力求抓实、抓细。作为企业分工会主席，要充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧紧抓住安全发展主线，把推动“两化”矿山建设作为工会发挥作用的主战场，调动职工群众主动性、积极性、创造想作为工作重心。1、深入开展调研，切实解决实际问题。

4、围绕当前煤炭行业和企业发展面临的严峻形势，坚持党的群众路线教育实践活动要求，注重实际，开展调查研究，力求在工作中找到群众和企业的主要矛盾，抓住关键环节，解决实际问题,进而不断推进基层分工会工作的顺利开展。本着“调查研究在一线，难点突破在一线，工作创新在一线”的原则，同基层职工代表、党员干部一起分析解决职工群众中存在的突出矛盾和难点、热点，用实际行动深入基层，转变工作作风，狠抓落实，切实构建职企和谐关系。2、为职工解忧，大力加强职工思想政治工作。针对“两化”矿山建设的总体要求，基层工会要广泛开展以“危机意识、引领意识、创新意识”为主题的教育实践活动，组织全体职工认真学习集团、矿“

5、两会”精神。大力宣传身边劳模和先进人物乐于奉献、勤奋工作、开拓创新的典型事迹和典型人物。努力在全保卫科范围内营造团结奋斗的良好氛围。通过分工会工作的开展，首先增强职工对企业转型跨越的信心，把职工统一到齐心谋发展的主线上来；其次，增强对职工思想教育的时效性，按照工会融入思想政治工作的规律，切实把工会的工作目标、任务和措施与企业发展的总决策高度统一起来。三是发挥工会职能，大力加强本职工作建设。基层分工会是员工的代表，如何才能发挥基层分工会组织的职能，切实成为职工家属的贴己人呢？这就要求基层分工会必须围绕大局开展工作，一切以为职工群众解决工作屮存在和突出矛盾和难点、热点问题为出发点。

6、一是要维护好职工的合法权益。随着我矿“两化”矿山建设的深入，企业内部劳动关系更为复杂,在人事任用、绩效考核、工资分配等方面存在着比较突出的问题,麻雀虽小、五脏俱全。保卫科内部同样存在这些问题，在这种情况下，作为基层分工会的干部一方面要教育职工支持集团、矿各项决议、政策、制度；另一方面，要根据《劳动法》、《工会法》的要求，维护好职工的合法权益。二是做好职工参与企业管理的代言人。切实引导职工使用参政议政的权利，为职工说话、办事,不辜负职工的信任。三是要关系职工的日常工作、生活。工会是“职工之家”，基层分工会就是保卫科职工的“娘家人”，要与职工群众打成一片，在他们思想有矛盾时，能积极

7、开展帮教工作；在发生矛盾纠纷时，能通过调节、劝导等方式为他们排忧解难；将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。基层分工会是基层工会领导下的最小分子，是保卫科与职工之间的桥梁和纽带，它不仅是维护职工权益的代表，更是职工的“娘家人”。因此，做好基层分工会工作就要进一步加强政治理论修养，不断提高创新力。从思想上认识到工会工作的重要性，切实把工会工作落到实处，推动基层分工会工作迈上新台阶。保卫科李国良二O—四年五月十八日