争创“四强”党组织,争做“四优”党员活动实施方案(1)

争创“四强”党组织,争做“四优”党员活动实施方案(1)

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1、争创“四强”党组织,争做“四优”党员活动实施方案(1)各直属党委、党总支部,公司党委各部门:为了认真贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神,落实中铝公司工作会议和两公司职员代会精神,统一思想、增强信心,凝聚力量、科学发展,确保中铝郑州企业两公司完成年度方针目标,打赢生死存亡保卫战,按照《公司党委2016年工作要点》的要求,在总结继承公司党建工作经验和创先争优传统的基础上,公司党委决定在两公司各级党组织中开展“四比一创”活动,现作如下安排:“四强四优”活动的指导思想以中国特色社会主义理论和十七届四

2、中全会精神为指导,以贯彻落实科学发展观为统领,以改革创新为动力,加强和改进党的建设,紧紧围绕深化结构调整、管理改革创新,全力控亏增盈、促进科学发展的中心工作,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚决打赢生死存亡保卫战,为完成职员代会确定的生产经营目标和各项工作任务做出新贡献。二、“四强四优”活动的内容和要求活动内容各党委通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强,争创''四强”党组织。广大

3、党员通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优,争做“四优”共产党员。通过深化创先争优和创新活动形式,进一步发挥党组织和广大党员的作用,不断提高党建工作水平,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势。活动要求1、大力争创"四强”党组织,进一步发挥政治核心作用。各党委要充分认识开展“四比一创”活动的重大意义,融入中心、进入管理,发挥党建工作的独特作用,不断加强和改进自身建设,提高党建工作水平。在增强政治引领力方面,要认真贯彻执行党的路线方针政策和上级工

4、作部署,积极创建学习型党组织,落实好中心组学习等党内生活制度,夯实党建工作基础,进一步增强领导班子的大局意识和责任意识,转变观念、改进作风,提高执行能力,发挥表率引领作用。在增强推动发展力方面,要以生产经营为中心,贯彻民主集中制,有效参与重大问题决策和实施;加强党员干部队伍建设,践行领导干部联系点制度,弘扬求真务实精神,把智慧和力量凝聚在克难攻坚上,落实好降本增利措施,促进各项任务的完成,发挥推动作用。在增强改革创新力方面,要以深化结构调整、管理改革创新为契机,调整配备生产要素,改进组织形式,完善工艺流程,实

5、施技术攻关,推动科技创新,实现管理增效,降低生产成本,提高竞争能力,发挥创新作用。在增强凝聚保障力方面,要坚持以人为本理念,依靠职工力量,维护职工权益;落实好党风廉政建设责任制,弘扬正气新风,为企业改革发展保驾护航;强化宣传思想工作和企业文化建设,搞好形势任务教育,强化厂兴我荣、厂衰我耻观念,理顺情绪、化解矛盾,营造和谐向上的氛围,维护大局稳定;支持群团工作,充分发挥工会和共青团的作用,调动各方面工作的积极性,形成落实降本增利、推动和谐发展的合力,发挥保障作用。2、扎实创建特色党支部和党员先锋岗,进一步发挥战

6、斗堡垒作用。创建特色党支部和党员先锋岗是党支部落实“四强”党组织建设的好形式,是我们融入中心、强本固基、发挥组织作用的好途径。在特色党支部创建中,党支部要不断扩大创建活动覆盖面和影响力,认真落实“三会一课”等党内生活制度,紧密结合本单位实际,锁定中心任务,聚焦控亏增盈,选准活动主题,丰富活动内容,突出实践特色,落实创建措施,开展技术攻关、义务突击、岗位练兵、技术比武、小改小革、修旧利废等挖潜增效活动,不断优化技术经济指标,促进各项生产经营任务的完成。已经获得荣誉的支部,要根据工作任务的变化,修定创建主题和创建

7、措施,不断适应新情况和新要求。通过创建特色党支部,做到支部基础工作扎实,主题活动有特色,落实任务有措施,党员队伍有活力,降本增利有新成效,支部建设有新局面。在党员先锋岗创建中,党支部要选择有条件的岗位创建党员先锋岗,要找准岗位工作特点,明确岗位创建主题,落实创建措施,突出节能降耗、挖潜增效重点,提高技能、优化指标,发挥党员在本岗位的先锋模范作用,把先锋岗建设成为降本增利的标杆。实现岗位党员和员工思想政治觉悟高、团结协作好、业务技能强、安全生产优、岗位业绩优的目标。3、加强党员队伍建设,进一步发挥先锋模范作用。

8、在全体党员中推行党员承诺制,形成党委积极倡导、支部组织实施、党员个人承诺、组织定期考评的党员承诺工作机制。每个党员要以提升政治素质、提高业务技能、出色完成任务、得到群众公认、发挥先锋作用为目标,从政治业务学习、参加组织生活、完成目标任务、安全和谐稳定、密切联系群众等方面作出承诺,制定年度党员承诺书。党员承诺内容既要符合党的先进性要求,又要结合本单位中心工作和岗位实际,突出岗位目标,体现岗位特色,切忌

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