浅谈常见护理隐患及预防措施

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1、浅谈常见护理隐患及预防措施浅谈常见护理隐患及预防措施摘要：护理服务质量是衡量护理工作的最基本指标之一，随着医疗卫生事业的不断发展与人民生活水平的提高，患者对医疗护理安全、护理质量提出了更高的耍求。坚持“以患者为中心”，不断提高护理质量，不仅能保障各项治疗护理工作得以顺利进行，还能顺应患者不断增长的护理需求，提升患者的满意度和护理服务质量。关键词：临床护理；隐患；护理质量中图分类号：G712文献标志码：A文章编号：1674-9324(2014)21-0132-02随着社会和医疗一卫生事业的不断发展，患者及其家属对医院护理

2、工作有了更深刻更全面的了解和认识，对医疗护理安全、护理质量提出了更高的耍求。本人深刻体会到护理安全和护理质量的重要性，它是患者就医选择的最直接、最重要的指标之一。作为护理工作者，应有可行的安全防范措施，强化管理，给患者提供高质量的服务，现将临床中常见护理安全隐患的原因及相应的防范对策作一探讨。一、临床护理中安全隐患的原因1•管理制度不规范。医院缺乏科学的管理方法，主要表现在制度不健全，无章可循，组织管理不严，缺乏逐级管理、监督、检查、指导等。如医院没有完整的管理体系，各科室没有成文的护士工作指南等，如在急诊科抢救车内药

3、品、物品摆放混乱，位置不固定，抢救药品无计数，标签不明，抢救仪器未处于备用状态等，会延误患者的抢救，从而导致诸多问题。2.护理人员索质低。护理人员索质的高低是关系护理安全的首要因素。理论知识缺乏，工作经验不足是目前医院护理工作中常见的安全隐患。技术操作不熟练,与他人配合较差，抢救危重患者时应急能力差，静脉输液时不能一针见血，对呼吸机、除颤仪、监护仪、简易呼吸器等抢救仪器使用不熟练，给患者家属带来不安全感和不信任［1］。有的护理人员不重视学习和业务技术培训，违反操作规程，常常导致操作失误或操作错误而发生护理缺陷或事故，从

4、而引发护理投诉或护患纠纷。3.缺乏工作责任心。护理人员缺乏工作责任心，生活护理不到位，无菌操作不严格，病情观察不仔细，工作不及吋。还有患者坠床、摔倒、烫伤、口杀等很多情况是护理人员上班脱岗、睡岗或延误、遗漏治疗，不按时巡视病房，执行医嘱错误，患者病情变化不能及时发现等原因造成的。导致患者受到伤害，增加痛苦，给患者带來不安全感。这诸多问题的出现，究其原因，并不是技术和能力的问题，而是护士缺乏主观意识及责任心。4•护理设施不健全。有些医院在设备投入决策时只顾大型的或可以产生直接经济效益的设备和设施的投入，而忽视护理设备的基

5、木投入，造成护理设备短缺、不到位，从而形成影响护理安全的因素。如楼梯、丿则所无扶手、地面过滑过亮；推车、担架陈10;病床无床栏；抢救仪器维护不佳等。5•服务态度差。服务态度差，缺乏人文关怀，没有做到以人为本，也是主要安全隐患。如在工作中健康教育落实不到位；粗俗的语言,不注意谈话的方式和语气，刨答问题简单导致患者误解；在为患者操作吋，未能与患者沟通；为大手术后患者护理时，不能主动适应患者需要；未履行告知义务,在进行疗操作时，未能告知其目的及注意事项；病人有需要不能及时到床边。还有，护上不能理解患者及家属的心情，忽视患者的

6、心理需求，达不到患者的期望和要求，从而引起护患纠纷。6.护理病历书写不规范。住院首次护理记录单对病人的跌倒风险评估不是很客观，告知疾病和关知识缺乏针对性，护理记录单中存在刮、涂、粘现象，记录未做到及吋、准确、全面，医护记录不相符的现象，实习学生、招聘护士代老师签名现象，为以后处理医患纠纷留下法律隐患。二、应对的策略1・增强护理人员的法律意识。强化临床护理人员的法律意识是预防护患纠纷的有效手段。医院可以通过定期法律专题讲座，并结合实际的案例分析，使护理人员了解与护理工作和关的法律规定和义务，并明确临床护理工作，哪些属侵权

7、行为，明确护理工作与法律息息相关，将护患双方的权益靠法律来维护。其实显而易见，许多护理事故的导火索仅仅只是一念Z差或一时疏忽，也许由于当吋较忙，有些细小的工作我们“想当然”或者让实习学生独自去操作，也许一句不经意的话就引发了一场护患纠纷，因此只要当事人的法律观念和自我保护意识强一点，将核心制度和岗位职责落实到滴水不漏，将那些看来烦琐乂微不足道的事情都细心完善，就能避免不必要的后果。护理人员必须提高自我保护意识，依法从事护理服务，正确履行职责，防范护患纠纷的发生。让护士认识到口己违规行为导致的不良法律后果，懂得自己该做什

8、么，如何去做，从而维护患者与自己的权益。2•规范管理制度。管理制度不完善是护理质量无法提高的重要因素。护理管理是护理安全的核心，只有管理得当才能保证患者的安全。应制定有效的管理措施，并组织成立相关部门进行监督检查，发现问题，总结问题存在的原因，最终解决问题，提高护理质量。管理者可通过奖励、惩罚、警告、处分等形式辅助管理，以达到有效