行政腐败的原因及对策研究

行政腐败的原因及对策研究

ID:44279651

大小:47.00 KB

页数:13页

时间:2019-10-20

行政腐败的原因及对策研究_第1页
行政腐败的原因及对策研究_第2页
行政腐败的原因及对策研究_第3页
行政腐败的原因及对策研究_第4页
行政腐败的原因及对策研究_第5页
资源描述:

《行政腐败的原因及对策研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、行政腐败的原因及对策研究目录摘要一、行政腐败的相关界定1(一)行政腐败的定义1(二)行政腐败的特点分析1(三)行政腐败的危害2二、当前我国行政腐败的主要原因3(一)行政腐败产生的原因及伦理分析3(1)行政选拔机制存在缺陷3(2)权力的监管机制存在漏洞3(3)我国政治法律体系上存在漏洞4(4)国家的福利制度未能跟上经济发展的速度4(-)造成行政腐败的主要根源5三、行政腐败的对策5(一)行政腐败管理的有效途径5(1)加强行政伦理责任建设5(2)加强依法行政7(二)行政腐败治理的具体措施8(1)加强对行政权

2、力的监督,健全公民参政议政机制....8(2)加强廉政思想教育,完善行政制度建设9(3)提高行政人员的收入,加强惩治腐败的力度9参考文献11腐败乃万恶之源。行政腐败是当今世界各国普遍关注的问题,它是国家和社会的毒瘤,是法制国家民主躯体上的“癌细胞”。行政腐败是国家政府人员滥用公共权利谋取私立的行为,是权利运作过程中发生的异化和时空现象。它的滋生、蔓延,损害了党和政府在人民心目中的威信与形象,危机到了党的生存和国家的长治久安。我们必须找出其滋生蔓延的原因,采取相应的遏制对策,将其铲除。关键词:行政腐败,

3、原因,对策一、行政腐败的相关界定(-)行政腐败的定义行政腐败在广义上说是行为主体为其特殊利益而滥用职权或偏离公共职责的权利的变异现象。从狭义上说泛指国家公职人员为其特殊利益而滥用权力的权利蜕变现象。腐败,也是指国家公务人员借职务之便获取个人利益,从而使国家政治生活发生病态变化的过程。(二)行政腐败的特点分析行政腐败的特征有如下四点:(1)在腐败形式上,行政腐败表现为“以权谋私”、“权钱交易”、“权权交易”、“权色交易”等形式。即“权力资本化”、“权力商品化”。(2)在腐败主体上,行政腐败呈现“集体化”

4、“法人化”的趋势,即“公贿”和“集体腐败”。其中,“公贿”是指以公款、公物集体行贿受贿,如节庆“供奉”、婚丧“随礼”、四季“特产”、编外“奖金”、有偿“劳动”;“集体腐败”是指以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义的公款旅游,私设小金库等。(3)在腐败的层级上,中下层官员成为行政腐败的高发群体。亨廷顿认为,在大多数政治体系屮,较低层次的官僚组织和政治权力机构,腐败发生率要高些。这是因为高级领导人可以用政治地位代替经济利益,而低级官员以更多从事腐败活动的机会来补偿他们缺乏的政治地位。(4)在腐败过程

5、上,行政腐败具有“隐性化”特征。有所谓寻租性腐败、地下经济腐败、税收流失性腐败、公共投资与公共支出性腐败;另外,腐败分子台上台下“两面性”,也使腐败愈加隐形。(三)行政腐败的危害依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而依法行政又是依法治国的核心,政府是依法行政的直接参与者,其行为依法与否,以及依法的程度直接关系到依法治国这一治理国家的基本方略的目标的实现。没有良好的依法行政,就没有法治国家的健全和社会主义制度的长治久安。行政腐败既败坏了党风政风和社会主义的声誉,也造成了人民群众对党和政府的不信任,挫

6、伤了广大劳动人民建设社会主义事业的积极性,严重危害了社会的繁荣稳定与和谐,是我国当前社会不稳定的主要诱因。行政腐败从政治、经济、社会风气方面都给我们国家带来了巨大的危害。在政治方面,一些国家公职人员背离了“为人民服务”的基本宗旨,没有从广人劳动人民的根本利益出发,而是从私人利益出发,利用权力Z便为个人谋取私利,安于享乐,行政效率低下,腐败和破坏了社会主义民主法治,脱离人民群众,造成了人民群众对党和政府的不信任和对立,其结果将会导致社会纷争、动乱、乃至四分五裂。在经济方面,腐败份子以权谋私、权钱交易、权

7、权交易,行贿受贿,贪污国家财产,使国家和人民群众蒙受了巨大的经济损失,也破坏了社会主义市场经济秩序,不利于国家的长期繁荣与稳定。在社会风气方而,人们的道徳观念淡薄是腐败现象滋生和蔓延的一个不可忽视的原因。因此,腐败具有极强的传染性和腐蚀性,个别官员的腐败和堕落,会使其他一些自律意识和法律观念意识薄弱的官员争相效仿,这样一来,封建主义、拜金主义、享乐主义、极端个人主义之风会横行于社会,不利于社会主义道德建设,腐化了社会。二、当前我国行政腐败的主要原因(-)行政腐败产生的原因及伦理分析任何社会问题的产生、

8、存在和演变都有其深刻的社会和时代的原因。权力腐败作为一种复杂的社会现象,其形成的原因是多方面的,相当复杂的。具体原因有如下几个方面:(1)行政选拔机制存在缺陷行政选拔机制要以充分发挥人的潜能,适合生产力的发展为目的。行政选拔机制的健全完善与否直接关系到政府公务人员的行政效率和清廉程度。当今,无论是进入政府部门,还是提拔任用官员,尚缺乏公开、平等、竞争择优的机制,“靠关系”“走后门”在一定范围内仍广泛存在。由于“任人唯亲”这一现象还广泛存在,使得我国的官场

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。