团建经验材料

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1、加州县非公有制企业团建无限有机硅公司优秀案例结合实际创新模式扎实做好非公有制企业团建工作一、企业基本情况宁陵无限有机硅制品有限公司位于加州县工业区，是香港无限投资有限公司筹建的港资企业。主要进行标准化厂房建设和泳帽等游泳系列体育用品生产，游泳系列产品主要销往国外。该项目计划投资3亿元，2008年7月开工建设，计划于今年12月竣工，总规划建设10栋4层总面积10万平方米标准化厂房,分三期完成。目前，该项目已累计完成投资1.8亿元，一期、二期建设基本完工，一期建成的标准化厂房已相继有泳帽、泳镜、辉煌配套数据线等项目

2、入驻投产。项目全部建成投产后，预计可实现年产值3亿元，解决就业3000余人。无限工业园标准化厂房已经出租4.5万平方米，分别由投资1亿元的深圳福隆特公司、投资8000万元的迅凯公司辉煌配套数据线项目、投资6000万元的麦斯克公司、投资5000万元的宁陵捷佳科技有限公司承租，4个项目已全部投产。三期计划投资1.2亿元，将建设2栋标准化厂房和兰云天大酒店，用于三产开发。项目采用边建设边安排项目入驻的建设模式进行，入驻均为劳动密集型项目，将成为功能完善的轻工业创业园。二、企业团员青年情况企业职工共有178人，青年16

3、0人，团员113人，团青比例是71%。三、企业共青团基本情况宁陵无限有机硅制品有限公司于团委成立于2010年3月，王玲兼任团委书记、马飞任团委副书记，团委下设3个团支部,分别是生产中心团支部、销售中心团支部、加工中心团支部，共有兼职团干5人。在县工业区和团县委的领导下，区团工委和三个联建单位团委周庄镇团委、技工学校团委和环保局团委的指导下，先后开展了篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、跳棋比赛、象棋比赛、拔河比赛、歌咏大赛及青工技术比武等一系列活动，丰富了企业团员青年的文化生活，增强了青年员工的归宿感、责任感，提

4、高团组织的凝聚力和吸引力，受到广大青年的热烈欢迎。四、企业团委取得的成效（一）组织建设宁陵无限有机硅制品有限公司采取独立建团的模式，于2010年3月成立了团委，县工业区团工委和三个联建团委给予长期指导和服务，该企业于2010年5月被确定为县青年就业创业见习基地，同时也是县技工学校的实习基地和就业基地。该企业团委班子健全，配有书记、副书记，下设三个团支部。围绕服务企业发展和青年成长成才主线，通过构建青年学习成才、道德实践、劳动创效、团建创新四个体系，全力打造“六为”共青团组织。（二）干部队伍建设该企业在团干部选配

5、上，注重从企业生产经营、管理、研发等重要业务部门选拔团干部，注重加强团干部学习培训，培育青年人才。一是举办青年读书活动，动员和鼓励广大团员青年工作之余多读书、读好书，在公司青年中营造良好的学习氛围。二是深化青工技能振兴计划，积极协调有关单位和部门，推动导师带徒、青工技能竞赛、青工技能观摩等活动深入开展,不断提高青工技能水平，为企业培养一批结构合理的知识型、复合型、技能型的高、中级青年人才。（三）团员队伍建设认真做好发展团员工作，先摸底调查，是团员的做好团员登记，不是团员的，通过举办丰富多彩的活动，吸纳发展为团员

6、，并推荐优秀员入党。同时要进一步加强青年形势任务教育活动。一是通过座谈交流、短信等多种形式，及时向团员青年宣传公司工作会议精神，尤其是公司领导关于“十二五”开局对公司发展战略的重要意义论述，以及公司当前面临的各种机遇和挑战的深刻分析，要原汁原味的向团员青年传达，引导青年正确认清形势，树立与企业“同呼吸、共命运”的坚定信念，增强青年责任感和使命感；二是定期开展青年思想调研，及时掌握青年职工的思想动态和工作生活状况，根据青年关注的热点、难点问题，有针对性地提出解决对策，注重工作的针对性和实效性，积极开展受青年欢迎的

7、思想政治教育活动。（四）机制建设为了加强非公有制企业团组织机制建设，助推工业区发展,该企业团委按照“依靠党建带团建，围绕生产抓团建，服务青年促团建”的工作思路，做到机制健全，与党政工作同部署、同考核。（五）基础团务认真做好发展团员、组织关系接转以及团费的收缴、管理和使用工作，团籍资料规范齐全。（六）思想性活动一是深入开展建党90周年宣传教育活动。紧紧围绕庆祝建党90周年这一主题，紧密结合中国共产党成立90周年来的光辉历史和伟大功绩，通过开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，培养新一代无限青年爱党、爱祖国和

8、爱企业的朴素感情，引导广大团员青年高举团旗跟党走，树立“与祖国共奋进、与企业共发展”的理想信念，激发爱岗敬业的工作热情,增强战胜各种困难和挑战的信心和决心，为公司打好“十二五”开局之年凝聚力量。二是认真做好不同青年群体的思想引导工作。根据当前公司青年员工结构情况，针对新入厂大学生、一般管理人员、青年工人、劳务用工和投资企业青年员工等不同青年群体的思想特点和存在的一些问题，制定分类引导措