员工宿舍管理制度(改)

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1、宿舍管理制度协议一、总则员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定木规定，各部门人员及入住员工必须遵导。二、宿舍长岗位职责1、宿舍设有宿舍长职务，猪舍长人选由宿舍全体人员推荐或公司办公室选定。2、必须严格按照住宿制度管理，配合办公室做好员工入住、搬出登记。3、有责任保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失耍及吋上报。4、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报办公室及财务部。5、做好来访者登记，严禁非公司员工

2、进入宿舍。6、及时了解住宿员工需求并反映上报。三、宿舍管理制度1、集体宿舍免费为员工提供。2、新入职的员工，须办理和关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报了管理人员安排。3、员工须按安排使用各H的床、柜等，不得随意调换或多占。4、员工对所居住宿舍须保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房屋结构，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。5、口觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事Z间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、赌博、酗酒，晚上22吋前必须归寝并停止一切娱乐活动。6、口觉节约水电，爱护公

3、物，损坏公物照价赔偿，不得将猶舍物品带出宿舍。7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。8、宿舍内外律禁止饲养家禽家畜及宠物。9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼。10、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。11、员工上、下班路线必须走过街天桥并遵守其他交通法规。12、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于三H内迁出宿舍，并于离舍前通知人事部，办好钥匙、用具等交接手续。四、宿舍卫生制度1、注意室内通风，保证空气流畅。2、按照办公室要求将室内物品摆放整齐，严禁个人物品侵山公共空间。3、宿舍房间内的清洁卫牛工作山住宿员工负责，卫牛清理实行轮值制度。4、宿舍卫牛-做到地面干净

4、、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持猪舍走廊、楼梯和扶手的清洁。6、保持室内及卫生问的卫生不得随地吐痰，便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。7、管理部门每刀抽査卫生状况两次，突击检査至少一次，发现违纪现彖按照处罚标准处罚。五、消防安全制度1、由公司为宿舍提供消防器材，住宿人员须自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪动消防器材。2、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅。3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接

5、电线、插座，不得使用非配置或未经许可的大功率电器（150W以上），如电热毯等电加热器。4、宿舍严禁吸烟。5、严禁在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮及存放易燃易爆物品。六、处罚标准1、罚款制度：（1）对于违反宿舍管理制度者，情节较轻的一次说服教育，二次警告，第三次视情节轻重分别给予本宿舍违规人员50-100元罚款。（2）对于违反宿舍卫生制度者，月度室内卫生不合格三次以上视情节分别给予责任人50—100元罚款。（3）对于违反消防安全制度者，一经查实给予责任人300-500元罚款。2、有以下行为的，除罚款外将取消其住猶资格時节严重者将直接给予开除处分：（1）发现有重大传

6、染疾病者。（2）不服从公司安排、监督和管理。（3）在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。（4）蓄意破坏宿舍内物站或设施的。（5）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，麼教不改的。（6）有偷窃行为的。七、奖励标准1、评比优秀舍员的依据：认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共区域和室内卫生,爱护公共设施设备，在宿舍竹理及卫生、宿舍安全检查中，根据宿管员每刀提供的《宿舍检杏登记表》及办公室LI常工作检杏的情况作为参考。2、奖励标准：由办公室和各宿舍长每月对宿舍进行一次评优活动，每间宿舍评选优秀宿员—名。（1）当月当选优秀宿员给予50元奖励。（2）连续二次当选的给

7、予100元奖励。（3）连续三次当选的给予200元奖励并在全公司通告表扬。（4）宿舍屮若有员工连续三次当选，该宿舍将获得宿舍活动资金300元。资金由宿舍长和舍员共同商议使用。以上规定，所冇入住人员必须严格遵守，如因违反规定造成任何不利后果，无论故意或过失、均由其本人自行承担责任，公司概不负责。如因入住人员行为不当给公司造成损失,由其对公司承担赔偿责任。黑龙江宝宇房地产开发冇限责任公司哈尔滨第一分公司员丄签字: