浅谈基层财政所建设工作

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1、浅谈基层财政所建设工作一个基层财政所：麻雀虽小，但五脏俱全”,他所涉及到的工作可以说是千头万绪，在这里我想就基层财政干部队伍建设同各位交流：—,团结是立所之本。雷峰同志讲过？'一朵鲜花打扮不出美丽的春天，众人先进才能移山填海：一个所的内部团结才能喝水成冰，不怕任何困难，才能高效率地完成各项工作。如何做到所内的团结，我认为有以下几点：一是以情相待，互相尊重，将心比心，让所内的每一位同志都能感受到“家”的温暖；二是创造一个和谐的工作环境，这种和谐的工作环境是通过平时的“拉家常”一点一滴的小事逐渐形成的

2、「人在困难的时候帮一把，比作多少思想工作都管用。”在所内，我们都是亲兄弟，有事大家分担，有快乐大家分享，用真情换来同事之间的信任和帮助；三是互帮互助，工作中互相取长补短，在业务上共同提高，行成一个可以争论的环境，在我所家电下乡，汽车摩托车下乡，一卡通工作都没有专人负责，但每项工作都完成的得很好。这就是因为同志们都争着抢着来做，大家觉得，自己多干一点，就能为其他同事多分担一点。责任意识和敬业精神就这样在这里强化，工作氛围的和谐让同志们有了一种归属感，干起工作也特别有动力，有激情。二，思想工作建设是关

3、键。其一，加强思想工作建设就要求我们加强财经理论学习，加强政策、法律、法规学习，同时要求理论联系实际，对于当前工作，我们要理清思路，领会上层意图，避免工作的肓目性，在工作中不走弯路，这样干起工作来就顺手多了，事情也好做多了。在我所，每接到一项任务，并不急着去做，而是大家坐在一起，先理清头绪，充分利用现有的条件，找到好的方法，再分工合作，比如，粮食补贴资金的发放,我们便充分利用各村报帐员的责任心，打字社的利益服务心，财政政所只负责验收导入工作，时间上，精力上都能保证。所以每项工作都能按时按质完成。其

4、二，加强思想工作建设要求我们转变工作作风，以无私奉献和无限服务打造财政工作品牌。首先做一名“两个不打折扣”的财政干部，一是县局安排的所有工作不打折扣，二是镇党委政府安排的工作不打折扣。其次，学习微笑服务，微笑服务不仅仅是一种表情的展示，更重要的是和被服务对象感情上的沟通和交流。微笑体现了这种良好的心境。微笑服务并不意味着脸上挂笑，应是真诚服务。我们要转“求我办事”为“为你办事，是我们的本职工作”，让服务对象满意而来满意而归。正因为如此，我所在每年的政风行风评议中都能名列前茅。三，加强协调工作，提升

5、我所社会地位。加强协调工作的前提是自己的工作让服务对象满意，而不是靠吃喝拉关系来融洽单位之间的关系。总是本着“宁可人负我，不会我不仁。对于领导和相关单位出于诚意，实实在在做好本职工作，全心全意投入到各项工作之中，能真诚地为相关单位出意见，提见议，尽可能的发挥最大潜力为领导和服务单位分忧解难，参谋划策。当然，这里要强调一个主动性的问题。比如每年开学之初，我所都会主动陪、请相关领导去中、小学走走，看看收费情况，看看学员情况，看看学校有那些需要，因为有领导在，一些事情往往容易当面解决。因为我们对学校负责

6、，自然学校领导也会理解尊重。又比如每逢村级换届选举，关于村级报帐的当选问题，我都会及时同各村会委书记，镇驻点领导沟通汇报，同时向主要领导建议，确保村级报帐员的稳定。自然,对于我所安排的工作，目前在徐埠，村级报帐员都是不折不扣地完成,并且每次所安排会议，都会相互通知、提前到位。我所同各位报帐员形成了良好的关系，做起工作来自然就顺手多了。比如以前收取两税，困难真不是很大。当然，从家庭、生活上我们也同样关心。关系协调好了，自然我所干部职工地位也就提升了，同志们做起工作来也就顺手了。也就能以所为家、以所为

7、荣了。当然，同兄弟所相比，我们还有很大差距。在县局和镇党委、政府的关心、支持下，我们将加强学习、努力工作，力争进步。我为我是优秀财政系统中的一份子而感到自豪！徐埠财政所王群