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时间:2018-12-30
《官地争创四强党组织,争做四优党员活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为增强党员保持先进性教育活动学习教育的针对性,使广大党员身临其境、潜移默化受到革命传统教育,增进同人民群众的血肉联系官地争创四强党组织,争做四优党员活动方案 官地项目部开展争创"四强"党组织争做"四优"共产党员活动的实施方案 各支部: 公司党委决定,在全公司各级党组织和全体在职党员中开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的"四强"党组织,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的"四优"共产党员活动,。为切实开展好争创"四强四优"活动,特制订实施方案如下: 一、指导思想采用红歌会
2、这种大众喜闻乐见的比赛形式来加强红色主题文化在校园的传播,不仅可以向同学们传播红色精神、营造校园的红色氛围为增强党员保持先进性教育活动学习教育的针对性,使广大党员身临其境、潜移默化受到革命传统教育,增进同人民群众的血肉联系 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神,以科学发展观为统领,以改革创新精神推进党建工作,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,进一步加强和改进党的基层组织建设,大力加强党的执政能力建设和先进性建设;按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,适
3、应新形势新任务,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,把各级党组织建设成为"四强"的战斗集体,把党员队伍建设成为"四优"的骨干力量,切实调动各级党组织和广大党员为公司科学发展作贡献的积极性创造性,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,为实现官地项目部科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。 二、目标要求争创"四强"党组织的目标要求1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义
4、理论体系武装头脑,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任;充分发挥党组织政治核心作用,明确党组织参与企业重大问题决策的方法、途径,形成制度,认真执行;制订党建工作责任制和相关制度,形成具有本单位特点的党建工作体系,推进党建工作制度化、程序化、规范化;党组织战斗力强,班子成员分工明确,团结协作,党性强、作风正、业务精、威信高;发挥党组织选人用人的主导作用,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,选人用人途径科学、顺畅、有效;坚
5、持民主集中制原则,班子成员带头学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的指示决议。采用红歌会这种大众喜闻乐见的比赛形式来加强红色主题文化在校园的传播,不仅可以向同学们传播红色精神、营造校园的红色氛围为增强党员保持先进性教育活动学习教育的针对性,使广大党员身临其境、潜移默化受到革命传统教育,增进同人民群众的血肉联系 2、推动发展力强:转变发展理念,切实把基层党的组织优势转化为发展优势,把握企业发展方向,大力营造有利于企业科学发展的良好氛围;融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,完善经营决策机制,促进企业重大决策的科学民主;推动企业拓展发展
6、思路,建立健全有利于科学发展的工作机制,有效解决影响科学发展的突出问题;紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动科学发展成效显著, 3、改革创新力强:大力推进企业党建工作改革创新,不断丰富党组织活动载体,改革创新党建工作方式,形成与现代企业制度相适应的党建工作新机制、新方法;把党的建设和企业实际工作紧密结合起来,有效调动党组织和广大党员的积极性创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新、体制机制创新,提高企业自主创新能力,增强企业核心竞争
7、力。采用红歌会这种大众喜闻乐见的比赛形式来加强红色主题文化在校园的传播,不仅可以向同学们传播红色精神、营造校园的红色氛围为增强党员保持先进性教育活动学习教育的针对性,使广大党员身临其境、潜移默化受到革命传统教育,增进同人民群众的血肉联系 4、凝聚保障力强:党内生活制度化、民主化,保障党员主体地位和民主权利,建立健全党内生活制度,积极发展党内民主,尊重党员主体地位,以党内民主带动职工民主,党组织对职工群众的吸引力和凝聚力增强;大力加强经营管理者队伍、党员队伍、职工队伍建设,重点加强人才队伍建设,要研究确定人才队伍建设规划,对人力资源整体开发提出
8、指导性意见,为企业科学发展提供组织和人才保证;充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强企业
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