XX镇2017年城乡环境整治月度检查考核办法

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1、XX镇2017年城乡环境整治月度检查考核办法为全面提升人居环境，扎实推进小城镇环境综合整治，进一步提升全镇城乡坏境卫生高标准上常态化、精细化、长效化管理水平，致力打造美丽乡村建设升级版，按照“同类组考核、同标准评价、同类别排名”的考核要求，经研究，现制定2017年城乡环境整治月度检查考核办法如下：一、检查考核时间2017年1月起，每月组织对全镇25个行政村和集镇进行月度检查考核，主要考核环境整治“保整洁”和高标准上“常态化”管理情况。具体检查考核时间，由考核组自行确定。二、检查考核方法1.查考对象。全镇25个行政村和集镇，村居环境整治工作由各所属行政村负责，集镇环境整治T作由XX村及

2、镇有关线办分别负责。2.检查考核方式。实行固定考核组随机开展明查暗访结合的检查考核方式，每个行政村抽查若干自然村。集镇按区域范围检查。三、检查人员组成组建镇环境整治雪职考核组，由镇新农办牵头，人员由镇党委统一派遣，专门负责对集镇（包括XX村）、村居环境（包括所辖区域内的道路、溪流）进行实地检查考核。检查考核工作设专用车辆。四、检查内容及分值1.内容及分值。检查考核内容分别按集镇、村居进行设置,各设分值100分；另设防蚊灭蚊村居及集镇附加分各10分。具体计分标准详见《集镇环境整治评分标准》（附件1）、《村居环境整治评分标准》（附件2）、《防蚊灭蚊部分评分标准》（附件3）。2.评分办法。

3、采用单独评分和综合相加的方式进行量化，对照标准直接扣分。3•问题整改。对区、镇检查中发现的问题，各村、集镇必须在检查后一周内整改完毕（除厕改等个别情况外），相关整改工作由各包村领导和相关分管领导牵头落实，整改图片及时反馈考核组。对未按时整改到位的（以图片数为准）村，在月度考核最终得分上给予双倍扣分，并在保洁经费上扣除100元/张；集镇未整改到位的，扣除XX村100元/张，镇对应各级负责人员20元/张o五、奖惩措施城乡坏境整治月度检查结果采用每月排位通报，与年度岗位目标责任制考核、保洁经费兑现、年度评奖挂钩。1•实行排位通报问责每月对检查考核得分、排位情况以及检查发现的突出问题，按集镇

4、和农村二个类别予以通报。原则上每月组织一次集中反馈会，由镇班子领导、包村干部、各村主职干部、相关责任人员及考核组成员参加。区对镇抽考村居排名列末三位的，镇对村查考村居排名累计2次排名末三位的，被抽查村主职干部接受约谈问责，村委负责人专职负责环境卫生工作；集镇排名末三位的（区级），根据评分标准区别分类，若是村负责要做好的而未做好扣分的，XX村村委负责人专职负责环境卫生工作；管理集镇的城监队员、协警整改检查3个月，整改检查期间只发基本工资。在整改检查期中，如下月检查排名进入前三位的，整改检查提前结束，如排名再次末三位的，从当月起整改检查3个月。村、集镇在村委主任专职负责环境卫生期间，经督

5、查整改后排名在镇前15位的，予以复职；仍未整改到位的，村委主任启动停职程序,所在村支部书记专职负责环境卫生工作，整改仍未到位的，启动停职程序。从村委负责人专职负责环境卫生工作起，村主职干部只发基本工资，其他干部报酬对折。2.挂钩岗位考核（1）完善对村岗位考核若被抽查村列全区村居排名1、2、3位的，分别给予被抽查村岗位责任制加5分、4分、3分。若集镇列全区集镇排名1、2、3位的，考虑地域因素，给予XX村岗位责任制加2分、1.5分、1分。凡当月区对镇综合考核列前3位的，分别给予被抽查2个村及XX村各再加奖励区奖金的30%（可用于村干部个人奖励，其中60%可用于奖励村主职干部）。凡当月区对

6、镇综合考核列末位的，所有村当月重点工作考核奖取消；凡区对镇综合考核列末2、3位的，所有村当月重点工作考核环境卫生单项奖取消。若被抽查村列全区村居排名末1、2、3位的，分别给予被抽查村岗位责任制扣5分、4分、3分，该村当月重点工作考核奖取消。若集镇列全区集镇排名末1、2、3位的，考虑地域因素，给予XX村岗位责任制扣2分、1.5分、1分；末位的，XX村当月重点工作考核奖取消，末2、3位的，该村当月重点工作考核坏境卫生单项奖取消。凡在当月镇对村（含XX村）检查考核中排名前5位的村，岗位责任制分别加1分；排名6-10位的村，岗位责任制分别加0.5分。凡排名末3位的村，岗位责任制分别扣1分，所

7、在村当月重点工作考核环境卫生单项奖取消。全年考核排名列1、2、3位的村，岗位责任制分别加6分、4分、2分；排名末1、2、3位的，分别扣6分、4分、2分。（2）完善机关干部岗位考核凡当月在区对镇月度抽考中，所联村列全区前1、2、3位的,镇包村领导、包村干部年终岗位考核分每人每次分别升20、15、10分；列末1、2、3位的，每人每次分别扣20、15、10分；集镇排名列前3位的，集镇相关责任人员每人每次分别加10、8、6分，管理集镇的城监队员、协警分别奖励100