大学生就业能力现状及培养对策研1

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1、大学生就业能力现状及培养对策研究夏建军郭飞王学军摘要：随着高等教育大众化进程的不断推进，人学生就业市场的竞争将日益激烈。大学生如何在激烈竞争中抢占先机，顺利就业成为摆在学校、家长乃至学生木人面前的一道难题。大学生就业难问题的核心是大学生缺乏必备的就业能力，培养和提高大学生就业能力成为解决人学生就业难的一条垂婆途径。木文通过对大学生就业能力现状分析，捉出了提高大学生就业能力的对策和建议。关键词：大学生；就业能力；培养对策作者简介：姓名：夏建军出生年月1967年1()月性别：男籍贯：河北蔚县工作单位:河北北方学院职务：河北北方学院理学院党委副书记职称：副教授学位：硕士研究方向:思想政治教育姓名

2、：郭飞出生年月1965年12月性别：男籍贯：河北张家口工作单位:河北北方学院职务：河北北方学院理学院学生科科长职称：农艺师研究方向:思想政治教育姓名：王学军出生年月1981年9刀性别：男籍贯：河北唐山工作单位:河北北方学院职务：河北北方学院理学院团委委员职称：助教学位：学士研究方向:思想政治教育中图分类号：G640文献标识码：ACollegestudents*employmentabilitycountermeasureresearchpresentsituationandtrainingXiaJianjunGuoFeiWangXuejunAbstract:Alongwiththehigh

3、ereducationpopularizationtheadvancement,collegestudentsemploymentmarketcompetitionwillincreasinglyfierce.Howcollegestudentsinfiercecompetition,takingtheinitiativeinthesmoothemploymentschools,parentsandevenbecomeaproblembeforethestudent.Collegestudents*employmentdifficultproblemthatisthecoreofunder

4、graduateslackthenecessaryemploymentability,trainingandimproveuniversitystudents'employmentabilityofuniversitystudents*employmentdifficulttosolveaimportantway.Basedontheanalysisofthestatusofuniversitystudents'employmentability,putforwardtheimprovementofcollegestudents'employmentabilitycountermeasur

5、eandsuggestion.Keywords:Collegestudents;Employmentability;Trainingpolicy一、就业能力的内涵关于就业能力的概念，国内外学者没有统一的解釋，在国外Hillage和Pollard(l998)认为就业能力就是个人具备获得岗位、维持就业和重新就业，并在工作岗位上取得优界绩效的各种素质。加拿大会议委员会(CBC,TheconferenceboardofCanada)将就业能力定义为:个体为实现自己在劳动市场的抱负和潜能而应具备的品质和能力⑴。在国内，就业能力乂被一些学者称为可屣佣性。国内学者郑晓明(2002)比较早地倡导就业能力理

6、念。他认为，人学生就业能力是指人学毕业牛•在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需要,在社会生活中实现自身价值的本领就业能力是一种综合能力。国内学者谢志远(2005)认为就业能力是一种与职业相关的综合能力，是能力群，包括知识、技能、态度、个性、心理承受力等⑶。二、大学生就业能力现状1、职业目标不明确(1)、缺乏职业理想，没有奋斗冃标理想就像人生的火车头，没有理想，人生就没有前进的动力。理想就像指路的明灯，没有理想，人生就没有奋斗方向。职业理想是人们在职业上根据个人条件及社会要求，借假象而确立的奋斗目标，是个人渴望达到的职业境界。它是实现个人生活理想、道徳理

7、想、社会理想的手段，并受社会理想的制约。人生目标是通过职业理想来确立，并最后通过职业理想來实现。多数大学生缺乏职业理想，没冇奋斗冃标，不知道自己能十什么、想干什么、适合干什么。对未來职业没有明确的追求，不知道究竞将来从事那个行业，从哪里干起，最终得到什么理想职业。(2)、职业生涯规划意识淡薄忖前，一些大学生对职业生涯规划重视不够，认识不到位。他们认为：职业生涯规划只是“纸上谈兵”，对个人未来就业不起作用。因此，即使勉强写