奖教奖学实施细则

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1、汕头市澄海世德小学奖教奖学助学金实施细则（2008/2009学年度第一学期）本奖教奖学金由陈彦文先生捐助设立，用以奖励勤教善教的教师和品学优良的学生。《实施细则》的指导思想是：资金为学校教育、教学服务。合理使用资金，坚持多劳多得，优质多得，引入竞争机制,实行奖勤罚懒，激发师生教与学两个积极性，提高学校教育教学质量,特作如下规定：一、教师奖本项奖金6307元。（单位分）（一）、岗位奖金1、全勤奖：全学期坚持全勤奖100分，不能坚持全勤的视情况扣分。2、按能按既定冃标完成本职工作，每位教师奖100分。（二）、教育教学奖。（单位分）1、竞赛辅导奖参加各项竞赛奖前三等奖的辅导教师奖金为：三等奖（第五

2、、六名）一等奖（第一、二名）二等奖（第三、四名）镇级1208060区级160120100市级以上200160140注：A、同一试卷按最高奖项奖励，不同试卷累计奖励。B、总评居镇前三名的辅导教师奖金为300、250、200分。C、非语、数、英各项奖金是语、数、英的一半。D、经学校同意参加的非教育行政部门组织的各项竞赛，所得的奖金为教育行政部门的一半。E、辅导竞赛项冃每位教师奖60分。2、期末考试实行三统（统一命题、统一监考、统一评卷）总评成绩居镇前四名，科任奖金为150、120、100、80分；与镇平均分相比，每提高一分科任奖20分。注：A、期中考试奖励办法与期末考试相同，镇质检科冃总评奖金提

3、高20%,学生获奖等级，奖金为竞赛项的一半。B、升中考学生获奖等级同竞赛辅导奖，总评成绩居镇前U!名,科任奖金为300、250、200、150分。C、辅导学生参加区实验考试的辅导教师给予一定的辅导费，学生考入实验学校每名奖励每位科任教师100分。3、辅导学生作品上报刊电台，给了辅导老师适当奖励。4、教师论文或课例获镇一、二、三等奖，奖金为50、30、20分，每获高一级奖励，奖金为下一级的1・5倍；教师参加上级组织的检查或比赛获奖，镇级一、二、三等奖，奖金为100、60、40分，每获高一级奖励，奖金为下一级的1・5倍。5、培优辅差辅导，奖励辅导教师50分。6、班风评比。各学月优胜奖20分，学期

4、班风评比优胜奖50分。（三）、教育教学管理奖。奖励勤管乐管的管理人员。二、学生奖本项奖金4026元，奖现金或奖品。各具体规定如下：1、参加各级各类竞赛获前三等奖的学生。（单位分）一等奖（第一、二名）二等奖（第三、四名）三等奖（第五、六名）镇级1208060区级160120100市级以上200160140注：A、同一试卷按最高奖项奖励，不同试卷累计奖励。B、非语、数、英各项奖金是语、数、英的一半。C、经学校同意参加的非教育行政部门组织的各项竞赛，所得的奖金为教育行政部门的一半。2、成绩优秀奖（单位分）A、各班学生参加期末考试，语数英成绩总评列该级前10名的学生,其中前三名分别奖200、150、

5、100分，后七名各奖50分。B、奖励考入区实验学校的学生，每人奖150分。3、校内竞赛获一、二、三等奖以奖品奖励。4、先进学生奖（以奖品奖励）A、三好生：思想好、成绩好、表现好、语言美可预评为“三好生”，以班级人数的20%评选。B、优秀班干部：50人及以上班级评2人，50人以下班级评1人。C、纪律转良生:本学期较以前在遵守纪律等方面有明显进步的学生。D、成绩进步生：木学期较以前在学习成绩方面有明显提高的学生。E、其它。三、行政奖：总奖金的12%o四、本细则解释权行政组，未尽事宜行政组商定。