如何做一名合格的基层团干

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1、如何做一名合格的基层团干之所以选择这个题目，是因为我本人就曾经是一名基层团干，基层团干的能力与水平，不但影响团工作的落实，更代表着团的形象。在这并不是说基层团干不行，事实上，大部分的基层团干都是当地的优秀青年，有着强烈的责任心和荣誉感，但是为什么很多的基层团干尤其是乡镇的团干一直到转岗都没有搞清楚团到底是干什么的，这里有客观的原因也有主观的原因，乡镇的团委书记一般都是匆忙上任，说得难听点，有的甚至是稀里糊涂当上这个团委书记，又缺乏专业的职业培训，根本就不知道自己该干点什么，只是凭单纯的个人印象以为团就是搞文体活动的，乡镇团委书记一年到头只要组织过一场球赛或晚会，按时交

2、纳了团费，就算是完成工作任务了，不光是团县委这么评价，我想乡镇的党委书记也是这么认为的。那这到底算不算是一名合格的基层团干呢？我们也没有具体的评价标准，但是作为一名从基层上来的团干，在这里，我想从三个方面和大家交流一下本人的一点心得。一、如何尽早上手和融入团的工作。这个问题是很多新团干面临的问题，到了新的岗位，每个人都想尽快地融入新工作，但是怎样才能尽快并且做到真正融入，我认为要做到以下两个“加强S1、加强和上级团委、同级团委的交流与沟通。作为一名基层团委的新兵，了解工作的捷径在于“问”，多问，多和上级团委沟通，争取一些资源的倾斜，了解上级团委的年度工作计划，工作要求

3、，针对本辖区的团的工作，可以在上级团委的工作计划范围内，结合本地青年特点，有侧重地制定本辖区团工作计划。比如有些乡镇产煤，小煤窑比较多，作为这个乡镇的团委书记向当地青年宣传岗位安全意识，组织青年学习口救知识，进行口救演习等工作远比一场球赛更重要，更能体现团服务青年的本质。再比如有的乡镇坐落在大山深处，远离县城，经济上非常贫困，这些乡镇的团委书记就一定要发挥个人的聪明才智，在带领当地青年致富方面发挥作用，通过团县委，甚至团市委,团省委，和上级单位的交流除了面对而，网络和电话也是一种方式，在现代科技这么发达的时代,如果还是只知道蒙头拉车,不晓得抬头看路的人，我想他的工作永

4、远都只会事倍功半，从这个角度讲，和上级团委多沟通其实也就是为自己储备工作资源，象前面讲的，作为一个偏远乡镇的团委书记想带领青年致富的时候，需要专家指导和向本地青年发布用工信息的时候，完全可以通过上级团委进行支持。所以总结，和上级团委的沟通目的有二，一是了解上级团委的工作计划，使本地团委工作做到有的放矢；二是为自己储备工作资源，积极争取上级团委的支持。在和上级团委沟通的同时也要加强和同级团委的交流。同级团委面临着相同的问题，好的丁作经验具有很强的借鉴性和启发作用，同时也可以作为说服党政领导支持的有力佐证。2、加强口我学习。强调学习，主要从基层团干的思想意识出发，很多基层

5、团干，因为缺乏系统的理论学习，对团的了解大部分来自于简单的经验，所以才会出现将团等同于娱乐团，务虚团等等错误的思想言论。认为团只是一个短暂的工作经历，是一个过渡的岗位，在这个岗位工作不是最重耍的，最重耍的是交朋友，这个思想也不能说完全是错的，但是我认为这些团干Z所以出现这样那样的想法，最根本的原因是没有真正认识团的性质、团的根本任务。只有通过加强自我学习，只有深刻理解了团的性质，团的任务，才能树立止确的职业观，才能加大工作深度。那什么又叫工作深度呢？团屮央陆昊书记4月13日在全团基层组织建设和基层工作研讨会暨全团组织工作会议上这样定义“工作深度”，就是团的工作必须要与

6、团的根木职责有机结合起来，体现出党对团的工作要求，体现出团组织的思想性、政治性,真正做到引导广大团员青年认同党的领导，认同中国特色社会主义道路。在这里我建议在座的各位团干去学习学习陆昊书记的讲话，深刻的理解和了解团的性质，以及团的工作职能。二、工作当中要注意的技巧和方式方法。前面谈的都是理论，第二部分既然谈的是工作技巧和方式方法，那就以我个人的工作实例为主。也是三个方面。1、找准工作切入点。上面千条线，下面一根针，在基层工作就需要学会抓重点。我在团县委的时候，将县里的青少年分为四个部分，一是县直机关的青年，一般通过培训和表彰活动进行联系和服务；二是中学的团员青年，学校

7、团委的工作一般都很规范而且活动也很多，我们基本上是放权的；三是社会青年，因为分布的比较散，我们主要是以广场文化活动来聚集；四是小学的少先队员，这是很多团县委都会忽视的一个服务群体，但是当时我是把服务这个群体作为团县委工作的重点和切入点。我的想法有两点，第一，在我分析的四类服务群体当中少先队员是弱势的群体，他们最需耍我们的服务，而且，从人的生长周期来讲，儿童时期是启发个人思维培养良好素质的最佳时期，我希望自己的工作能真正做到润物细无声。第二作为一名新上任的团县委书记，我必须要大家认同我，而每个小孩都是家庭的中心，良好的传播者，我在服务好少先队员的时候也