尽职调查工作方案

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1、调研的主要内容一、基本情况调查（一）设立与发展历程1•查阅公司历年营业执照、公司章程、工商登记、工商年检等资料，了解其历史沿革情况。2.了解公司设立后发生过的合并、分立、收购或出售资产、资产置换、重大增资或减资、债务重组等重大重组事项。3.了解股东直接持股和间接持股的情况。4.查阅股东出资时验资资料，调查股东的出资是否及时到位、出资方式是否合法，是否存在出资不实、虚假出资、抽逃资金等情况。（二）组织结构、公司治理及内部控制1.取得公司内部组织结构图，考察公司内部控制决策的形式、层次、实施和反馈的情况，分析评价公司组织运作的有效性。2.

2、判断公司组织机构是否健全、清晰，其设置是否体现分工明确、相互制约的治理原则。3•查阅公司相关资料，结合公司的生产、采购和销售记录实地考察其产、供、销系统，调查分析公司是否具有完整的业务流程、独立的生产经营场所以及独立的采购、销售系统，调查分析其对产供销系统和下属公司的控制情况。4.对于商标、专利、版权、特许经营权等无形资产以及房产、土地使用权、主要生产经营设备等主要财产，调查公司是否具备完整、合法的财产权属凭证以及是否实际占有；调查商标权、专利权、版权、特许经营权等的权利期限情况，核查这些资产是否存在法律纠纷或潜在纠纷。5.与公司相关

3、业务管理及运作部门进行沟通，查阅公司关于各类业务管理的相关制度规定，了解各类业务循环过程，评价公司的内部控制措施是否有效实施。6•调查公司是否接受过政府审计及其他外部审计，如有，核查该审计报告所提问题是否已得到有效解决。7.调查公司的业务经营操作是否符合监管部门的有关规定，是否存在因违反工商、税务、审计、环保、劳动保护等部门的相关规定而受到处罚的情形及对公司业务经营、财务状况等的影响,并调查该事件是否已改正，不良后果是否已消除。（三）关联交易1.定价依据是否充分，定价是否公允，与市场交易价格或独立第三方价格是否有较大差异及其原因，是否

4、存在明显属于单方获利性交易。2.向关联方销售产生的收入占公司主营业务收入的比例、向关联方采购额占公司采购总额的比例，分析是否达到了影响公司经营独立性的程度。1.关联交易产生的利润占公司利润总额的比例是否较高，是否对公司业绩的稳定性产生影响。4•分析关联交易的偶发性和经常性。对于购销商品、提供劳务等经常性关联交易，分析增减变化的原因及是否仍将持续进行,关注关联交易合同重要条款是否明确且具有可操作性以及是否切实得到履行；对于偶发性关联交易，分析对当期经营成果和主营业务的影响，关注交易价格、交易目的和实质，评价交易对公司独立经营能力的影响。

5、（四）业务发展目标1.了解公司的经营理念和经营模式，分析公司经营理念、经营模式对公司经营管理和发展的影响。2•取得公司历年发展计划、年度报告等资料，调查各年计划的执行和实现情况，分析公司高管人员制定经营计划的可行性和实施计划的能力。1.取得公司未来二至三年的发展计划和业务发展目标及其依据等资料，调查未来行业的发展趋势和市场竞争状况，并通过与高管人员及员工谈话等方法，调查公司未来发展目标是否与公司发展战略一致。4•分析公司在管理、产品、人员、技术、市场、投融资、购并、国际化等方面是否制定了具体的计划，这些计划是否与公司未来发展目标相匹配

6、，是否具备良好的可实现性。2.分析未来发展目标实施过程中存在的风险，如是否存在不当的市场扩张、过度的投资等。（五）高管人员调查1.了解高管人员任职情况，调查高管人员相互之间是否存在亲属关系。2.通过与高管人员分别谈话、查阅有关高管人员个人履历资料，调查了解高管人员的教育经历、专业资历以及是否存在违法、违规行为或不诚信行为。3•调查公司为高管人员制定的薪酬方案，调查高管人员在公司内部或外部的兼职情况，分析高管人员兼职情况是否会对其工作效率、质量产生影响。（六）重大合同核查有关公司的重大合同是否真实、是否均已提供，并核查合同条款是否合法、

7、是否存在潜在风险。对公司行人有关内部订立合同的权限规定，核查合同的订立是否履行了内部审批程序、是否超越权限决策，分析重大合同履行的可能性，关注因不能履约、违约等事项对公司产生或可能产生的影响。（七）历史遗留问题核查有关公司的历史遗留问题解决情况，比如离退休人员包袱等方面的问题，分析对公司未来经营情况的影响。（八）风险因素及其他重要事项分析对公司业绩和持续经营可能产生不利影响的主要因素以及这些因素可能带来的主要影响。对公司影响重大的风险，应进行专项核查。二、业务与技术调查（一）行业及竞争概况根据公司主营业务确定其所属行业，了解公司所属行

8、业的市场环境、行业利润水平和未来变动情况，判断行业的发展前景及行业发展的有利和不利因素，分析公司在行业中所处的竞争地位及变动情况。（二）采购情况1.取得公司主要供应商（至少前10名）的相关资料，计算报告期向主要供应商的采