浅谈大学生医保改革存在的问题及对策

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1、毕业设计(论文)题目:浅谈大学生医保改革存在的问题及对策毕业设计(论文)任务书系卫生管理系专业I矢疗保险实物设计题目浅谈大学牛医保改革存在的问题及对策1.毕业设计(论文)任务及要求(包括设计或论文的主要内容、主要技术指标,并根据题目性质对学生提出具体要求)为了进一步提高大学生的健康水平,保障大学牛的基木权益,国家将大学牛医疗保险纳入城镇居民基本I矢疗保险中,城镇基本I矢疗保险,以地方政府为主,釆取属地化管理方式进行,然而大学生I矢疗保险是以高校开展,以自愿原则为主,在规划与实施的过程中存在着很多问题不能及时的改正导致大学牛医疗保险流失严重,木文

2、从公共性流失的角度来说明大学生I矢疗保险存在的问题,并提出一些对策建议来治理公共性的流失,以使大学生群体获得良好的健康保障。2.毕业设计(论文)的原始资料及依据(包括设计或论文的工作基础、研究条件、应用环境等)实习期间主要是以城镇居民医疗保险为主,省直更保、新农合、职工医保为辅,通过实习知道了城镇居民医疗保险是社会医疗保险的主要组成部分,具有强制性,为了进一步做好大学牛医疗保障国家决定将大学牛医疗保险纳入居民医疗保险范围内,大学牛医疗保障水平因此也得到了提高。1.主要参考资料、文献王乐夫,陈干全•公共管理研究的基础与核心[J]•社会科学,200

3、3(4)主桂莲,吴小翎•大学生纳入城镇居民基本I矢疗保险存在问题与对策一一以重庆某大学为例[C].中国卫生事业管理,2011(8)赵莹,刘旋.大学生医疗保险的现状、问题与对策一一以四川大学为例.企业导报,2010(8)邓欢欢•浅谈我国大学生医疗保险卫生[D].经济研究,2010(12)张洁•新医改背景下的大学牛医疗保险问题研究•吉林大学,2010(4)周萍慧,邵舟琼•高校保险工作的完善[J].重庆工,2008仃0)指导教师评语论文结构完整,各部分符合论文的写作规范,为了写好论文显然查阅了大量的资料,综合运用了所学的理论与专业知识,能够较的联系实

4、际,分析问题,条理清晰,论述过程严谨,中心明确,层次分明,文句通顺,有较好的表达能力。建议成绩:优良中及格不及格指导教师签字年月日最终评定成绩:优良中及格不及格系主任签字年月日一、大学生医疗保险公的内涵及公共性1二、大学生医疗保险公共性的流失1(一)主体公共性的流失1(二)价值观公共性的流失2(三)对象公共性的流失2(四)结果公共性的流失2三、大学生医疗保险公共性流失的治理22(二)加强地方政府在大学生医疗保险中的责任3(三)改革我国医疗保险的条块治理模式3(四)建立多层次的大学生医疗保障体系(五)加快高校校医院的改革,转变校医院的职能参考文献

5、浅谈大学生医保改革存在的问题及对策摘要:随着高等教育规模不断扩大,我国大学生群体随之增加。大学生医疗需求也越来越大,大学生医疗保险已被纳入城镇居民基木医疗保险,正处于试点和不断完善的过程之中,取得了很大的进展,但随之而来也出现了很多问题。木文从公共性流失的角度来说明大学生医疗保险存在的问题,并提出一些对策建议来治理公共性的流失,以使大学牛群体获得良好的医保保障。关键词:大学生;医疗保险;公共性流失;保障体系一、大学生医疗保险公的内涵及公共性公共性是公共管理研究的基础与核心,表现在以下四个方面:一是主体的公共性,主要表现在政府和社会公共组织的代表

6、性、行为的公务性、宗旨的公益性、权力的法定性等方面;二是价值观的公共性,主要体现在平等、正义、公平、民主、伦理以及责任心等方面;三是手段的公共性,公共权力是公共管理活动的后盾和基础;四是对象及目标的公共性,公共事务、公共问题和公共利益的公共性是公共性的题中应有之义。大学生医疗保险的公共性主要表现在以下几个方面:一是主体的公共性。大学生医疗保险的第一责任主体是政府,政府应该为大学牛制定完善的医疗保障制度和政策,提供足够的财政支持,对校医院、社区医院、保险机构进行监管,同时慈善组织等社会组织也应该积极参与到大学生的医疗保障中来⑴。二是价值观的公共性

7、。应该确保每一个大学生都享有且平等地享有医疗保险,满足大学生事实上的真正医疗需求。三是对象的公共性。大学牛不会因学校、地区而享有不同水平的医疗保险,每一个大学牛的每一个病种应保尽保,而不应该出现空白或差异⑵。四是结果的公共性。这是公共性最重要的方面,也就是说大学牛医疗保险能够切实满足大学牛的医疗需求。在医疗服务的提供上能够真正解除大学牛的疾病痛苦,在医疗费用的支付上能够减轻大学生的医疗费用负担。二、大学生医疗保险公共性的流失(-)主体公共性的流失1.制度供给不到位。我国大学牛参加城镇居民医疗保险实行自愿原则,很多大学牛选择不参保,不易于大学生疾

8、病风险的分散。另外,由于我国的医疗保障体系存在着事业单位的省育医保、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度四种不同的医疗保险制度,导

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