重基层强基础抓团队带个人

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1、重基层强基础抓团队带个人党的十八大报告提出的“建设学习型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”的要求,是新时期党建丁作重要而紧迫的战略任务,也是全ifii提高党的建设科学化水平、构建和谐社会所采取的重要措施。中国联通作为中央管理的国有特大型企业,开展创建学习型党组织活动,対于提高企业核心竞争力,促进企业发展有着重要的现实意义。近五年来,特别是开展“创先争优”和“基层组织建设年”活动以来,中国联通坚持从三要点入手,重点抓好三个结合,着力解决好四个方面的问题,努力提高企业各级党组

2、织的学习能力、创新能力,走出了一条学习型党组织助力学习型企业发展的成功之路。把握三个要点,点面结合开展建设学习型党组织活动创建学习型领导班子,是创建学习型党组织的关键点。创建学习型党组织,首先要创建一个学习型的领导班子。为有效提升各级领导班子的学习水平,公司各级党组织积极开展“四好班子”建设,争做“四强四优”活动。通过党组(党委)中心组理论学习、形势任务讲座,不断提升领导班子成员的政治素养;通过领导带头讲党课、讲业务、谈心得,促进班子成员在讲学中不断提升理论水平;通过班子成员在民主生活会中开展批评与口我批评

3、,促进班子成员在真诚交流中改进和提升;通过开展每月一本书、每月一堂课、联通大讲堂等活动,帮助班子成员在自觉学习中开阔思路丰富知识;通过认真落实领导班子成员联系点制度,推动了各级领导和机关干部下基层活动,为基层解决了实际困难,促进了班子成员的实践感知和工作能力的提升。努力打造学习型党员,是创建学习型党组织的着力点。对企业而言,对员工潜能的重视和开发,是实现从“资木”到“知木”的价值转变,推动企业长久发展的内生动力。首先,党员作为群众的带头人,就要成为学习的楷模,主动将自己塑造成学习型党员。在创建学习型党组织活

4、动中,各级党组织教育党员争做学习型党员,把学习当成一种生活方式,树立终身学习的理念,时时激励和鞭策自己。其次,争做学习型党员,要冇奉献精神,要把奉献作为一种境界和追求,自觉奉献社会、奉献企业、奉献群众。第三,争做学习型党员,要把提高能力作为学习的目标,勇于冲破能力瓶颈,激发自我潜能,用高觉悟、高索质,提升高技能、高业绩,将党员的学习精神和先锋模范作用体现在工作实践中。创建学习型党支部,是创建学习型党组织的落脚点。在创建学习型党支部过程中,一是坚持从增强基层党支部的凝聚力入手,通过有效的思想教育凝聚群众,团结

5、队伍,激发基层团队活力和创造力。各级党组织坚持党建带团建、党建带工建,深入开展党史、党情、党风和形势任务教育。组织党员干部参观各类纪念馆、博物馆,观看电视教育片,对党员进行爱国、爱企、爱岗教育,收到了较好的效果。二是从发挥基层党支部的战斗堡垒作用入手,立足企业实际,弘扬各级党组织和党员开拓创新、敬业奉献的精神,使党员在急、难、险、重任务面前和各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用,带动和影响身边的员工积极投入生产经营工作中,通过成立共产党员突击队、设立共产党员先锋岗,大力开展创先争优活动,使党组织履职尽责创先

6、进,党员立足岗位争优秀,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,充分发挥了各级党组织和广大党员在企业经营发展屮的先锋模范作用。三是从提升基层党支部的文化建设入手,积极培育全面创新、不断创新、主动创新的企业文化,努力实现中国联通作为信息生活创新服务领导者的共同目标。针对企业经营发展形势的需要,结合企业实际,采取送党课到基层、党委书记上讲坛等方式,组织党员干部深入学习科学发展观,增强科学发展意识。找准最佳结合点,使创建学习型党组织成为推动企业经营发展的核心动力创建学习型党组织的关键是找准创建工作的最佳结合点

7、,使Z不断适应各级党组织的工作实际和企业经营管理实际,使创建工作成为推动企业经营发展的核心动力。一是把创建学习型党组织与完成全年预算目标相结合。公司各级党组织坚持抓好学习与推动企业经营发展同步推进,使党员主动参与到业务工作中来,为推进公司各项业务发展目标做贡献。各级党组织先后开展了“增收献计、创收献力”、“3G发展先锋”等主题实践活动,充分发挥党组织和党员在经营发展服务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,使学习型党组织建设成果最终体现在经营发展上,体现在经营业绩上。二是把创建学习型党组织与“降木增效”相结合。各

8、级党组织在开展“降本增效”活动中,从节能降耗、精细化管理等方面入手,组织党员开展提合理化建议、技术创新、“双献、双增”等主题实践活动,把学习实践的过程转化为学习认知的过程,学习创优的过程,学习创效的过程,通过节能降耗、节约网运成本、营销成本等,探索了党组织如何解决生产经营中的实际问题,攻克了化解经营难题的载体和途径,支撑了企业的经营发展。三是把创建学习型党组织与服务工作相结合。各级党组织把强化服务工作作为创建学习

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