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时间:2019-10-20
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1、CRS西厂乒乓球大赛策划方案一、比赛目的为了丰富西厂全体员工业余文化生活,增强员工体质,加强员工之间的沟通与协作,提升公司的凝聚力,激发员工的工作热情。同时,为响应公司“双三好工程”的号召,为公司企业文化增添新的活力。二、活动主题点燃员工激情,凝聚团队力量三、比赛组织主办单位:西厂生产部承办单位:西厂生产各单元四、比赛安排1.活动地点:研发中心一楼乒乓球活动室2.比赛吋间:预选赛阶段-*2010年12月20H—2010年12月26日总决赛阶段f2010年12H28B—2011年1刀6日比赛时段f中午12:10-13:00(周六、周H休赛)3.比赛项口:混合团体赛(单打一混双一单打一混
2、双一单打)4.裁判与评委:为保证比赛的公正,各单元推选1-2名具冇乒乓球赛事裁判(裁判轮流扌口任,可参加比赛),每场比赛将由各车间主任轮流担任比赛监督。5.比赛组织1)队伍概况:结合西厂各单元情况,分四个联队8支队伍电机车间、机加车间、装配车间、西厂生产部室(工艺质量部/生产部/厂办/设两支队伍分别定义为A1,A2,;两支队伍分别定义为B1,B2;两支队伍分别定义为C1,C2;两支队伍分别定义为D1Q2;备保障车间)共四个联队,每个联队派两支代表队参赛♦西厂电机车间联队:领队刘晖♦西厂机加车间联队:领队李勇♦西厂总装车间联队:领队张振♦西厂生产部室联队:领队王帅2)队伍组成:♦每支队
3、伍5人,其屮女同志人数至少2名(参加混双比赛)♦结合各部门/车间员工人数,由各联队领队组建拉拉队。3)齐车间/部室负责组织内部选拔,最终形成各口代表队(2支联队),西厂生产部负责决赛阶段的组织实施。1.比赛规则:1)遵循体育竞赛“公平、公正”的原则,发扬“友谊第一、比赛第二”的竞赛精神。2)第一阶段采用分组单循环赛,每场五盘三胜制,(三盘单打和两盘混双),每盘三局两胜制;第二阶段采用交叉淘汰赛,每场五盘三胜制,每盘三局两胜制;最后阶段进入决赛,每场五盘三胜制,每盘三局两胜制。所有比赛均采取口分制,先得□分的一方为胜方,10平后,先多得2分的一方为胜方。注:录取名次原则:如两队或多队积
4、分相同则负局少的队伍排名靠前,负局也相同则得分多的队伍排名靠而,如得分也相同则失分少的队伍排名靠而。五、赛制安排1>第一阶段:循环赛(争夺四强)抽签分为两个小组,每支队伍在小组内进行循环赛,每个小组头两名晋级,第一、二小组晋级队伍分别为)G、X2,Yl、Y2,进入第二阶段比赛,共进行12场比赛。2、第二阶段:交叉淘汰赛(半决赛)四强淘汰赛的第一名和第二名对决(X1・Y2,X2-Y1)胜者将进入冠亚军争夺战,输者将进行三四名争夺战,本阶段共进行2场比赛。3、第四阶段:决赛第三阶段输球两队进行3、4名决赛,第三阶段赢球两队进行1、2名决赛,本阶段共进行2场比赛。五、奖项设f比赛设置一个一
5、等奖,一个二等奖,两个三等奖,四个纪念奖,八个参与奖,奖品丰厚,胜者得Z!七、经费预算总预算金额:8000元劳动合同一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。木合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、木合同屮的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和札I关规定;不需填写的空栏,划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的耒尽事宜,可另行签订补
6、充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:经济类型:联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的冇关规定,卬乙双方按照平等自愿、协商i致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定木合同期限:1、有固定期限:从年月H起至年n日止。2、无固定期限:从年n日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为
7、期限:从年刀日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月H起至年月H止。(试用期最长不超过六个月。其屮合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五F1;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十Ho)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是一更木合同办理,双方签章
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