区党建带团建经验材料

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1、.页眉.区党建带团建经验材料页脚..页眉.区党建带团建经验材料页脚..页眉.党建带团建是加强党对共青团领导的具体方式，是在长期实践中总结出的加强基层组织建设的成功经验。以期以来，海淀区委高度重视共青团工作，把共青团工作作为党的工作的重要组成部分抓实抓好。区委组织部、团区委按照中央、团中央要求和市委、团市委部署，在全区各级党组织中深入开展党建带团建工作，积极探索党建带团建工作方法，不断加强党对共青团工作的领导。各级党组织牢牢把握以“建”为根本、以“带”为关键的原则，始终坚持制度推动、党建带动、党团联动，有力地促进了全区共青团的

2、发展，提升了共青团的影响力和凝聚力。　　一，坚持制度推动，进一步夯实党建带团建工作基础。　　一是加强组织领导。在区领导分工上，由区委常委、宣传部部长主管共青团工作，区人大、区政府、区政协各有一位领导联系共青团工作。区委常委会每年都要定期听取共青团专项工作汇报，高度关注共青团组织在组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益等方面发挥的作用。主管和联系共青团工作的区领导还专程前往基层团组织调研，关心关爱基层团干部和团员青年的成长成才。市委常委、区委书记赵凤桐多次出席海淀团区委、海淀志愿者联合会会议等活动，对团区委工作寄予厚

3、望，并提出新的希望和更高要求。　　二是完善工作机制。先后出台了《关于增强团员意识教育活动的意见》、《关于开展年度团员教育评议、团籍注册工作的通知》、《关于推进“两新”组织团建工作的意见》等文件，进一步加强对团的基础工作的指导。建立了挂钩基层联系点制度、团区委书记班子倾听制度，广泛倾听基层团组织和团员青年的呼声，不断增强工作的针对性。不断深化推优入党工作，坚持做到“五有五抓”，即有制度、有计划、有总结、有检查、有考核，抓工作流程、抓素质培养、抓推优质量、抓工作交流、抓队伍建设，推进推优工作制度化、规范化、程序化建设。　　三是落

4、实五个同步。在深化开展农村党的建设“三级联创”工作中，认真贯彻落实《关于进一步加强农村党建带团建工作的若干意见》，在三个同步基础上，切实做到组织同步、人员同步、规划同步、职能同步、考核同步等“五个同步”，为共青团工作的开展奠定了良好的基础。同时，将共青团工作纳入农村党的建设“三级联创”活动考核指标体系，把党建带团建工作成效作为衡量基层党组织建设的重要内容。　　二，坚持党建带动，进一步提升党建带团建工作水平。　　一是带思想建设。加强对团组织的思想政治引领，是党建带团建的重要内容。以深入学习实践科学发展观活动为依托，坚持用科学发

5、展观这一马克思主义中国化的最新成果引导青年、教育青年，切实做到思想认识有提高、解决问题有突破、整改落实有成效。广泛开展“志愿真情、爱在海淀、高举团旗、科学发展”、“让团徽在胸前闪光”、“重走长征路页脚..页眉.感受新海淀”以及“红领巾小导游”等主题教育活动，持续开展“科学发展与青年责任”大讲堂，教育引导广大团员青年自立自强、勇担重任、服务社会。稳步推进分层教育体系工作，不断加强中学生业余党校建设，2006年以来，组织1700余名学员参加区级中学生业余党校培训，并选送多名学员参加市级业余党校培训，其中有57名学员光荣入党。　　

6、二是带组织建设。各级党组织切实担负起对同级团的组织建设的领导责任，按照“两个全体青年”的要求（即使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年），不断扩大团组织的覆盖面。广泛开展街道共青团组织格局创新试点工作，结合编制内、外专兼职特点，选拔区域内优秀的党员团员担任街道团工委编制外副书记职务；创新非公企业建团模式，总结了党团同建、平台依托、情感纽带等十一种非公企业建团方法，并在全市范围内得到推广；积极推进区域化大团建基础工作，以中关村科技园区为重点，成立了中关村地区企业联合会团支部，562家联合会成员单位的青

7、年团员有了自己的组织；加大青年社会组织建设力度，指导成立了中关村白领青年联谊会、高科技青年人才论坛等一大批青年社团，增强了团组织在两新组织中的影响力。　　三是带队伍建设。以党员队伍建设的好做法、好经验为借鉴，加强对团干部和团员青年队伍的教育管理工作。通过基层团组织换届选举，进一步配齐配强团了组织领导班子，全区团干部队伍呈现高学历、年轻化的特点，大学本科以上学历占97%，超过三分之一（35.9%）的团干部由80后青年担任。将团干部培训班纳入全区干部教育培训计划重点班次，用现代经济、科技、法律、管理等内容完善团干部的知识结构，用

8、党的先进理论教育团干部。在此基础上，区委安排多名团干部在区委组织部、区委宣传部等重要部门挂职锻炼，为团干部增强工作能力、拓宽工作视野提供平台，全方位提高团干部素质。做好对团员青年的关爱帮扶工作，举办海淀区青年公务员中秋联谊会，为机关青年送去组织关怀，激发机关青年工作热情。　　三，坚持党团联