安保服务合同（专业律师起草版本）

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1、合同文本简介:本合同文本适用于甲方聘请保安服务机构负责具体安保事宜,主要应约定保安服务的模式、管理模式、费用结算方式、安保人员更换机制等内容，特别应注意的是约定安保人员在服务过程中的人身意外伤害保险,发生伤害应当由乙方承担的问题。合同编号：安保服务合同聘用单位（甲方）：法定代表人：受聘单位（乙方）：法定代表人：根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订此合同。一、保安服务内容1、甲方聘用乙方安保员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火、防盗、防破

2、坏工作，预防和制止侵害甲方安全的行为发生。2、乙方安保员的具体值勤岗位、职责范和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同附件。二、聘用保安数量、服务期限和服务地点1、甲方聘用乙方安保员共—名。其中安保管理岗位—名；人力防范岗位—名，合同期内甲方可根据实际情况对聘用乙方的人员自行增减，费用据实结算。2、服务期限暂定为,三个月期满后若双方均未提出终止本协议的，则本协议自动续期，所产生的费用根据乙方派驻员工实际出勤天数据实结算。3、服务地点：-三、工作时间1、安保员实行综合计算劳动工时

3、工作制，综合计算劳动工时。若甲方需要安保员加班，应遵守《劳动法》规定的时间限制。2、具体工作时间，根据实际情况由甲方灵活安排。四、服务费标准及支付1、安保服务费标准为：每人每月—元人民币，以上安保服务费每月总合计为—元人民币。2、安保服务费实行按—支付制，以—方式支付。支付日期为每月的20日。如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日，则节假日、公休日的第1个工作日为支付期限。3、甲方要求乙方安保员在国家法定年节假日或者超过法定工时工作的，应在本合同服务费标准之外依照国家有关规定另行支付加班加时工资。

4、支付期限为加班加时工作次月5日前。支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日，则节假日、公休日的第1个工作日为支付期限。4、因甲方原因致安保员不能享受国家法定年休假的，甲方应依照国家规定标准支付相关费用。五、双方的权利和义务（一）甲方权利义务1、甲方有权指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导、有权要求调换不适合在甲方工作的安保员。2、甲方应为安保员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。3、甲方应为安保员免费提供开展文体活动所必要的工作、生活条件。4、甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题，采取

5、必要的改进和防范措施。乙方提出的安全问题，甲方未予改进或采取措施的,造成的损失，由甲方自行承担。5、甲方有义务教育其员工尊重安保员的工作，对安保员履行职责的行为予以支持、配合，尊重和保障安保员的合法权益。6、负责处理安保员在执勤中与进入执勤区域的外来人员发生的争议。7、保安人员在甲方区域执勤时，如遇人身伤害，有侵害人的，由侵害人承担责任。没有侵害人的由乙方承担责任，甲方承担补充赔偿责任。8、保安人员在甲方区域因自身疾病非因工作时间、工作原因突发疾病或死亡的，如果遇到保安人员或家属缠闹的，由乙方承担责任

6、。（-）乙方权利义务1、乙方负责安保员的勤务指挥、人员调整和休假安排。2、乙方对安保服务范内的不安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的,乙方不承担责任。3、乙方有权拒绝提供合同的约定范围以外的服务，有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。4、乙方负责支付安保员的工资和福利费用，并且负责安保人员的三险一金，提供安保员执勤所需的制式服装，以及为员工购买必要的人身意外伤害保险。5、乙方负责安保员的思想教育、业务培训等日常管理和安保员违纪问题的处理，

7、乙方保证所派安保员具备任职岗位职业资格。6、乙方应及时调换不适合在甲方工作的安保员，否则甲方有权拒绝支付费用。六、合同效力与变更1、甲乙双方经协商可以书面变更合同。2、合同期内与国家或信阳市重大政策变化，甲乙双方可以协商调整服务费价格。3、一方因不可抗力不能继续履行合同时，应及时通知对方，由双方根据具体情况协商确定责任的承担。4、本合同期限届满终止。如一方要求续签，应在本合同届满前一个月内提出，由双方协定确定。七、违约责任1、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约

8、金数额为本合同总金额的20%。2、甲方迟延支付服务费或加班加时工资的，每迟延一日，应按迟延支付部分的千分之五向乙方支付逾期滞纳金。甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。3、甲方指派安保员从事本合同的约定以外工作，由此造成对安保员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由甲方承担。4、因乙方安保员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具的相关认定证明追究乙方的赔偿责任。5、免责：因甲方的设施存在弊端或乙方在此之