乒乓球大赛策划方案

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1、CRS西厂乒乓球大赛策划方案一、比赛目的为了丰富西厂全体员工业余文化生活，增强员工体质，加强员工之间的沟通与协作，提升公司的凝聚力，激发员工的工作热情。同时，为响应公司“双三好工程”的号召，为公司企业文化增添新的活力。二、活动主题点燃员工激情，凝聚团队力量三、比赛组织主办单位：西厂生产部承办单位：西厂生产各单元四、比赛安排1.活动地点：研发中心一楼乒乓球活动室2.比赛吋间：预选赛阶段-*2010年12月20H—2010年12月26日总决赛阶段f2010年12H28B—2011年1刀6日比赛时段f中午12:10-13:00（周六、周H休赛）3.比赛项口：混合团体赛（单打一混双一单打一混

2、双一单打）4.裁判与评委：为保证比赛的公正，各单元推选1-2名具冇乒乓球赛事裁判（裁判轮流扌口任，可参加比赛），每场比赛将由各车间主任轮流担任比赛监督。5.比赛组织1）队伍概况：结合西厂各单元情况，分四个联队8支队伍电机车间、机加车间、装配车间、西厂生产部室（工艺质量部/生产部/厂办/设两支队伍分别定义为A1,A2,；两支队伍分别定义为B1,B2；两支队伍分别定义为C1,C2;两支队伍分别定义为D1Q2；备保障车间）共四个联队，每个联队派两支代表队参赛♦西厂电机车间联队：领队刘晖♦西厂机加车间联队：领队李勇♦西厂总装车间联队：领队张振♦西厂生产部室联队：领队王帅2）队伍组成：♦每支队

3、伍5人，其屮女同志人数至少2名（参加混双比赛）♦结合各部门/车间员工人数，由各联队领队组建拉拉队。3）齐车间/部室负责组织内部选拔，最终形成各口代表队（2支联队），西厂生产部负责决赛阶段的组织实施。1.比赛规则：1）遵循体育竞赛“公平、公正”的原则，发扬“友谊第一、比赛第二”的竞赛精神。2）第一阶段采用分组单循环赛，每场五盘三胜制，（三盘单打和两盘混双），每盘三局两胜制；第二阶段采用交叉淘汰赛，每场五盘三胜制，每盘三局两胜制；最后阶段进入决赛，每场五盘三胜制，每盘三局两胜制。所有比赛均采取口分制，先得□分的一方为胜方，10平后，先多得2分的一方为胜方。注：录取名次原则：如两队或多队积

4、分相同则负局少的队伍排名靠前，负局也相同则得分多的队伍排名靠而，如得分也相同则失分少的队伍排名靠而。五、赛制安排1＞第一阶段：循环赛（争夺四强）抽签分为两个小组，每支队伍在小组内进行循环赛，每个小组头两名晋级，第一、二小组晋级队伍分别为）G、X2,Yl、Y2,进入第二阶段比赛，共进行12场比赛。2、第二阶段：交叉淘汰赛（半决赛）四强淘汰赛的第一名和第二名对决（X1・Y2,X2-Y1）胜者将进入冠亚军争夺战，输者将进行三四名争夺战，本阶段共进行2场比赛。3、第四阶段：决赛第三阶段输球两队进行3、4名决赛，第三阶段赢球两队进行1、2名决赛，本阶段共进行2场比赛。五、奖项设f比赛设置一个一

5、等奖，一个二等奖，两个三等奖，四个纪念奖，八个参与奖，奖品丰厚，胜者得Z!七、经费预算总预算金额：8000元劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。木合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、木合同屮的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和札I关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的耒尽事宜，可另行签订补

6、充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的冇关规定，卬乙双方按照平等自愿、协商i致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定木合同期限：1、有固定期限：从年月H起至年n日止。2、无固定期限：从年n日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为

7、期限：从年刀日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月H起至年月H止。（试用期最长不超过六个月。其屮合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五F1；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十Ho）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是一更木合同办理，双方签章