浅谈对深圳鹰之航的认知

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1、鹰之航摘要企业文化作为企业经营管理方式，其体系构成具有丰富的内容和表现形式，有其独特的功能与价值。努力构建企业文化，目的在于把它转化为生产力，转化为经济和社会效益，这才是企业长久持续发展的最有力的保证。关键词：企业文化；鹰之航；人才的运用；持续发展一、鹰之航公司企业文化简介公司是专门从事飞机机载设备维修和开发的高科技企业。公司与中国民航学院合作，利用其强大的技术开发能力,还与国外多家知名厂家进行交流和合作。公司对员工的个人素质要求很高，不仅要技术好而且要素质高。公司理念：坚持质量为立身之本，走精兵强将之路，不求最大，只求最强。公司的企业精神：理念共享，人格至上，精益求精，服务无限。公

2、司奉行五句话：一、把简单的事情做好就是不简单“做什么事你要看，先问，先动脑，不要先动手！”二、生命在你手中"认知负责精益求精，你的认真态度，决定了飞机的高度！”三、想大事、做实事、不出事“做好你本分工作，不需要做与你工作无关的事情”四、五前宗旨“一：企业有目标；二：企业需人才，员工要有素质，各个基层要不断地学习，领导要带头奋斗；三:伯乐识千里马，好刀用在战场；四：公司要盈利，赢在起跑线I”五、竞争在市场，决战在工厂“根基一定要坚固，基础最重要”二、对鹰之航公司的认知首先我是以一个大学毕业生资格讨论，然后希望不做评判，单纯个人看法。环境造就人才一个企业的文化决定一个企业的高度，企业的文

3、化并不是来培训，或者个人很高的学历，而是来自每个员工的素质，心态而影响到的环境，一个好的工作环境，塑造一个良好的队,结互助，一起奋斗，工厂的生产质量也必定会有所提高。二人才的需求高层的一切决定，会影响以后的任何事物，所以，公司的目标与规划由高层决定，能坐到高层，一定是有才之人，但下级员工有才之人他们也有梦想，这是需要伯乐才能发现，需要一个平台，让他们展现出他们的才华，俗话说好刀要用在战场，就是这个道理，我相信，每一个刚刚进入公司的员工，有这么几种，为了生活的、迫不得已来的、迷迷糊糊来的，但是既来之，则安之！三态度决定未来每个新人要抱这一种与公司同舟并济的态度，你的态度决定了公司的发展

4、，认真后的产品决定了市场对公司的态度，你所做的一切不仅为了你自己，还要为了公司，为他人负责。水涨船高这个道理形容在合适不过了，公司崛起，你的身价也要崛起，公司衰败，你意味着失业！所以，希望都以百分百的态度来公司上班！四选择合作人生就是一道选择题，对或者不对，既然选择了，就要一直努力下去。公司也如此，公司与一些厂家合作，但有时候不要急着合作，要了解他的企业文化与业内口碑，然后选择合作还是拒绝，有时候往往与大公司合作，亡的都是小公司，这个道理很明了“小蚁出大家，人心不足蛇吞象”有时候要学会委婉！五发展目标虽然还没进公司工作，不过看到鹰之航的文化，觉得很赞，我希望自己以百分百的态度打拼出自

5、己的业绩，也希望与公司同舟共济，在未来见到一个崭新的鹰之航，我有个小小的心愿，我希望公司做大做强后，可以向航空运输行业发展，这样有利于公司产品的运输，以及未来的发展方向迈进一步！作者：家明时间：2015/10/^1