XX乡作风大整顿情况汇报

《XX乡作风大整顿情况汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XX乡干部作风大整顿情况汇报按照《XX县作风大整顿活动实施方案》和全县作风大整顿动员大会的精神，我乡党委高度重视，全面部署XX乡2012年干部作风大整顿活动，促进全乡各级各部门和广大党员干部进一步转变工作作风，净化党风政风，匡正社会风气，营造干事创业的良好氛围，为推动XX经济社会大跨越、大发展提供坚实的作风保证。这次作风大整顿活动总的要求是：以“开展作风大整顿，推动XX大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，着力解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立

2、一套长效规章制度，确保在干部思想上有大的震动，在干部作风上有大的转变，在制度机制上有大的突破。为了确保这次作风整顿不走过场，不流于形式，帮助干部职工找准自身存在的问题，全面完成各阶段任务，我乡采取了以下措施：一是及时贯彻县委精神。乡党委、政府深入贯彻落实了市、县作风大整顿活动的相关文件和会议精神，分别在乡党政联席会、全体干部职工会议和2012年作风大整顿动员大会上对《关于“五个一律免职”的通知》、《关于印发〈郴州市作风大整顿活动方案〉的通知》等文件和XX县作风大整顿动员大会等会议精神进行了传达贯彻，成立了由乡党委书记XXX组长的X

3、X乡作风大整顿工作领导小组，制定了《XX乡作风大整顿实施方案》，详细地安排了我乡作风大整顿工作。3月21召开了全乡作风大整顿动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了责任。通过横幅、标语、版面、宣传栏等多形式宣传发动，营造氛围。二是扎实推进工作举措。继续落实“一线工作法”，大力倡导实事求是的工作作风，要求领导带头，一线抓落实。全力做到领导在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，切实转变干部工作风，把嘴上说的、会上定的、上级指示的、文件要求的，变为具体的行动、实际的效果。在乡政府醒目处制作了“五个一律免职”宣传牌，乡干部职工人手一

4、份“五个一律免职”小卡片。我乡结合作风大整顿活动,大力开展“倡导'五种风尚’、争当'五风标兵'”、党员干部公开承诺、“三进三问三同”、干部“大下访”等活动，要求干部职工按时签到，挂牌上岗，上下班时间禁娱，中午禁酒，对作风懒散、开会上班迟到、擅自离岗、上班时间不务正业的同志及时通报批评并按相关制度进行处罚，营造了上班准时、工作积极、争先创优的良好氛围。同时要求广大乡村干部要切实深入到群众和基层，察民情，解民忧，排民难，树立起良好的干部形象，着力打造一支坚强有力、作风扎实、群众满意的干部队伍，在全乡上下大兴开放创新之风、求真务实之风、

5、亲民为民之风、廉洁从政之风，在全乡掀起作风大整顿的高潮。为XX的科学转型、跨越发展提供强有力的作风保障。三是严格执行相关制度。我乡作风大整顿以解决乡村干部中存在的“七不”问题为重点，严格执行各种工作制度。对在工作中有精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等7个方面30多种情形予以问责，并建立和完善作风问题发现机制、作风问题处理机制、作风问题解决机制、作风考核奖惩机制，推动我乡作风建设规范化。一是全面落实周报制，周一召开乡干部会议安排本周主要工作，作出工作计划，周五汇报本周工作开展情况并对遇到

6、的难点、重点问题进行讨论研究和解决。二是严格执行考勤制度，干部每天须按时签到，上班或开会没有特殊情况不能请假，如确有急事请假一天的向分管领导请假，书记或乡长审批，超过一天的必须向书记或乡长请假。三是严格落实干部工作奖罚制度，乡里计划落实5万元的经费用于工作作风的整顿，以民主推荐的方式推选出月度、季度、年度工作标兵，工作的落实情况直接与奖金补助挂钩，并纳入年底综合评分，作为全年工作成绩等级评定的重要依据。总之，在这次作风大整顿活动中，我乡边学边整边改，通过主要领导以身作则，机关制度得到了很好的落实，干部作风得到了不断的提升：1、纪律

7、：认真执行签到制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等，做到令行禁止；2、作风：增强工作责任心，恪尽职守、尽心尽责；工作作风踏实，深入基层，不断创新地开展工作。3、效率:严格履行岗位职责；提高工作效率，按时完成本职工作，领导批示能创造性开展工作；办文、办事程序规范，杜绝态度懈怠、久拖不办的现象，交办的主要会议、重大事宜能圆满完成。4、服务：不断提高服务意识，树立为民服务意识，把服务作为本职，当作责任；改善服务方法，对领导服务做到严格办事程序，真实反映情况，勇于提出见解，认真督查落实；对基层服务做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传

8、达。全乡干部职工不断提高党性修养，树立优良作风，增强宗旨观念，现阶段作风大整顿活动得到了很好的落实。认真落实，及时反馈，绕乡党委、政府工作部署能超前安排工作，