秘书部纳新策划

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1、秘书部纳新策划一、纳新目的:进一步加强学生会队伍建设，为部门注入一股新鲜血液，为在校生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。二.纳新时间:报名领表时间:待定而试时间:待定三、纳新地点:报名领表地点：东方广场综合服务一条街面试地点:教学楼A区二楼四、纳新对象：2010级及2011级全体学生（以2011级为主）五、纳新人数：45-50人六、纳新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德良好，具有一定的政治索养。3、工作态度端正，肯吃苦耐劳，能够很好的处理学习和工作之间的关系。4、具冇

2、团队合作精神，富冇创造性思维，冇强烈的工作热情和责任感。5、有一定的自我锻炼、自我管理意识，有组织能力。七、纳新流程1、前期宣传工作：整理部门相关介绍资料、展示部门成果，交由校学生会统一组织进行宣传。2、报名工作阶段：由校学生会统一组织进行报名领表3、而试阶段:由校学生会统一组织，部门自行开展现场而试，主考官将初步而试结果进行记录。4、综合评定:根据现场而试结合纳新报名表以及招收人数和要求等各方而综合因素，部门组织相关人员开展评选工作，初步确定各部5、名单审核6、名单公布7、纳新结束门人选名单。争议较大情况下，

3、可组织对个别而试者进行第二次综合而试。:将最终名单上报主席团审核，并作而试工作汇报总结。主席团审核通过签字后，方正式生效。:电话通知入选人，由校学生会统一组织，公布干事名单。:召开新成员见而会，进一步认识、了解新部员，对秘书部进行全而介绍。初步划分小组，安排临时负责人，分配工作。八、人员安排:负责人面试官面试秘书场外秩序秘书部部长、秘书部副部长09级秘帖部部长、副部长、10级秘帖部部长10级秘书部副部长10级秘书部副部长、各小组组长九、注意事项:1、工作人员须时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人，耐心细致的解答

4、同学的询问。2、工作人员服装须大方、得体，以正装（待定）为佳。3、而试官不可徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。4、工作人员工作期间不得无故离岗。十、考场准备：1、考场标识2、相关表格文件3、工作用笔十支，A4白纸4、矿泉水附录：面试问题1为什么你希望来我们部门工作？（你觉得这个部门最吸引你的地方是什么/你为什么不去其他部门面试/你谈谈加入这个部门的动机/你选择这个部门考虑的主要问题是什么）2你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？（你能给这个部门带来什么/和别的学生相比有何优势）3你希望在工作

5、中能够获得什么？（如果我能给你任何你想耍的工作，你会选择什么）4你是怎么看待评价ill己的？5你喜欢什么样的做事方式？（请告诉我你在什么情况下工作最冇效率）6假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？7你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？（能否介绍一下你的社会活动能力/你为什么愿意从事那些课外活动，通过那些课外活动，你都学了些什么）8你是怎么看待亲情与爱情Z间的关系？9如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择10你对今后大学生活又怎样的理解和期望？11假如你是一名

6、村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？13你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？14某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？15你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？16哪些经丿力对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经丿亦？17为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？18为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法來学会这些东西并按时完成了这项工作？19当你正忙于学习的同时接受工作任务，你会怎样做?2

7、0你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？21你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经丿力来谈谈你的体会。22当别人在背后谈论你的时候，他们首先会提及你哪方面的索质？23你认为你的工作效率怎么样？24你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？25你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，口不会受到惩罚？26你在和他人打交道吋，遇到的最有挑战性的事情是什么？27如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？28就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？29你用什么方法来维持你

8、和其他同淫的强冇力的关系的？（你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧）