浅谈基层财政干部廉政道德建设

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1、浅谈基层财政干部廉政道德建设临泉县庙岔镇财政所长范绍栋一、目前基层财政状况目前基层财政干部儿乎都是八四年招聘的财政干部，平匀年龄约48岁，招聘时几乎都是高中学历，经自身努力，现大部分都取得本、专科文凭，几乎都在本乡镇工作，93年以前是招聘干部，1993年一—2002年定为乡镇公务人员，2003年以来又强制调为事业编制人员，2005年以前他们属乡镇管，让他们包村包点，除干好本职工作以外,乡镇什么中心工作他们都要参加。考上职称的也不兑现工资，转到事业编制后，年龄大了，职称考不上，农业七站八所职称不通过考试内部直接可以评，参加工作几年小专学历就

2、评为屮级职称，而财政干部工作已26年，95%以上还是员级，只能参加全国职称考试，别单位每次核工资是就近就高套，他们是就近就低套，越干比其他单位工资越低，上班26年，月工资只有1400多元，住房公积金今年6月份才给办，每月只有70多元，对基层财政干部是不公平的。夫妻双方父母都是七、八十岁的老人，子女大多在读大学，爱人大多在农村，人已到中年，生活工作担子越来越重，工作越来越多，人手越来越少，白头发，皱纹越来越多，血压越来越高，但他们工作依然兢兢业业,勤勤恳恳，认认真真，一丝不苟，牢骚照发，工作照干，对其层财政干部的心态，有人用六个关键词来形容

3、，很贴切：一是'失落'——不知我是谁，干行政的活拿事业上的钱，行政工资低吋定行政，行政高了又给定事业。二是'颓废'—匚、里悲伤。三是'困惑'一一明天是否有太阳？工作越来越多，待遇越来越低，压力越来越大。四是'感恩'——对这份工作又很挚爱，土生土长的农村娃，农村大变化,为服务三农，又感到光荣。五是'呼吁'——各级领导能够理解他们,关心他们，不求特殊，能有个公平待遇就行。六是'呐喊'——我还能胜任工作，希望自己不被抛弃。二、对基层财政干部加强廉政道德建设的理解为什么要搞廉政建设？任何一个执政党都要搞廉政建设,廉洁的政府，群众就会拥护，腐败的政

4、府群众就会反对，群众拥护执政就会长久，群众反对执政党就会垮台，这是最浅显的道理，腐败会给执政党带来亡党亡国的命运，是执政党的心腹大患，谁廉洁，谁腐败，如何界定？很难谈清楚，人人都喊反腐败，人人都在搞腐败，小孩排个座位，上医院看个病也想找个熟人，轻若吃一顿，重者送个红包,于是就出现各行各业都有潜规则，很多人认为打打业务牌，喝个小酒,洗洗小澡，舞厅跳一跳，唱一唱放松一下，算不了什么，这也叫腐败？话说回来了，人家为什么请你喝酒，为什么请你洗澡，又请你唱歌跳舞？又为什么和你玩牌他们光输？最终还是他们有求于你，要么用你'权'，要么求你的'利'，权和

5、利是分不开的。我们作为基层财政干部管的事多，经手的项目多，资金多，要说腐败与我们没有关系，肯定说不过去，上述现象有人叫亚腐败，象亚健康一样，长期亚腐败,很容易滑进腐败的行列，我们对腐败现象要引起足够的重视。三、如何加强基层财政干部廉政道德建设我认为要从以下几个方面努力（一）要深刻认真腐败问题的严重性，加强廉政道德建设的必要性。我们经常从报纸、电视上看到很多大贪、巨贪，很多高官纷纷落马，有时记恨他们，同时又为他们惋惜，值得吗？再想想身边人、身边事，我们的前任书记，我曾提醒他，那车不坐不行吗？办公室装那么好干啥？办公设备要按程序购置，要办控购

6、，当吋他嫌我多嘴，嫌我碍事，结果判了十一年半，每次去作悔过报告，总是痛哭流泪，他很恳切地告诉大家，，好好算算三笔帐：一是政治帐，干了二十多年T,进步不了，正科位子还没问题，别的不说，出进有专车，吃饭做上席，亲属朋友都风光，出事了，自己不说，亲属朋友也感觉惭愧;二是经济帐，以前工资低，工资逐渐长，退休还有十多年，每年有个三万、五万元，能领多少？退休后还能领几十年，能领多少。现在服刑，没有自由不说，也没有报酬，出來什么都没有；三是亲情帐，妻子、儿女不能团聚，子女见人矮低着头，父母想成病，最后悔的是欠亲情帐，一辈子也还不完。往下是泣不成声的哽咽

7、，何其惨痛，我们也要先算好这笔帐。不要等进去了再算就晚了。（二）加强廉政道徳建设，要从亚腐败现象抓起。我们要坚持“常在河边走，就是不湿鞋”的观念，除了要口省、口警、自励外，要从亚健康现象抓起，关键是不要攀比，为什么不要攀比？因为中国人就喜欢比：邻含之间爱攀比，亲戚朋友之间爱攀比，单位同事爱攀比，比爱人、比孩子、比车子、比房子、比消费、比品牌。什么都要比，越比虚荣心越强，越比气越足，越比越没钱，没钱就想办法，没办法时就容易违规违纪，容易腐败。比的结果往往成为人人痛恨的腐败分子。我们要多向老一辈革命家学习，不能被“糖衣炮弹”打倒，不要被金钱、

8、美色迷住眼睛，也不要被好吃的、好喝的、好玩的托下水。不做亚腐败人群。（三）加强廉政道德建设，基层财政干部要树立良好的阳光心态,养成良好的生活习惯。加强廉政道徳建设，必须要有良好的心态，稳定的情