安全管理工作考核办法

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1、安全管理工作考核办法为进一步加强公司的安全管理工作，防止发生重大妥全事故，特制定本考核办法。一、考核范围封装车间（责任人李秀元）酿造车间（责任人刘军）办公室（责任人巫宁）财务科（责任人张金洞）质检科（责任人代秀芝）二、考核内容及标准（一）安全指标1、因工死亡、重伤事故为零（包括同等责任以上的交通死亡、重伤事故）。2因工轻伤事故不得超过千分之三（包括同等责任以上的交通轻伤事故）。3,火灾、爆炸事故为零（包括该单位责任范围内一切人员在本单位以外的工作场所引致的火灾、爆炸事故；外来人员在责任范围内造成的火灾、爆炸事故）。（二）安全职责作为安全生产的基

2、层单位，各部门应履行以下安全职责：1、对市《安全生产管理考核标准》和《消防工作考核标准》负有直接落实的责任，并要对照两个标准自查自改，确保达标。2必须按照国家规足建立与本部门相适应的安全消防机构和管理人员，分级成立安全消防组织，明确班纽（岗位）兼职安全员；本部门发生机构或人员变动时，应及时调整相应人员，并报公司办公室备案。艮除认真执行国家有关安全消防法规及集团公司安全消防制度外，根据本部门实际，还负有建立健全本部门安全、防火制度、安全事故应急救援预案和安全操作规程及安全、防火岗位责任制，并认真组织实施的责任。各项制度、规程、责任制要建档成册。4

3、对本部门的安全消防责任范围及安全消防职责负有明确并直接落实的责任。各部门必须层层签订安全生产责任状（含外单位来公司从事工程或项目人员的安全责任状），并负有直接管理、检查、落实和考核的责任。、对本单位范围内一切人员负有安全教育的责任。（1）必须认真坚持对新职工的“三级安全教育”和复工、变岗教育制度，并健全教育档案。（刀必须认真坚持持证上岗制度。全体职工上岗前必须经“三级安全教育”，经考试合格后，要及时办理职工安全上岗资格证书。管理干部及专职管理人员，必须参加市有关部门组织的安全培训和复训，经考核合格后持上岗证上岗。（3）年内本单位义务消防队员至少

4、进行一次消防演练。（4）认真开展安全活动日的全员教育，积极参加安全月活动，及时对外来人员进行安全教育。（5）所有教育必须留有记录或照片备查。6对本部门范围内一切场所的安全消防工作负有直接检查和落实的责任。各部门必须认真坚持安全检查制度，加强专项检查，及时整改事故隐患，并制止违章行为。对检查和整改情况，必须留有记录备查。7、对本部门的消防设施、器材负有具体管理的责任，确保时刻处于有效状态；合理配备消防设施、器材并正确熟练使用。&对本部门范围内锅炉及压力容器、厂内机动车辆、升降设备、避雷设施、劳动卫生等项目负有定期检验的责任。9对本部门范围内的新、

5、扩、改建、大修等项目负有直接责任，必须严格按照“三同时”的要求进行。10.对本部门范围内所发生的人身、火灾、爆炸事故负有按“四不放过”原则进行处理和及时上报的责任。（三）考核标准（满分100分）1、安全事故考核标准（年终考核）：（1）发生因工死亡一人次或重大火灾、爆炸事故（直接经济损失5万元以上）一次，该单位安全管理考核不得分。造成重大经济损失的，按照公司的《经济责任追究制度》追究相关人员的责任；对情节严重触犯法律的，由司法机关追究刑事责任。(2)发生因工重伤一人次或一般火灾一次的，扣事故部门50分。根据事故情节对造成事故的直接责任人处以500

6、元以上罚款；对负有直接领导和其它有关责任人分別处以3()()兀以上的罚款。(3发生因工轻伤一人次，扣事故部门20分。(切发生火险一次，扣事故部门10分。(5)发生事故后隐瞒不报的，一经查出，除按以上标准扣分外，加扣责任部门10分。2日常安全管理工作考核标准(每月考核)：A有下列情况之一的，分别扣1分：(1)生产、服务人员有一人次没有建立健全安全档案(查台帐或抽查档案)；(巧生产、服务人员有一人次没有按要求持证上岗(审核上岗证)；(2)有一人次不按要求参加上级或集团公司组织的安全活动和会议(查活动记录和会议考勤)；(3)有一人次不按要求穿戴劳保用

7、品(查现场)；(4)抽查职工安全知识时，每有一人次不合格(采取不同方式抽查)；(®职工每一人次没按时签订安全责任状(查责任状);(7)消防器材、设施有一处配备不合理(查现场)；(8消防器材、设施有一处管理不善(查现场)；(9有一项安全工作任务未按要求完成；(10抽查集体安全责任状每缺一份；(11)每月学习整顿日没有安全工作内容或记录不符合要求(查记录)；(12)没按制度要求组织安全自查，每缺一次的(查记录)；(13)发生险肇人身事故或险肇火灾爆炸事故一次；(14)抽查车间各项安全记录，每缺一次的(查记录);(15)有一项未按要求执行“三同时”(

8、查现场)；(1®发生事故后不及时按“四不放过'原则进行处理;(17)每发生一次被市有关安全、消防部门处罚；(18集团公司妥全检查时，每发现一处隐患或一