试论高职“说课”重在研究和探讨

试论高职“说课”重在研究和探讨

ID:44285875

大小:40.05 KB

页数:9页

时间:2019-10-20

试论高职“说课”重在研究和探讨_第1页
试论高职“说课”重在研究和探讨_第2页
试论高职“说课”重在研究和探讨_第3页
试论高职“说课”重在研究和探讨_第4页
试论高职“说课”重在研究和探讨_第5页
资源描述:

《试论高职“说课”重在研究和探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、试论高职氓课”重在研究和探讨(作者:王锡耀发表时间:2014年“月)[论文关键词]高职教学说课反思探究自我透视[论文摘要]文章指出高职“说课”不仅有别于中小学“说课”一般性的教学活动,而且有别于备课、上课、听课、评课等教学活动。高职“说课”重在研究、探讨,通过教师的反思探究和自我透视,探究教学中存在的问题、积聚教学实践中的智慧,帮助教师不断成长,提高教师教学水平。”说课”并不是仅限于中小学新课程改革的教学活动,它也是职业教育常见的一种教学研究活动。随着高职教学改革的不断深入,“说课”已被不少高职院校所重视,并在积极实施。目前,不少高职院校

2、已经把“说课”纳入到教学研究与课程改革的环节之中。之所以把高职“说课”纳入到教学研究,乃至课程建设和改革的环节之中,是因为它有别于中小学“说课”中的教学活动。高职“说课”重在研究、探讨,乃至教师的自我反思。从某种意义上说,没有教师“说课”的“反思探究”,就没有教师自身的“评判分析”和“自我透视”,更没有教师自身教学能力的历练与提升。自2007年2月以来,浙江育英职业技术学院(以下简称“我院”)在全院范围内开展了“高职课怎么上”的大讨论,并组织广大教师进行了高职课堂教学能力评估,活动分为四个环节,即说课、上课、答辩和评价。四年多来,此项活动

3、在我院已形成热潮,并取得了较好效果。在此次活动中,笔者参加了67名教师的课堂教学能力评估,作为这次活动的直接参与者,身临其境,感受颇深。结合我院开展的高职课堂教学能力评估活动,就高职“说课”问题,谈一点自己的认识和体会。一、高职教学“说课”与高职教学备课、上课、听课、评课高职教学“说课”是高职教师依据教育理论、教学大纲,对教材内容的处理、教学目标的设定、教学过程的设计(教法、学法'教学环节的安排以及教学重点、难点的设定等内容,用口头语言进行分析、阐述和说明,然后由听者点评与析疑,提出改进意见,再由授课教师修改,它是改进其教学设计的一种教学

4、研究形式和活动,也是一种简便而有效的教研活动。它与高职教学中的备课、上课、听课、评课共同构成了高职课堂教学活动,它们之间存在密切联系,但也有不同之处。1•高职教学“说课”与高职教学备课。从目的上说,它们都是为了上好一堂课,但侧重点又有所不同。备课的重点在于解决课堂教学"教什么”如何教”的问题,侧重于“是什么”层面。而"说课”除此之外,还需回答“我何以这样教”的问题,侧重于“为什么”层面,体现了高职教师在一堂课中的教学思想、教学意图,即思维内核。2.高职教学“说课”与高职教学上课。首先,一般地说,“说课”属于课前教学活动,上课属于课中教学活

5、动,也就是说,先有“说课”,再来上课(当然不是每节课都进行说课):说课”是上课的基础和保证,好的“说课”是一堂课成功的一半,同时:说课”也能反映一个教师实际的教学水平和教学研究能力;其次,上课属于课堂教学范畴,重在讲述、解疑,让学生懂、会,掌握知识、学会技能,“说课”属于教学研究范畴,重在阐述、说明,让专家、同行了解教师的教学思路,并共同探究,把个人研究和集体研讨结合起来,较好地改变了传统教学中纯个体单边教学的活动方式。3•高职教学“说课”与高职教学听课「说课”与听课两种课堂教学活动,在主体、内容和目标上均存在较大差异。由于“说”与“听”

6、角色的转化,从“说”被别人“听”转到“听”别人“说”,从被动行为转为主动行为,这个过程其实能给教师以更多的思考、比较、鉴赏与启迪,从而汲人之长,补己之短,进而改善教学设计,改进教学方法,提高教学效果。4•高职教学“说课”与高职教学评课「说课”属于课前教学研究活动,评课则属于课后教学研究活动「说课”是教师教学的自我分析与反思探究,它是对课堂现象和教学准备情况的说明,属于事实描述,而评课则是听课者对上课人的课堂教学情况的价值判断,是对高职课堂教学实施情况的分析与评判,属于价值取向。二、高职教学“说课”的内容高职教学“说课”说什么?这是高职教师

7、首先要研究和思考的问题。在这个问题上,虽然也有不同看法,但笔者以为如下三个方面内容不能不“说:1•说教材。高职教材是高职教学最基本的要素,而高职院校在教材的选用上不同于中小学,一般的采用主讲教师自选教材,而非教育行政部门的行政行为,这是由两种不同层次教育对象的特点所决定的,也是由两种不同层次的教育任务所决定的。因此,作为高职教师要认真研究所选用的教材,打破原有教材的逻辑结构体系,按照知识结构、技能结构、操作结构等进行梳理,体现高职教学工学结合、任务驱动和项目导向的课程特色,形成模块和项目化教学。在此基础上,围绕高职知、懂、会、做等教学目标

8、,着重说“教什么:2•说教学目标。高职人才培养的目标决定了高职教学的目标就是德、知、懂、会(做b德是品质目标,德的教育应该与专业教育结合起来,寓育人于教书之中;知、懂是知识目标,以“适度"够用

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。