XX镇基层组织年实施方案

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1、关于在全镇开展基层组织建设年活动的实施方案为了进一步加强和改进党的基层组织建设，巩固和深化创先争优活动成果，不断提高基层党建工作科学化水平，根据《XX县委办公室转发〈XX县委组织部关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见〉的通知》（县委办发〔XXXX〕XX号）和有关要求，现就全镇开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。一、总体要求开展基层组织建设年活动，以强组织、增活力、促发展为主题，以“打好基础促发展、筑强堡垒保稳定”为载体，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，进一步增强基层党组织的创造力、

2、凝聚力、战斗力，为实施T323”发展思路，争创全省经济强镇提供坚强组织保证。二、目标任务按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，通过一年左右时间的努力，主要实现以下目标：各党支部的战斗力进一步提升，转化后进党支部，提升一般党支部，巩固扩大先进党支部，形成设置合理、覆盖全面的基层组织体系，相互配套、务实管用的制度体系，基层需要、群众欢迎的党建载体体系，职能清晰、任务具体的责任体系，主体明确、方法科学的考评体系，经费投入制度化、激励保障长效化的基层党建工作保障体系。通过强基固本、提升功能，实现基层党建工作规范化、党组织活动经常化；通过基层组织建设年富有成效的推进措施，使全镇基

3、层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。三、方法步骤各党支部要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。方法步骤是：1.调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，进行分类定级，确定先进、一般、后进党组织的名单。2.整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整

4、顿后进的要求，指导党支部明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散的党支部，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，努力做到每个党支部都有新的提高，普遍实现晋位升级。3.学习先进，创先争优。结合创先争优总结和专项表彰,采取符合实际、简便易行的方式方法，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”,争创一流业绩’争做先进模范，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。我镇开展基层组织建设年，要以农枚区、社区和中小学校为重点，统筹抓好机

5、关、事业单位等领域党建工作，统筹推进基层党建各项工作，引导各党支部谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用；以开展“联村联户、为民富民”行动为抓手，推动机关干部改进作风，直接联系服务群众’密切党群干群关系。（一）进一步加强农牧区基层组织建设1.强化对村干部的教育培训。制定农牧区基层干部培训规划和年度计划。加强镇党校建设，积极筹措资金，进一步完善镇党校办学设施，在新建的办公楼附楼会议室内购置电教设备，确保发挥作用。镇党校培训村党支部书记（村委会主任）不少于7天，其他“两委”委员、农牧民党员、入党积极分子不少于3天。镇党委书记年授课不少于40课时，副书记年授课不少于5

6、6课时。有计划地邀请县委党校教师到镇党校授课。2.不断加强村干部管理工作。坚持和完善镇党委对村党支部书记和村“两委”班子进行年度考核制度。深入开展调查研究，有针对性地解决村级班子建设中存在的突出问题，特别是把农牧民增收致富的问题、党支部书记不能带头组织上访的问题、共产党员不能参与群体性事件的问题等，作为解决问题的硬指标。实行村党支部书记岗位目标责任制，村党支部书记要根据工作职责，在充分征求群众意见的基础上提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，报经镇党委审核同意后实施。建立“一诺双述双评双挂钩”制度，村党支部书记年初在本村党员群众大会上对任期目标和年度目标任务作出公开承诺；年底分别

7、向镇党委、本村党员群众大会述职，接受评议；评议结果与年度绩效报酬挂钩、与调整使用挂钩。制定村级后备干部培养计划，注重从村科技助理员、“土专家”、“田秀才”和致富能手中培养村党支部书记后备人才，每个村至少选拔1-2名村党支部书记后备人才。对岗位目标任务完成情况差、作用发挥不明显、群众意见比较大的村干部，及时进行调整或处理。3.充分发挥村党支部的作用。要把推动发展和维护稳定作为衡量村党支部是否坚强有力的一个重要标准。把村党支部活动与能源工业建设、小城镇建设、新农村建设、产