临床医师“三基三严”培训考核实施方案设计

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时间:2019-10-20

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1、陵水县人民医院临床医师“三基三严”培训考核实施方案(草案)为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床“三基三严”(“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能;“三严”即:严肃的态度、严格的要求、严谨的方法。)理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。要以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,通过“三基三严”工作的深入开展,各科室要认真总结医务人员“三基三严〃考核以及医院管理方面的经验,客观分析,查找漏洞,反思差距,逐步探索完善医务人员学习考核的长效机制,建立医院、科室管理评价制度,不断提高医疗服务的水平和质量。最终使我院培养出一支基本功扎实

2、、操作规范的临床医师队伍,以形成医院发展的坚实基础。特制定我院临床医师三基三严培训及考核计划。一进一步提高我院临床医师三基三严强化培训的认识。成立由主管院长担任培训、考核小组长,医务科长、科教科长担任副组长,具体负责培训考核工作。各科室主任为组员,经常利用晨会交班时间对全院医务人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育,提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性,开展“三基三严”训练,培训覆盖率达到100%,三基考核合格率上90%。二培训对象年龄40岁以下的主治医师及相应职称以下医技人员三学习、培训内容(1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:人体解剖、生

3、理、病理、药理学、医院感染、输液、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、超声诊断学等部分的基础理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人抢救处理等。(2)临床医学基本知识:此部分采取以科室为单位进行学习培训。各科室针对本科室常见急危重症的急救知识进行培训并演练。外科主要学习急腹症、外科休克、创伤急救、外科感染等症的理论知识与实践技术以及围手术期处理等知识;内科主要学习心血管系统、呼吸系统、消化系统急症的处理;妇产科主要学习妇产科的宫外孕大出血、产后大出血、羊水栓塞等急症;急诊科主要学习各种急症如中毒类疾病、创伤、烧伤类、

4、心脑血管急症等知识。各科医师进行现场徒手心肺复苏操作和常见急救设施、设备的使用方法;包括心电监护仪、吸痰器、急救药品等应用。要求全体医师人人参与,人人达标。同时学习包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:医疗诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义,各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。(3)临床基本技能:主要掌握病历、处方、各类申请单的规范书写;正确的体格检查方法。同时包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术。基本操作技能:如各种注射法、各种穿刺技术,穿脱隔离衣、鼻饲及胃肠减压;手术的基本操作方法:包括洗

5、手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等。急救技术:心肺复苏技术、气管插管、心电监护仪的使用技术、呼吸机的使用技术、洗胃机的使用与维护技术。临床思维能力:能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)(4)增强法律意识、规范医疗行为认真组织学习《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《输血法》、《病历管理规定》等法律法规。以上内容主要以卫生部医政司主审《医学临床“三基”训练医师手册》

6、为标准。四培训方法一、个人自学利用业余和休息时间进行学习培训,要求做好学习笔记。二、科室每周五下午作为业务学习时间组织全科医护人员学习培训。要求设定专用学习记录本做好学习培训记录。三、医院培训实行每月专项内容强化培训。地点在五楼学术报告厅以多媒体讲课形式进行培训具体时间培训前通知。四、院外专家培训对部分培训内容请院外知名专家来我院讲课、讲学、示教等多种方式进行培训。四培训要求要求各科室成立“三基三严”培训考核小组,认真按照我院临床医师“三基三严”培训考核实施方案的培训内容、培训要求和培训计划进行培训,实行全员培训。个人自学培训和科内业务学习培训要有记录,院内培训实行签到制。因

7、手术或其他特殊情况不能参加培训者,要向医务科或主管院长请假并登记。各科科主任要安排好科室工作,积极组织,认真落实。医务科将随时检查。累计连续二月不参加培训者,无故不参加培训的科室和个人,参照医院绩效考核办法及科室质量安全管理考评细则的规定,按照标准处罚。四、考核办法1、每季度组织一次临床医师理论考试;理论考试内容为:本专业理论知识考试,有试卷和记录,85分以上为及格。2、每半度组织一次“三基三严”的技能操作考核,市医务科组织各科室专家参加院内组织考核小组现场打分。(具体安排另行通知)考核成绩记录存档并公

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