安全生产认可与奖励制度

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1、安全生产认可与奖励制度1目的切实贯彻矿安全生产方针，加强安全生产管理，进一步强化各级管理人员及全体员工的安全生产责任，全面提升安全生产管理水平。做到考核有依据，奖惩有尺度，有效激励和鞭策全员实现安全生产。2适用范围适用于矿安全生产认可与奖惩管理。3术语与定义安全生产认可是指属有层面的有关员工安全表现的认可程度情况。4职责4.1总经理4.1.1针对安全生产表现情况，组织制定、修订和批准、签发确认的安全生产认可与奖励制度。4.1.2指定有关部门或人员负责评价安全生产工作表现，对员工好的安全表现给予认可。4.1.3组织对各单位处室执行安全标准化系统的绩效分阶段定期进行评价和认可。督导安全信

2、息通过公告牌或多种形式媒体予以展示和公开，并适时更新。4.2主管副厂长4.2.1协助组织制定、修订和批准、签发确认的安全生产认可与奖励制度。4.2.2督导有关部门或人员评价安全生产工作表现。4.3安全生产处4.3.1协调矿领导组织制定、修订安全生产认可与奖励制度。4.3.2负责安全生产认可与奖励制度的贯彻和实施，检查各单位部室安全生产认可与奖惩制度的贯彻、实施情况。4.3.3负责评价安全生产工作表现，对各单位处室执行安全标准化系统的绩效分阶段定期进行评价，为展示和公开的安全信息适时提供更新资料。4.4综合办公室负责将传达到全体员工和安全信息通过公告牌或多种形式媒体予以展示和公开，并适

3、时更新。5工作内容及要求5.1生产过程中有下列表现之一的，矿应给予奖励和/或授予荣誉称号：5.1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和制度，在改善劳动条件、防止工伤事故及职业危害屮做岀显著成绩的单位或个人。5.1.2消除事故隐患，避免了事故发生的单位或个人。5.1.3发生事故时，积极抢救并釆取措施防止了事故扩大、使职工生命和国家财产免受或减少损失的单位或个人。5.1.4在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术、提出重要建议，有重大发明创造或科学研究成果，成绩显著的单位或个人。4.1.5坚守岗位忠于职守，在安全生产方面和矿山职业卫生工作中做出显著成绩的单位或个人。5

4、.1.6实现矿全年无人身伤亡事故、无重伤事故、无轻伤事故、无机械设备事故、无火灾事故、无道路交通责任事故，成绩显著的单位和有关人员。5.1.7现场文明施工或生活环境治理工作中成绩突出的单位和个人。4.2安全考核奖励5.2.1全年内不发生轻伤、重伤、死亡事故，百万工时负伤率不超过规定的指标，对安全工作负有重大责任的人员奖励。人员范围：安全生产委员会成员、安全管理人员、各车间第一安全负责人。5.2.2在矿不定期、定期、文明施工安全检查中表现突出的单位和个人给予奖励。4.2.3在安全活动和安全竞赛获得名次的单位和个人给予奖励。4.3惩处管理办法4.3.1所有在矿实习、工作人员，必须严格执行

5、矿部制定的规章制度，遵守劳动纪律，对于违反制度人员要严肃处理。4.3.2严格执行安全操作规程，做到三不伤害，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，对违反操作者根据情节严重予以处理。4.3.3班组发生各类事故后，要及时上报车间和生技科，对于隐瞒事故不上报者，予以处理。4.3.4班组要严格执行矿内卜•达的各项指令，做到按期完成，对于到期未完成者，予以处理。4.3.5互保对子中，一方受奖，对方同时受奖，一方受罚，对方同时受罚。5.3.6班组长受奖，全班同样受奖，班组长受罚，全班同样受罚。以上奖励处罚的限额按照矿安全生产考核办法有关规定执行。6附则6.1本制度由安全生产处负责解释；5.2本

6、制度自下发之口起执行；7相关文件4.1XXXX矿山分厂安全生产考核办法7.2XXXX矿山区域安全责任制工作实施方案8相关附件/记录8.1安全认可与奖励记录表安全认可与奖励记录表序号主题名称部门/人员表彰情况备注编制:审核: