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1、员工住宿管理办法第一条为推进公司宿舍区的文明化建设进程，使员工宿舍环境保持清洁、卫生及良好的公共秩序,以便员工获得充分的休息，特制定本办法。第二条员工申请住宿的条件及申请办法：申请条件:公司员工因工作需要，加班超时而导致交通不便无法返回住所者，或由项目部返回住所，而住所不在本市的，以及到公司岀差的人员,均可申请入住公司员工宿舍。需入住宿舍的人员，需要提前24小时通过MIS在宿舍管理人员处申请，人员到达公司应立即办理入住手续,填写《员工住宿申请、登记表》,方可入住。凡有以下情况之一者,不予提供或应终止住宿：1、患有传染病者；2、有不良嗜好者;3、不能
2、遵守本办法者。第三条本公司提供员工宿舍仅限于正式在编员工；第四条公司综合管理部有权随时视察宿舍,员工不得拒绝，并应听从有关指示；第六条宿舍现有的所有器具、设备（如门窗、床铺、电视、洗衣机、茶几、厨具等），本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏的，将酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。第七条为营造一个干净整洁的公共住宿环境，住宿员工应遵守下列规则：（-）请不要在室内使用或存放危险及违禁物品；（二）请将个人棉被、垫被起床后须叠放整齐；（三）为防止火灾发生，请勿在寝室内抽烟，不在寝室内放置易燃易爆物品；爰护环境,不要随地
3、吐痰，舌L丢废弃物，污秽、废物、垃圾等应集中于指定地点倾倒;（四）应整理好个人生活用品，保持宿舍的整洁；（五）电视、收音机的收视时间、音量大小，要适度,不应妨碍到他人休息;（六）为创造一个和谐共处的环境,请不要在他人入寝后，做出影响他人睡眠的行为；（七）宿舍不得携眷（夫妻双方均为公司员工的除外）或留宿亲友、外人;（A）夜间请在23时前返回宿舍并注意关好门窗；（九）请避免在宿舍内存放贵重物品,以免造成遗失,若有遗失公司不承担后果；（十）宿舍内家具为租赁物品，请务在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；（十一）各房间的清洁应由住宿人员自觉轮流清洁整理；（十
4、二）住宿人员，请遵照下列规定:1、由于公司发放的员工薪酬中已包含生活补贴，对在公司上班而市内无住房的人员,需要在公司住宿的，每人按5元/天收取住宿费;非项目人员属公司职能部门人员，家不是本地而西安无住房的,需要在公司住宿的，每人按60元/月收取住宿费；属公司职能部门的，本地有住所的，需要在公司住宿的，每人按60元/天收取住宿费。2、出差到公司办理业务的人员，需填写员工住宿登记表，公司将1=1不收取住宿费，离开时，需宿舍管理人员检查登记，若物品损坏需照价赔偿。3、安排公出人员住宿的本人，若私自在外租住宾馆、招待所，所发生的费用由个人自理公司将不予报销
5、O4、员工宿舍产生的夏季每月电费不超出300度（0.5元/度）水费不超出4吨的（3.5元/吨），春秋冬三季每月电费不超出100度，水费不超出3吨的由公司承担，超出部分需当月入住员工共同承担,每月产生的物业费由公司承担。（十三）员工不应在宿舍或办公室内有喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当的行为（公司举办活动除外）；（十四）住宿人员应和睦相处，互相帮助，争创文明宿舍。第八条住宿人员,负责公共地区的清洁，物品的修缮维护，管理及其他联络事项，请联系电话：13474154931（乔娇第九条，公司将对违纪行为，予以警告性处罚，细则如下：（-）擅自调整宿舍者，
6、公司将予以当事人50元处罚金。（二）公共卫生区域脏乱差者,处罚每位50元/次。（三）一经发现，浪费水、电或偷电、漏电或使用违禁电器或乱接电线、电器者,当事人处以50元/人/次的处罚,并相关设备和器材给予没收处理。（四）在宿舍内有不良行为（打架、斗殴、酗酒等）,一经发现,处以50元/人/次的处罚。（五）对于不服从管理的住宿者，宿舍管理人员有权按公司处罚流程处罚相关人员：10元/次/人。（六）本条例中的所有违禁行为，若在公司例行检查时发现，处罚相关项目负责人50—100元/次。第十条住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利并呈报公司综合管理部:（-）不
7、服从公司的监督、指挥者；（二）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒等；（三）员工擅自将宿舍任意部分或全部,转租或借予他人使用、放置物品者（四）蓄意破坏公用物品或设施的。（五）擅自于宿舍内留宿外人者。（六）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。（七）违反宿舍安全规定者。（A）无正当理由经常外宿者。（九）有偷窃行为者。第十一条公司综合管理部是本制度制定、修改、解释、执行、监督的责任部门;第十二条本制度由总经理批准后予以公布执行;第十三条本制度自公布之日起施行。附件:《员工住宿申请登记表》员工住宿申请登记表个人情况姓名性别年龄所属部门/I页目部岗位预计入住天数年月日
8、至年月日玮号部门负责人签字综合部签字住宿情况入住时间床位管理员押金房间公用设施茶几电视机/柜沙发椅子洗衣机其他个人领用物品
