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时间:2019-10-21
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1、审计项目经理聘用合同甲方:立信会计师事务所(特殊普通合伙)乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,为规范管理,明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系,甲、乙双方木着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条工作任务及岗位职责1、甲方聘用乙方从事工作,岗位为审计项目经理。聘用期间乙方应遵守甲方制度,服从安排,尽职尽责,完成甲方交给的工作任务。2、乙方在合同期内,如工作岗位调整,其劳动报酬与劳动福利待遇相应调整,本合同继续有效。第二条合同期限本合同有效期限为年,口年月至年月止,期满合同£1动终止。如需续签,由甲、乙双方协商办
2、理有关手续。第三条劳动报酬和劳动福利待遇1、甲方根据乙方的职务,按附件1《审计部、税务事务所、资产评估公司专业人员工资定级及进升条件表》及附件2《审计部、税务事务所、资产评估公司执业工资及承揽业务项日工资提成办法》规定支付乙方报酬;2、乙方应享受法定节假日、婚、丧假、年休假,但在以上法定节假日完成项冃的奖金、补贴等已包含在以上完成项目工资提成和承揽项目工资提成中,甲方不另发节日或加班津贴;3、乙方凡有注册会计师、资产评估师、注册税务师执业资格证,其执业资格一经在甲方公司注册即可由甲方按广东省平均工资水平为其购买社会保险(五险);乙方没有执业资格的,聘用期满一年,甲
3、方开始按广东省平均T资水平为其购买社会保险(五险);4、乙方在其他单位享有社会保险的,甲方不再为其购买社会保险,但为其支付100元/月社会保险津贴;5、乙方按实际工作时间享受公司工龄津贴,公司工龄津贴为600元/年。工龄津贴计算方法为:年工龄津贴二600元X公司工龄。此工龄按乙方到甲方公司实际工作时间取整计算,小数位数字舍去不计(例如:假如张三实际工作时间为2.7年,计算工龄工资的工龄为2年);6、甲方应支付乙方每月100元中餐补助;7、每年春节、五一节、国庆节,甲方应给乙方发放节口补助。节F1补助标准由甲方决定。8、若乙方年工资薪金收入低于4万元(含4万元),乙
4、方与甲方签订1年或1年以上聘用协议的,甲方应为乙方为提供免费住房;若甲方不能为其提供免费住房,甲方应支付乙方200元/月住房津贴;在此条件下的乙方若不愿意居住甲方提供免费住房,甲方不再支付乙方住房津贴;公司工龄达一年以上乙方若上一年度收入超过4万元,甲方不再提供免费住房或支付住房津贴。9、乙方在甲方公司工作期间,考取了注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等资格。甲方按2000元/个资格支付乙方资格考试津贴。但从资格考取之日起到乙方离开甲方公司丁作时间不足五年的,乙方应退凹甲方部份资格考试津贴,应退冋每一资格的部份考试津贴=400元/年X不足五年差额时间(年)。第
5、四条甲方的其他义务1、乙方因其承接、完成自联业务与甲方安排业务时间上有冲突,而甲方要求乙方优先完成甲方安排业务时,甲方应为乙方安排其他人员完成承接、执业乙方自联业务;2、担任无底薪项H经理职务的乙方承接了大型业务、需要甲方安排人力资源时,甲方有义务协助乙方完成业务。3、甲方为乙方提供良好的工作环境和安全卫生条件。第五条乙方必须遵守以下规定1、聘用期间,乙方是注册会计师、注册税务师、资产评估师的,其执业资格要在甲方公司注册且证书由甲方保管,以上资格在聘用期内不得转出到其他单位。2、甲方安排乙方担任一个项H的项H负责人,乙方在所负责业务项H未完成时,未经甲方书面同意不
6、得中止担任项目负责人。乙方在进行该项目的期间,发生无法抗拒原因不能从事此项T作(如天灾人祸等原因),甲方应同意中止担任项目负责人。3、乙方在甲方安排项目工作期间,未经甲方同意,不得私自离开工作现场做与本项tl工作无关事情时间在半天以上。4、无甲方书面同意,乙方不得在聘用期间任职于其他公司。5、培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作,若乙方违约离开甲方,则出乙方承担(与培训费等额)违约金。6、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与屮方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。7、乙方应按执业准
7、则要求客观公正执业,工作中不得弄虚作假。8、甲方无木合同规定过错,乙方不得单方面提前终止合同。第六条合同的终止1、属下列情况Z—者,甲方可单方而解除合同:(1)经甲方专家委员会(即甲方项忖经理委员会)评议,乙方不能胜任本职工作的(包括但不限于乙方执业水平与身体原因不能胜任本职工作的);(2)乙方无理由或无正常理由不愿服从甲方工作安排的;(3)乙方不遵守甲方规章制度或严重消极怠工,甲方公司三次以上要求改正但其不改正的;(4)乙方工作期间,未经甲方允许将自己承揽的与甲方经营的同类或类似业务介绍或转让给其他公司、其他部室、其他人。(5)乙方泄霜甲方的技术、经营、财务机密
8、,造成严重
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