纳新策划书秘书处

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1、xxxxxxxxx2014级纳新策划书一、活动背景在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支团结、友爱的团学干部队伍，我们济南职业学院学生处就从2014年自律会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、求实、奉献、创新”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“厚德博学，强能善技”。二、活动目的为了欢迎2014级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强学生自我服务队伍建设，为大学生

2、自律委员会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能，增进新生对大学校园的认识，力求构建和谐校园。三、活动主题展学生风采，秀自主青春，创魅力校园，建自律新风。四、活动时间2014年9月15H—2014年10月10日五、活动地点济南职业学院餐厅广场济南职业学院1—5号教学楼具体地点待定）六、活动参与人员济南职业学院2014届大一新生七、活动主办单位济南职业学院学生处大学生自律委员会八、前期准备1、广场、各系公告栏张贴海报宣传。2餐厅广场LED宣传。3,军训电影放映期间宣传。4各部成员走访宣传，例如；宿管进宿舍，卫生进教室，生活在餐厅宣传等。＞活动举办加进宣传力度

3、。6济南职业学院网站、贴吧宣传。7.餐厅广场报名、以及面试当场报名。（详情见附录）&新生接待宣传。9各系部推荐但须考察。九、活动进行流程1、进一步落实好宣传工作，保证报名到位。2各部门第一次面试。（详情见附录）艮各部门第二次面试加笔试。（详情见附录）4各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。（详情见附录）乂整理各部确定的人员，核对自律会总人数。6各部人员足好后举办个见面会。7.规定自律会考核制度。严格考核制度。十、活动后期整理1、协调好各部人员，安排好各人员调度。Z整理各部新纳入人员资料。2自律会日常工作有序进行。十一、活动总结写纳新活动总结，整理纳新资料存档。十二、注意事项1、按

4、计划纳新，要注重效率。2各部门要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现象的发生。艮各系部人员可自由调度，力求人才安排合理化。4各面试官严肃纪律，认证对待。＞纳新要纳早，因为不是关乎我们新学期工作的有序进行，而且可以弥补新生以往只知道学生会不知道自律会的不足。6各部门一定要介绍好本部门，使新生对自律会有一个正确的认识。7、各部人员一定要以身作则，做新生的典范，创自律新风。预祝济南职业学院大学生自律委员会纳新圆满成功！XXXXXXXXXX2014年5月260附录：一、餐厅广场纳新报名K各部做海报宣传各部门。海报要求至少两张。2、各部主要任务安排。3、餐厅广场报名初步报名日期为5日。4、报名

5、的同时回收已经填好的报名表。二、纳新要求K不迟到早退，态度端正。2、有责任心、做事积极上进。3、有特长，多才多艺。4、团队意识较强，能与他人合作。5、吃苦耐劳，有较强为集体奉献意识。6、有较好的组织能力。三、面试详情K初试；在公一至公五进行，统计好第一次面试的人数,各面试者进行自我介绍,（自我介绍约两分钟左右）面试者阐述对自律会的认识以及对以后工作的看法。初试纳入人员初步定在40人左右。公布复试人名单。2、复试；各部拟定一系列题让面试者应答，考验面试者的应变能力，以及综合能力。复试初纳20人左右，公布三试人名单。3、三试；各部依照自己的日常工作予以面试者考验。（例如秘书处；仁编辑组编

6、辑各种通知，以及初做会议记录。2、书画组几人一组合办或单办海报一张。3、计算机组做表格一份。4、外联组外出为自律会拉赞助，筹集活动物资或钱财。5、最后考验各面试者的综合能力。）定好各部要留人员（约8—10人），公布纳新名单。4、评委打分详情；精神面貌、反应能力、语言表达、组织能力、多才多艺、综合能力。（按照评分标准酌情给分,满分100分）U!各部详情介绍以秘书处为例；部门介绍；执行主席团的决议，协调自律会内部关系，做好会议的通知、组织和记录工作以及海报书写和重大活动的撰稿工作，以及为大型活动拉赞助等。工作职能（编辑组：各种会议通知与记录，档案整理，活动考勤与通讯稿。计算机组：简报及各

7、种表格的制作。书画组：为活动前期宣传出海报，并在举办活动中进行实时宣传。外联组：为举办各种活动筹集物品或资金支持。）秘书处人员要求全面发展，在任何一个部都能做的很好，要全方位人才。