联防单行材料

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1、治安联防先进个人单行材料淳化县官庄镇纪委副书记、治安联防队队长王武英加强基层联防队伍建设是社会治安综合治理工作的根本，近几年来，我们官庄镇党委、政府在狠抓联防队伍建设、固本强基等方面做了很多工作，形成全党动员、全民参与、齐抓共管的社会治安联防共治的工作格局，特别是王武英同志在全镇的治安联防工作中，通过不断完善群防群治体系和联防共治机制，全镇各种刑事案件和治安案件得到有效控制，取得了明显成效，人民群众的安全感不断增强。健全联防组织加强队伍建设在开展“平安官庄”建设活动中，王武英同志始终按照镇党委、政府的具体要求，针对社会治安

2、综合治理工作的具体形式，坚持“打防控”并举的方针，严密落实全镇各个领域、各个村庄的社会治安防范措施，逐步建立了镇、村、组联防共治安全防范的长效工作机制。他主要从三个方面入手，加强联防组织建设。一是精选队伍人员。他把镇、村、组纵向治安人防网络和横向区域联防共治相结合，把全镇19个行政村划分为五个联防共治区域，每个共治区域精选出4名法制观念强、具有一定影响力的村民加入到联防队中。同时针对工作特点和工作范围，又从镇机关选出数名工作经验丰富的人员作为兼职联防员，配合和引导联防队的日常工作。在王武英同志的努力下，镇联防队的队员在上任

3、前都经过了严格的挑选和训练，大大增强了联防工作的实效性。二是加强培训。为了把联防队协调社会治安、调解化解、解决纠纷的作用充分发挥出来，他与当地派出所治安联防主要负责人协调，从提高联防队员的整体素质为突破口，举办了3期法律法规知识培训，2期村规、民约知识讲座，并搞了2次现场临摹演习等丰富多彩的活动，不断提高了联防队员们的法律意识和处理矛盾的应对能力，最大限度的发挥了联防队员知法、守法、懂法、会运用法的特殊作用。三是上下行动，共同联防。他始终坚持以镇综治办、镇派出所为核心，以镇治安联防队、村联防分队为主体，以各党支部、村委会、

4、调委会为基础，充分发挥各部门的职能作用，及时调解已经显现出来的矛盾纠纷；利用每村10个农户里一个治安中心户长的作用，建立了镇、村、组三级调解网络。据统计2010年共调解邻里纠纷20余起，家庭纠纷10余起，有效地抑制了矛盾的滋生；他还利用治安信息联络员，在全镇形成治安信息反馈网络，消除和解决影响社会稳定的潜在矛盾和隐患。利用这个网络他通过从上至下的宣传法律、法规，向村民们传递党和政府的大政方针及政策，至下而上的逐级反馈矛盾纠纷排查情况，全镇治安联防能力大大提升。狠抓制度落实规范联防综治工作一直以来，他坚持从建立和完善社会治安

5、综合治理的各项制度入手，形成了有效的联防工作机制和科学的考评体系，不断完善和加强联防责任体系。一是规范联防工作制度。经镇党委研究讨论，制定了《官庄镇治安联防队管理办法》和《官庄镇治安联防队员管理办法》,具体明确了联防队工作的职责、责任分工、工作流程、处罚规定等,有具体的制度设定工作内容，不断健全联防体系。二是积极探索社会稳定的工作新路子。王武英同志一直本着有利于情报信息和防范工作，有利于及时准确地打击各类违法犯罪活动，有利于本地区矛盾纠纷解决在萌芽状态，有利于本地区域经济繁荣和健康发展的“四个有利于”的原则，带领全队制定了

6、工作计划、治安联合防范、矛盾纠纷排查、治安动态报告等一系列联防制度，使联防共治工作各司其职、各负其责、落实到人，彻底扭转了社会治安的局面。三是实行目标管理考核责任制。为了落实重点场所和重要区域、重点人群的治安防范措施，他坚持每月以书面形式向镇党委、政府报告一次工作运行情况、全镇治安状况情况分析；村联防分队每月也向镇治安联防队报告所在村的治安状况排查情况，形成联防治理工作层层有人抓、层层有人管的考核责任分工机制。2010年5月中旬，根据皇城村联防分队上报的治安状况排查情况，他经过检查发现该村村民王某与邻居因土地纠纷一事处理的

7、不够妥善，于是迅速与该村联防分队取得联系，他协调土管所负责人对此事进行及时处理，有效地制止了王某因不服前一次的处理结果，准备再度到邻居家闹事事件的发生。为全镇治安联防工作作出了显著的成绩。加强联防组织管理健全联防防范体系2010年10月中旬，王武英同志带领联防队员在南刑村日常巡逻期间，发现该村村民刘某行为诡秘，经过跟踪侦察，发现其正准备偷盗村里的水泵机，他迅速与该村治保主任取得联系，联合制止了刘某的偷盗行为，及时有效地控制了违法犯罪活动的发生，维护了社会稳定。为了规范联防队伍的行为，他建议联防员要先培训后上岗、持证上岗，同

8、时联防队员要严格按照镇政府的作息时间出勤，对联防队员乱处罚、假公济私、恶意报复、执法犯法、以权谋私等行为一经发现，严肃处理。为了充分调动联防队员的工作积极性，减少其工作中的后顾之忧，他还建议镇政府利用有限的财政经-Mtr明确落实联防队员的工资、保险等福利待遇，并实行“基本工资+奖励工资”制度，使其充分发